《员工安全培训试题(答案)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工安全培训试题(答案)（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工安全培训试题一、 填空题：（每小题3分，共三十分）1我国目前的安全1生产方针是：安全第一，预防为主和综合治理。2.工业毒物侵入人体的基本途径有： 以呼吸道吸收，经皮肤吸收，经消化吸收。3.在安全事故中，因为“三违”造成的事故占有很大比例。“三违”的内容是：违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。4.工业毒物存在的基本形式有：气体，蒸汽，雾，烟，粉尘。5.我国消防工作的基本方针是：预防为主，防消结合。6.燃烧的三个基本条件是：有可燃物，有助燃物，有着火源。7.电器发生火灾的主要原因是：过载，短路，接触电阻过大，电击和静电。8.防毒面具使用的条件是：空气中氧气浓度大于18%，毒气浓度：大型罐小于2%
2、，小型罐小于1%。9.灭火的基本方法有：冷却灭火法，隔离灭火法，窒息灭火法，抑制灭火法。10.“三不伤害”的内容是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。二、问答题：（每小题10分，共70分）1急性中毒的现场急救方法有哪些？ 答：（1）终止中毒的继续作用，防止毒物继续侵入人体。 （2）病人有呼吸困难时立即吸氧，呼吸停止时，立即进行人工呼吸。 （3）心跳停止立即做心脏胸外挤压法。 （4）护送病人入院治疗。2.烧伤、酸碱灼伤的现场急救方法有哪些？ 答：（1）将燃烧的衣物尽快扑灭或将衣服立即脱下，用大量的水冲洗。 （2）如果被酸碱灼伤，应立即用大量的流动清水冲洗。（3）如果眼睛溅入酸碱，应立即用大量
3、的流动清水冲洗，严禁用手或手帕揉擦。（4）烧伤、灼伤用水处理后，应用湿敷或将受伤肢体泡入水桶中。 （5）护送病人入院治疗。3.事故的“四不放过原则” 的内容是什么？ 答：（1）事故原因分析不清不可放过。 （2）事故责任者和群众没有受到教育不放过。 （3）没有预防措施不放过。 （4）事故责任者没有受到处理不放过。4.什么是物质的爆炸极限？ 答：可燃气体，可燃液体，蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物在一定浓度范围内遇到着火源，就会爆炸，这个能够发生爆炸的浓度范围叫做爆炸浓度极限，简称极限。5.灭火的基本要求是什么？ 答：（1）了解火灾的发展过程和特点。 （2）明确灭火的指导思想。 （3）掌握各类消防器材
4、的性能和使用方法。 （4）熟悉易燃易爆物品的贮存和使用情况。 （5）能够准确报警。6.报火警的基本要求是什么？ 答：要沉着冷静，拨准“119”火警电话，说明是什么东西着火，是否有人被围困及火势大小，有没有爆炸性危险物品等情况，要讲清报警人的姓名，单位和所用的电话号码，并注意听消防队询问，正确，简洁的予以回答。报警后，要立刻派人到路口迎接消防队，并带领消防队迅速赶到火场。7.岗位工人的安全职责是什么？ 答：认真学习并严格遵守安全规章制度，向一切违章作业的现象作斗争；班前班后检查所有的工具、设备、保证安全可靠，做到正确使用，保持现场整洁，爱护和正确使用防护用品；积极参加安全生产活动，主动提出改技安工作的建议；发生事故立即报告领导，保护现场向事故调查人员如实介绍情况。
