《信访制度建设工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信访制度建设工作汇报（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信访制度建设工作汇报 近几年来xx区纪委、监察局注重把信访举报工作纳入全区改革发展稳定的大局中把握牢固树立为中心工作服务的意识自觉把全区实际与信访举报工作职能相结合加强制度创新创造性地开展工作大量的信访问题被解决在基层、消化在萌芽状态有效地避免了一些重复访、越级访、集体访的发生主动抓好对群众反映的普遍性、苗头性问题的信访信息的分析研究积极为党委、政府提供建设性意见和建议起到了从源头上预防和治理腐败的效果连续几年被评为全市纪检监察信访举报工作先进单位 一、服务于深入开展党风廉政建设工作的需要推行了廉政防范制度 对党员领导干部进行教育、管理、监督是信访举报工作的重要职能但在实际工作中对有信访举报、
2、社会不良反映以及有违规违纪行为尚未构成纪律处分者的教育管理仅靠现有的政策和法规有时难以把握存在着相关有效措施的空白我们根据多年的信访工作实践经验结合西湖区实际推出了廉政防范相关制度着力解决一些倾向性、苗头性问题达到了事前监督、超前预防的目的一是建立了委局机关干部“下访”长效机制从切实使基层单位党风廉政建设有所促进解决信访问题能力有提高的工作思路出发在下访方式上进行了一些有益的探索通过召开座谈会、公开接待群众来访、开展问卷调查、下发整改通知书等形式及时掌握 被下访单位党风廉政建设及反腐败工作开展情况对问卷调查中群众反映的问题及时向被下访单位通报并下发整改通知书帮助被下访单位掌握本单位群众关心的热
3、点、难点问题及单位存在的倾向性、苗头性问题做到早发现、早纠正近三年来我委共对区属25个基层单位开展下访活动60余次与400余名干部职工开展座谈讨论下发问卷调查527份梳理出28个问题针对梳理出的问题下发整改通知书12份为群众解决实际问题10个如区信访局在接到区纪委下发的整改通知书后针对信访干部接待工作能力和水平的问题及时召开了班子制定了整改方案单位干部职工的凝聚力和创造力得到了进一步增强；区人劳局在接到区纪委下发的整改通知书后将信访人xxx7年前被某单位拖欠6个月工资的问题列为特事特办并最终将拖欠工资追回交到信访人手中 二是建立廉政防范“五项制度”即：对有苗头性问题的单位发“说明通知书”制度责
4、成其对存在的问题做出说明；对苗头性问题的党员干部及监察对象发“警示通知书”制度促其警醒；经初步核实有违纪行为但情节较轻构不成纪律处分的发“整改通知书”制度限期改正；在党风廉政建设方面有一定违纪问题需进行批评教育的对其进行“告诫”制度；对时有违纪行为发生在干部群众中造成不良影响但尚构不成纪律处分的有一定职务的领导干部按照干部管理权限对其予以“诫勉谈话”制度“五项制度”实施以来已发放各类通知书38份对34名党员领导干部进行了告诫、诫勉谈话少数党员干部在组织的提醒下主动自我 反思提高了自律意识一些带有苗头性的问题解决在了萌芽状态从而使党风廉政建设工作更加深入有效 二、服务于维护社会稳定大局、创造良好
5、环境的需要健全完善了“三级网络” 为了及时发现、并把群体性上访事件消除在萌芽状态、化解在基层为全区广大党员干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展创造良好的外部环境区纪委、监察局通过健全和完善“三级网络工程”信访举报工作的预测预报和化解矛盾能力得到加强在维护社会稳定方面收到了实实在在的效果 一是完善了三级监督体系加强了区、镇（街道）、村（居）三级纪检组织建设健全了区级纪检监察机构配齐了工作人员；区直单位部门设立了纪检组织并配备了专（兼）职纪检组长（纪委书记）镇纪委（街道纪工委）设立了纪检（纪工委）书记并配备了专兼职纪检干部；所有村（居）都设立了纪检监督小组长结合信访举报办事公开工作建立一支由300余名信访员组成的信访网络队伍及时掌握信息做到人员、责任到位形成了区、街（镇）、社区（村）三级信访网络加强了信访举报办事公开的横向联系确保党员干部的权力行使到里纪检监察的监督就延伸到里 二是建立高效灵敏的信访预警机制以“三级网络”为依托建立了以区纪委机关为枢纽以乡镇、街道、村为基础以基层单位为源头的三级信访预测预报网络定期排查及时发现信访苗头和线索超前工作就地化解同时对群众来信来访逐一梳理归类并进行深入的分析从中发现重大问题的线索或疑点为案 信访制度建设工作汇报全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看
