重庆省2017年员工福利规划师考试题

上传人:油条 文档编号:106870438 上传时间:2019-10-16 格式:DOCX 页数:6 大小:20.95KB
返回 下载 相关 举报
重庆省2017年员工福利规划师考试题_第1页
第1页 / 共6页
重庆省2017年员工福利规划师考试题_第2页
第2页 / 共6页
重庆省2017年员工福利规划师考试题_第3页
第3页 / 共6页
重庆省2017年员工福利规划师考试题_第4页
第4页 / 共6页
重庆省2017年员工福利规划师考试题_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《重庆省2017年员工福利规划师考试题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《重庆省2017年员工福利规划师考试题(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、重庆省2017年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在DC 计划中,企业也可以将薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划三种基本类型组合,从而形成组合计划。其中,利润分享计划加薪酬延付计划的组合可让员工与企业共同分担养老金成本,并激励员工努力为企业创利,同时企业在财务上又保持了灵活性。_ A对 B错 2.在以下各主体中: 寿险供给者, 寿险需求者, 保险中介机构, 保险监管机构,属于人身保险市场主体的是_。 A B C D 3.主要是由各单位工会、财务部门代理,

2、方便群众投保。 A:银行代理 B:行业代理 C:专业代理 D:单位代理 4.保险理赔原则中,“公平合理”原则的含义是指保险人在理赔中应做到_ A:a越高 B:b越低 C:c稳步增长 D:d跳跃增长 5. 我国社会基本养老保险实行统帐结合的办法,试图解决如下问题_:养老保险覆盖率低;个人缴费率低;长期偿付能力低;社会化程度低。 A B C D 6. 开放式基金是一种()可以随市场供求变化而变化的投资基金。 A交易时间 B交易价格 C资本总额或股份 D投资工具 7. 保险营销员应当在所属保险公司授权范围内从事保险营销活动,自觉接受的管理。履行委托协议约定的义务。 A:保监会 B:所属保险公司 C:

3、当地保险行业协会 D:中国保险行业协会 8. 以下说法正确的是_。 分红保单的定价假设通常比非分红保单保守 因实际死亡率低于预期死亡率而产生的收益称为死差益 分红保单的红利是有保证的,与公司实际盈利状况无关 在保单有效期内,投保人通常可以改变红利领取方式 A B C D 9. 在人身保险合同中,_不得被指定为受益人。 A社团法人 B自然人 C死亡的人 D企业法人 10. 20世纪90年代初,_的先后成立,标志着我国保险市场主体多元化格局的初步形成,保险市场竞争的序幕由此拉开。 A中国太平洋保险公司和中国人寿保险公司 B中国人民保险公司和中国平安保险公司 C中国人民保险公司和中国人寿保险公司 D

4、中国太平洋保险公司和中国平安保险公司 11. “孤儿”保单服务不包括_。 A保全服务 B契约保全服务 C保单收展服务 D全面收展服务 12. 某商店与某运输公司签订了一份运输合同,由运输公司将一批瓷器从唐山运往北京,商店派一名押运员同行。途中停车吃饭,司机与押运员两人喝了一瓶酒,饭后继续上路。由于饮酒及劳累,司机要求押运员代其开车,押运员也没有推辞。在一个转弯处,由于车速较快,不慎翻车,车上的瓷器全部毁损。对于该瓷器毁损应当由_。 A商店承担责任 B运输公司承担责任 C商店与运输公司分担责任 D司机与押运员分担责任 13. 发达国家保险监管的主要模式是()。 A间接监管为主、直接监管为辅 B轮

5、流监管 C直接监管与间接监管并重 D直接监管为主、间接监管为辅 14. _,又称普通责任保险或综合责任保险,是责任保险中独立的、适用范围最为广泛的保险类别。它又可以分为场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险等几类。 A职业责任保险 B雇主责任保险 C公众责任保险 D产品责任保险 15. 在会计上,企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入,称为_。 A费用 B成本 C收入 D利润 16. 某企业的价值200万元的厂房作抵押贷款100万元,发生保险事故厂房全损,保险人给银行的最高赔偿只能是_万元。 A:128万元 B:50万元 C:40万元 D:10万元

6、17. 利率变动型年金保单中,保险公司在年金给付开始日用以计算年金金额的利率称为_。 A声明利率 B预定利率 C名义利率 D实际利率 18. 选择合理的细分依据可以更准确的描述细分市场的特点,产业市场细分一般都以_作为通用的细分依据。 A产品最终用户的需求 B产品最终用户的地点 C产品最终用户的规模 D产品最终用户的行业 19. 学习型组织是解决传统组织三个基本问题的良方,这三个基本问题是_ 。 A分工、竞争、反应性 B组织设计、工作设计、产品设计 C前馈控制、中馈控制、反馈控制 D技术、人员、资本 20. 残疾收入补偿保险的给付期限可以是短期或长期的,长期补偿的给付期限直至为止。 A:60周

7、岁 B:退休年龄 C:死亡 D:60周岁或退休年龄,如被保险人死亡则停止给付 21. 健康保险保险费率的计算基础是_ A:中国保险公司 B:中国保险学会 C:中国保险协会 D:中国保监会 22. 某公司员工每年可从其税前总收入中拨取一定数额的款项作为自己的“支用账户”,并以此账户选择购买雇主提供的各种福利项目。拨入支用账户的金额不须扣缴所得税,但如果年度内未用完账户中金额,余额则归公司所有。这种员工福利计划模式是_。 A附加型弹性福利计划 B福利套餐型弹性福利计划 C“核心+选择型”弹性福利计划 D弹性支用账户型员工福利计划 23. 改革开放以后,在财政分级包干的大格局下,卫生事业费主要来自中

8、央财政预算。_ A对 B不对 24. 保险合同的双方当事人在一定条件下有权解除保险合同,保险合同解除的形式包括_ A:不等于 B:大于 C:相当于 D:小于 25. 在会计上,企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入,称为_。 A费用 B成本 C收入 D利润26.单选26 27.单选27 28.单选28 29.单选29 30. 单选30 31. 单选31 32. 单选32 33. 单选33 34. 单选34 35. 单选35 36. 单选36 37. 单选37 38. 单选38 39. 单选39 40. 单选40 41. 单选41 42. 单选42 43. 单选43 44. 单选44 45. 单选45 46. 单选46 47. 单选47 48. 单选48 49. 单选49 50. 单选50

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号