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1、深圳市华阳通达精密机械有限公司消防安全管理制度文件编号：QG0007版 本：A0页 数：第6页/共6页1.0目的为加强公司安全生产的管理工作，现根据安全生产法规定，以“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”为原则，公司对落实安全生产，改善生产条件，预防安全事故取得显著成绩的部门和个人给予奖励，特制定本制度。2.0范围本制度适用于公司全体从业人员的消防教育和消防职责。3.0职责3.1总经理的安全生产的职责总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负总责。即要支持分管事故预防工作的人力资源经理开展工作，又要督促其他部门主管做好分管范围的事故预防工作。3.2公司各级主管的安全生产责任3.2.1树
2、立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结，评比生产同时，计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。3.2.2及时解决重大隐患。对无力解决的重大隐患，应按规定向上级有关部门提出报告。3.2.3在审定新建项目或扩建项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同设计、同施工、同验收使用的“三同时”规定。3.2.4组织对重大伤亡事故的调查、分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和员工没受教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未处理不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。3.2.5组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核，坚持新
3、工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。3.2.6发现隐患或收到消防部门提出警示后，应及时提出解决问题的措施和整改时限。3.2.7有权拒绝和停止执行上级部门违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。3.2.8抓好作业人员的个人防护用品的使用和管理。3.3部门经理的安全生产职责经理对分管部门的预防事故工作负直接领导责任。3.3.1要积极开展，落实各项安全生产工作。3.3.2督促、检查所辖部门负责人落实安全生产职责。3.3.3主持部门安全工作会议，解决安全生产方面的问题，研究、部署安全生产工作。3.3.4参加公司事故调查处理。3.4部门主管的安全生产职责3
4、.4.1贯彻、执行公司安全生产规章制度，对本公司的从业人员的安全、健康负全面责任。3.4.2在安全部门的组织下，参加制定各种安全操作规程。3.4.3经常检查所辖范围的安全工作的落实情况。3.4.4对新工、调换工种的人员上岗前的培训，经常开展劳动纪律、规章制度、操作规程教育。3.4.5召开本部门的安全生产例会，及时处理安全问题，制定改进措施。3.4.6发生事故，要立即抢救、上报，查清原因、制定措施。3.4.7认真执行公司各项安全生产制度，保证所辖员工在安全条件下进行生产。3.4.8经常巡视员工操作情况，及时纠正违章操作。3.4.9督促员工正确使用防护用品。3.4.10发生工伤事故，要保护现场、立
5、即上报、详细记录、事后提出防护措施。3.4.11落实公司提出的整改措施，消除已发现的或消防部门提出的隐患。3.5有关部门的安全生产责任3.5.1安全部门的安全生产职责安全部门负责公司日常安全管理工作。3.5.1.1组织有关部门制定安全制度，安全工作计划。3.5.1.2督促、检查各部门执行安全生产制度和事故的预防工作。3.5.1.3定期研究、分析工伤事故、职业危害趋势和隐患，提出改进预防意见。3.5.1.4督促各部门制定安全操作规程。3.5.1.5组织各种类的安全检查，提出消除隐患的整改建议。3.5.1.6组织实施安全教育和培训，开展安全活动。3.5.1.7进行事故调查处理。3.5.1.8向上级
6、提出安全工作建议。3.6设备部安全生产职责设备部对公司设备安全运行负责指导、检查、安全改进责任3.6.1负责公司各种机械、电气、动力设备的管理。3.6.2制定设备维修、保养的安全制度及安全操作规程，并负责指导生产部门操作。3.6.3确保机械设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效。3.6.4负责安全技术措施项目所需的设备制造和安装。3.6.5参加事故调查、分析、作出设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。3.7 人事行政部的安全生产职责3.7.1组织新聘员工身体检查，处理工伤人员医疗鉴定工作。3.7.2坚持新员工必须经过“三级”安全教育后，方可分配
7、上岗。3.7.3做好特种作业人员（电工、焊工等）的选拔工作，坚持持证上岗。3.7.4严格审核加班加点时间，注意员工劳逸结合。3.7.5把安全纳入员工考核内容之一。3.8保安部门的安全生产职责保安部门协助安全管理部门，负责安全防火工作。3.8.1负责安全巡查，及时发现一切安全隐患，及时纠正一切违章行为。3.8.2负责消防值班，监察火灾的发生。3.8.3检查消防设施，及时保养、保证消防设施及灭火器材的完好、有效。3.8.4负责扑救初起火灾，控制火灾的蔓延。3.8.5做好各种消防工作记录资料，协助事故的调查工作。3.9岗位作业人员安全生产职责3.9.1遵守劳动纪律、执行安全制度，服从管理人员的指挥。
8、3.9.2保证岗位工作地点、设备、工具的安全、整洁，不随便撤除安全防护装置。3.9.3严格按操作规程作业，不使用不该使用的设备。3.9.4学习安全知识，提高操作水平，提出安全改善建议，及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。3.9.5有权拒绝违章指挥。4.0 工作程序4.1新员工入厂“三级”安全教育4.1.1厂级教育新入厂的员工，在上岗前必须由安全部门进行初步的安全生产教育。内容包括：4.1.1.1公司安全生产的有关制度，安全生产的意义。4.1.1.2公司特殊危险部位。4.1.1.3易发生事故类型事例及主要原因。4.1.2车间教育新入厂的或调动工作的员工，分配到各部门后，部门主管针对本
9、部门特点组织培训，其内容包括：4.1.2.1本部门概况，生产流程、设备特点。4.1.2.2安全生产规程。4.1.2.3本部门危险区域，有害作业情况。4.1.2.4事故事例。4.1.3班组岗位教育新工，调换工种的员工，分配到岗位后，班组长负责进行岗位培训内容包括：4.1.3.1本组生产性质、任务、生产责任。4.1.3.2将使用的设备、工具性能，安全防护设施的性能、作用、使用的方法。4.1.3.3安全操作规范，工作纪律。4.1.3.4事故教训。4.2 伤亡事故处理4.2.1为了在公司发生安全事故时，各级能及时了解情况，及时采取正确方法进行处理。4.2.2发生事故时，各部门要遵从本规定实施。4.2.
10、3事故发生后，首先应立即救护受伤者。 4.2.4迅速采取有效措施，防止事态扩大，防止二次灾害发生。如：火灾时残留危险品的燃烧、爆炸，扑灭后的可燃物复燃，被破坏的悬掉物塌落等。4.2.5保护事故现场，建立警戒线，禁止无关人员进入现场。4.2.6 发生事故时，最先发现者应立即报告班组长，班组长应立即向上级主管报告。4.2.7 24小时内，部门主管应以书面形式按规定内容向公司行政部门报告。4.2.8 发生重伤或死亡事故时，公司应在24小时内向安全办、派出所、社保站等有关部门递交详细书面报告。4.2.9报告内容：事故发生时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、工龄、受伤程度、事故简要经过。4.3 车
11、间消防管理4.3.1所有疏散楼梯、通道及出口在上班时间严禁锁门堵塞。 4.3.2车间内的消防通道、楼梯出口要经常保持畅通无阻，严禁堆放物品。4.3.3未经许可，不得擅自挪用或撤除设置的消防器材，消防检查员要经常检查消防设施。4.3.4要经常检查电气线路，严禁非电工人员安装，修理电气装置，下班前检查电源是否已关闭。4.3.5电气等设备作业必须严格按照操作规程运行，作业前后仔细检查周围场所的安全，即在安全保障下方可作业。4.3.6经常巡查电气等设备的安全性能，发现老化、短路、超负荷运行等可能引起危险的情况要及时整改。4.3.7电气等设备检修之前，须先切断电源再运行，严禁无安全保障带电作业。4.3.
12、8用水作业远离配电屏等电气设备，更不能漏水或其它化学药剂入带电设备。4.3.9电气电源线路的设计，安装必须按有关规定进行。4.3.10车间内严禁吸烟，严禁使用无安全保障的明火，动火作业。4.3.11存放易燃易爆物品处的管道或机械动力设备，应配装良好的接地装置，防止静电火花或漏电伤人。4.3.12车间内的易燃易爆物品存放量不得超过当天的用量。4.3.13车间内保持通风，物品搬运时要轻装，防止拖、拉、摔、撞，保持完好。4.4危险化学品管理4.4.1采购4.4.1.1采购部门必须选择持有审批的安全许可证的供应商采购此类产品。4.4.1.2必须向供应商索取“危险化学品安全技术说明书”。4.4.1.3必
13、须要求供应商提供符合安全标准的包装（贴危险标志）。4.4.2安全储存4.4.2.1仓库收货人员在接收危险化学品时，必须验看有无“危险标志”，有无泄漏。4.4.2.2进入库房人员不得带火种。4.4.2.3严禁混存，不得露天存放。4.4.2.4应保证仓库的通风，控制库内温度符合安全标准。4.4.2.5仓管员必须做好收发登记。4.4.2.6仓库内消防器材必须保持完好、有效。4.4.3安全使用4.4.3.1车间暂放危险化学品必须由专人统管。4.4.3.2车间存放量不得超过当天使用量。4.4.3.3使用后的化学危险品容器必须保持密封状态，防止有害物质污染环境。4.4.3.4车间内严禁烟火。4.4.3.5使用要轻拿轻放，不得碰撞、倾斜、泄漏。4.4.3.6天那水、油漆容器不得放置在绝缘物体上，防止静电。4.4.3.7废天那水，油漆不得随意倾倒。4.4.3.8保证作业现场的消防设施正常、有效。5.0记录表单5.1消防安全检查记录表 FM-RLB-020
