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1、防暑降温补贴通知 高温天气作业可能对职工身心带来不利影响要做好防范措施 我市已进入盛夏时节为切实做好夏季防暑降温工作有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生切实维护劳动者安全健康权益根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会防暑降温措施管理办法(安监总安健89号)现就有关要求通知如下： 一、提高认识加强组织领导 各县区要高度重视高温天气防暑降温工作切实加强领导及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署依据国家四部门防暑降温措施管理办法等法律法规结合本辖区工作实际制定工作方案狠抓责任落实要督促用人单位切实做好防暑降温工作严防高温中暑和高温作业引发各类事故 二、加大宣传增强防范意识 各
2、地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法普及防暑降温和相关法律法规知识增强广大劳动者自我保护意识和自救互救能力各用人单位要结合本单位高温作业的实际对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力 三、落实责任合理安排部署 (一)认真贯彻作业时间要求 用人单位要按照防暑降温措施管理办法的要求按照气象部门发布的天气预报的信息严格遵守高温作业时间要求： 1.日最高气温达到40以上应当停止当日室外露天作业; 2.日最高气温达到37以上、40以下时用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时
3、连续作业时间不得超过国家规定且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业; 3.日最高气温达到35以上、37以下时用人单位应当采取换班轮休等方式缩短劳动者连续作业时间并且不得安排室外露天作业劳动者加班 4、因生产工艺要求应急抢险需要不能按规定停止高温作业的单位应做好防暑降温工作减少高温接触时间同时做好防止高温中暑的应急准备工作 (二)做好各项防范措施 用人单位要强化防暑降温责任意识结合本单位的作业特点合理安排职工在高温天气的工作时间适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入配备必要的通风或降温设备为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品改善劳动条件和作业
4、环境保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者用人单位应按照规定向劳动者发放高温津贴 四、加强检查查处违法行为 各区县要针对夏季高温安全生产和职业病防治工作的特点加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等情况进行监督检查对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为要依据职责分工依法进行查处责令用人单位认真整改 各部门、各项目部： 为做好夏季防暑降温工作保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全从而保证企业生产经营活动的正常进行公司决定从年6月1日至9月30日止以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含
5、37以下统称高温)公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴具体细则如下： 一、发放对象： 1、生产一线员工包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工); 2、高温条件下外出办公的非一线管理人员包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳; 3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象 二、发放标准： 1、在高温作业环境下的特殊生产工序铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴; 2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴; 3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴; 4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴; 5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准; 6、公司各驻外经营机构由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则发放的高温补贴支出由办事处自行承担但不允许超出公司规定的发放标准 xx有限公司 20xx年xx月xx日
