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1、中国邮政储蓄银行社会招聘公告中国邮政储蓄银行社会招聘公告 招聘公告招聘公告 中国邮政储蓄银行自2007年成立以来， 在各级政府、 金融监管部门以及社会各界的关心 支持下，得到了持续、快速、健康发展，目前拥有营业网点3.9万多个、资产总规模超过5.5 万亿元、服务客户数约4.2亿人;始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的定位， 自觉履行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，在改善金融服务环境、促进国民经济增长、 推动城乡经济统筹协调发展和增加社会就业等方面作出了积极贡献。 为进一步充实专业人才，优化队伍结构，现诚邀社会各界精英加盟，中国邮政储蓄银行 改革发展的良好契机也必将为您提供搏击长空、
2、 展翅翱翔的广阔天地。 我们真诚欢迎您的加 盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章! 一、招聘岗位一、招聘岗位 附件附件1 1：中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（总行）.xls 附件附件2 2：中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（分行）.xls 二、招聘范围二、招聘范围 面向全国公开招聘。 三、报名条件三、报名条件 1、遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业 心和责任感，无不良从业记录。 2、熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和 适应环境等能力。 3、一般为大学本科(含)以上学历，部分岗位为硕士研
3、究生(含)以上学历，海外院校留 学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。 4、原则上年龄在45岁以下。 5、 应聘总行部门副总经理及总经理助理岗位， 原则上应具有8年以上金融行业从业经历; 应聘总行处长及副处长岗位，原则上应具有5年以上金融行业从业经历;应聘总行专业类岗 位，原则上应具有2年以上相关岗位从业经历; 应聘一级分行副行长， 须从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上(其中从事金融 工作3年以上);二级分行行长、 副行长及行长助理岗位， 须从事金融工作5年以上或从事经济 工作9年以上(其中从事金融工作2年以上); 应聘其他岗位，原则上应具有2年以上相关岗位
4、工作经历。 6、应聘总行信贷审议委员会专业岗位的，年龄在35岁以下，熟悉现代商业银行公司信 贷业务的管理和运作，具有较高的业务水平和政策水平。大型国有企业财务负责人、大型审 计师事务所及律师事务所资深人士、 农业、 有色金属、 钢铁、 建筑工程等领域专业人士优先。 7、招聘岗位的工作地点、具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行官方网站或智联 招聘网站。 8、应聘人员的工作年限计算时间截至2013年12月26日。 四、招聘程序四、招聘程序 按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试(专业素质测试)、面试、背景调查、体检、 录用等程序进行。 请于2013年12月26日至2014年2月26日， 登录智联招聘网站( )， 进入电子报名系统相应入口报名。每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他 形式报名。 五、相关说明五、相关说明 1、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料， 将收入我行备选人才库保存。 2、应聘人员应提供真实有效的相关材料，发现弄虚作假的，取消应聘资格。 3、中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律 允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。 4、咨询邮箱：zhaopin (请勿投递简历至此邮箱)，邮件标题请以“社会招聘 咨询+省份”的格式。 中国邮政储蓄银行期待您的加盟! 本文来源：浙江中公教育
