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1、用别人的经验成就自己的成功的求职故事 求职永远有说不完的故事求职需要所谓信心和智慧 几个基本共识： 1倪萍的号召力来自她的亲和力但依然有相当比例的观众不喜欢她的煽情觉得那是多么俗不可耐崔永元的机智和幽默在一些观众看来是无法忍受的贫嘴油滑你不可能讨所有人的喜欢（能不能让所有的面试官满意这不重要） 2就像寻找爱情谁也没法不相信脸蛋、财富、学历、家庭这些实打实的硬件地作用但有趣的事实却是最终的结合以及婚姻的美满取决于表达、倾听、坚持这些不着痕迹的软性品质求职和求爱并无二致（硬件到了一定的层次已不重要） 3有些软性品质比如镇定往往来自你的硬件实力比如毕业的名校和富裕的家庭如果有人自称是毕业于三流学校家
2、庭拮据的孩子面对清华北大的殷实家庭子弟的竞争依然自信满满过去我信我要是现在还信一定去看心理医生能让一个口袋空空、脑袋也空空的孩子镇定自若的大概只有邪教（大部分人无缘于自信、坚忍、宽容等许多良好的品质这不奇怪） 4品质来自于见识来自于别人给你捅开的那一层层窗户纸没有人可以穷尽各种情况当你知道别人的经历不过如此时至少让你不那么忐忑有时我们的镇定来自对手或同类的窘境和难堪（于是你不再自卑） 5当你通过一次次的撞南墙发现理论和实际不符知识和智慧差异时从恼怒、惊讶到不解、疑惑直到恍然大悟你才真正开始了具备些好的品质比如自信、宽容（但这还不够） 6现实岂是那么容易被参透?你还要有敬畏之心就像许多大科学家虔诚地信奉宗教一样他们对于自然的超出常人的理解促使他们更加敬畏自然惟其抱着这样的虔诚之心才能免于沦为自以为是的陷阱（含有敬畏之心的自信几乎坚不可摧）
