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1、带上自信去求职范文 近日一则报道引起了社会的广泛关注武大硕士研究生三年级男生小曾为了找到一份好工作不惜花费上万元在脸上动刀称“变脸”后可以扫除一切求职障碍事后记者了解到原来是因为他在大四那年找工作时几次因为长相不出众而在面试中出局所以才有了“变脸”这一想法 在笔者看来小曾的行为是可以理解的因为他有好几次都因为容貌欠佳而被心仪的企业所拒绝就目前的职场大环境而言隐形或者公开强调相貌的情况的确是存在的有很多公司公开亮出这个条件比如说要求你相貌端庄这些东西确实是有一个明确的导向作用所以小曾有这个想法也不足为奇 但是我们也应该考虑到“变脸”究竟给小曾带来了什么呢?一份好工作?答案是否定的起整形的过程小曾
2、说疼得我整个人都差点昏过去身上冒的冷汗把衣服都打湿了N次但是即使这样疼他还是坚持认为这个选择没有错很值得笔者想说将快乐建立在痛苦之上将未来建立在整容之上这样的生活是我们想要获得的?这样的经历是我们想要体验的? 爱美之心人皆有之拥有一张好容貌的确可以为求职增加砝码但是好容貌仅能为求职锦上添花求职不能一味依赖美丽容貌真才实干才是求职升迁的关键根据权威机构的相关调查影响个人魅力的因素主要有三个：容貌、能力和人格容貌再好也会随时间流逝因而它对个人魅力的影响是短暂的而良好的能力和人格则是影响个人魅力最为重要和长久的因素因此笔者建议像小曾这样的求职者在求职中要树立良好的形象可以在谈吐、礼仪和服装上下功夫不
3、必拘泥于以整容来改变容貌另外在激烈的就业竞争中要获得成功还是要有能力的试想如果一个人只是个“花瓶”没有足够的能力完成上级所分配的任务那么公司怎能录用这样的人呢? 记者发现多数公司并非“外貌协会”它们看重的往往是求职者的能力和态度在他们眼中一个人外表有美丑、出身有高低、能力有大小但只要心地善良、老实肯干、努力学习、扬长避短就是一个聪明的人一个可爱的人一个能够不断进步的人 有人总结出在激烈竞争的职场中必备5个C才能立于不败之地：Confidence信心、Competence能力、Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作而Confidence信心被放在这5个C
4、之首可见它在职场中的重要性信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知有了这样一份信心工作起来就有热情有冲劲可以勇往直前当然有的时候我们也会面对失败和挫折但这些并不可怕每当你经历一次打击便学到一份知识便积累一次力量和勇气所以在任何困难和挑战的面前首先要相信自己 棉棉是个腼腆的女孩说来做会计已三年了而且业务基本熟练工作又认真看到别人跳槽去了不错的公司自己也想试试可就是每次去应聘都是输在面试上见了面试官如履薄冰手脚不知往放头不敢抬眼睛也不看人低着头在那过关本来平时都回答上来的问题这时脑子一片空白还出现所答非所问的现象回来后又懊恼不已无地自容越是这样就越是严重影响下次面
5、试的心态产生自卑心理形成恶性循环对面试产生了恐惧和排斥心理 心态分为两种积极的心态特点是信心、希望、诚实、爱心、塌实等积极心态能发挥潜能能吸引财富、成功、快乐和健康;消极心态的特点是悲观、失望、自卑、欺骗等消极心态能排斥财富、成功、快乐和健康夺走生活中的一切它使人终身陷在谷底,即使爬到了颠峰也会被拖下来我们的环境心理的、感情的、精神的完全由我们自己的心态来创造有人能发挥潜能能成功是因为他能始终保持积极的心态这就是成败的差异良好的心理状态是至关重要的人生是好是坏不由命运来决定而是由心态来决定我们可以用积极心态看事情也可以用消极心态积极的心态激发潜能消极的心态抑制潜能 棉棉的问题主要体现在自卑畏怯
6、、信心不足、心态不佳等方面但问题的来源还是对自己的不肯定有限的自我认知所以要解决她的心态问题第一步就是要让她充分了解自己懂得自我肯定即我的能力确实是足够胜任这份工作的公司正在寻找的就是我这样的员工有了这样的自我肯定就方便自我心态的调整再通过我们独之秀职业规划导师的模拟面试包括场景练习等不断地总结与提高不出一个月棉棉终于成功跳槽所以心态决定思维思维决定行动行动改变结果结果构成命运 作为独之秀的职业规划顾问我想说的是是欺骗自己、曲解现实还是坦诚接受现实是自信和自卑的分水岭判断是否自信的标准是有没有勇气敞开胸怀不论来源于何处只要是有意义的变动和新思想都能够接受自信是勇于调整自己适应环境即现实发生了变
7、化与自己的期望不一致时敢于直面现实、接受现实、并能适应和改造现实这是自信的重要层面他们懂得世界在变化、社会在变化、行业在变化、企业在变化、工作环境在变化、周围的人在变化、自己也必须随之变化而只有“变”是不变的现实中碰到了巨大的困难自信的人会千方百计地寻找不同的思路和方法走出危局而固执的人却会借口自信而一条路走到底不对原本的思路作任何调整自信是对目标的忠实而固执则是对方法的忠实自信的人则善于捕捉所有人身上的光点为我所用因此谦和又是自信的人很重要的内在品质而自信则是对自己全身心投入一件事总能实事求是地找出恰当的办法的一种信心职场也是如此虽然世界500强外企大公司向来受到优秀毕业生的青睐却因为招聘门槛高、应聘者太多令不少自身条件优越的求职者或知难而退或无功而返但总不乏出现一些凭着智慧和胆识连闯数关被破格录用的学历平平的职场新鲜人也许他们只比那些条件优秀于自己的竞争者多了一些自信
