《三年级上册英语试题-unit5let's eat!单元测试卷-人教pep(word含答案)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三年级上册英语试题-unit5let's eat!单元测试卷-人教pep(word含答案)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第五单元测试一、单选题（共5题；共10分）1.当你想把食物递给你的同学时，你应该说：_ A.Thank you.B.Here you are.C.Youre welcome.2.如何表达“喝些果汁吧”？（）A.Can I have some juice?B.Have some juice.C.I like juice .3.Have some milk, please._A.Thank you.B.Yes.C.No.4.当你用水招待你的朋友，你会说：（ ）A.Here you are.B.I like water.C.Have some water.5.A: Lets paint !（）B:
2、_.A.Great.B.Lets paint.C.Sure, here you are.二、判断题（共5题；共10分）6.Linda drinks some water.7.Cindy eats some fish.8.Lily drinks some juice.9.Jim eats some bread.10.Amy eats some eggs.三、填空题（共5题；共18分）11.给下列句子标上正确的序号,使其成为一个意思完整的对话。Good morning, Sarah. Can I have some milk?Thank you. Good morning, Chen Jie. Y
3、oure welcome.OK. Here you are._12.选出与所给例子是同类的单词。water bread milk rice juice egg Coke fish cake noodles（1）water: _ （2）bread: _ 13.选出与下列句子相对应的汉语意思。_我可以吃面包吗？ AHere you are._喝点牛奶。 BI like eggs._别客气(不用谢)。 CYou are welcome._我喜欢鸡蛋。 DCan I have some bread?_给你。 EHave some milk. 14.我会选。_range p_g _iger _ix _u
4、iet A: o B: p C: q D: i E: s F: T15.根据你的判断，将下面各个句子，填到对话的横线上，只填句子前的字母编号。Zoom: Good afternoon, Zip! Zip: _Zoom: Can I have some water? Zip: _Zoom: Thank you. Zip: _. Have some bread!Zoom: _ I like cake. Zip: Ok! _Zoom: Thank you.A: Sure. Here you are. B: Good afternoon! C: Youre welcome.D: No, thanks!
5、 E: Here you are.四、连词成句（共2题；共10分）16.an/egg/some/milk/and/Id/like (.) (连词成句,) 17.you/here/are.(连词成句) 五、匹配题（共2题；共8分）18.为图片选择正确的对话内容。 A.Can I have some water,please? Here you are.B.Have some milk. Thank you.C.Mum,Im hungry! Have some bread.D.Id like some juice,please. Here you are.（1） _ （2） _ （3） _ （4）
6、 _ 19.看图片，选句子。 _ _ _ _A. Id like some eggs and bread.B. Id like some bread and juice.C. Have some bread and milk, please.D. Im hungry. 答案解析部分一、单选题1.B 2. B 3. A 4. C 5. A 二、判断题6.正确 7.正确 8.错误 9.正确 10.错误 三、填空题11. 12.（1）（2） 13.D；E；C；B；A 14. A；D；F；E；C15. B；A；C；D；E四、连词成句16.Id like an egg and some milk. 17.Here you are. 五、匹配题18.（1）D（2）C（3）A（4）B 19.A；C；D；B 所谓压力是在动态的环境条件下，个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。过于严厉的管制和规章制度、不负责任的上级、模糊不清的沟通渠道，不愉快的工作环境都会产生工作压力。
