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1、关于深圳建行面试的经验分享 前一天在生命科学院参加了深圳建行暑期实习计划的宣讲会而我是在宣讲会之前才刚刚填写好深圳建行的网申之前还以为错过了不过深圳建行在这方面比较人性化允许宣讲地的简历截止到宣讲次日零点深建行的这次甄选比较紧凑宣讲会第二天就是面试第三天二面三天后进行笔试而一面的通知也会在简历收取截止后的第二天凌晨通知从宣讲会出来时后面有同学说这么快一看就是关键字筛选赫赫 我是第二天凌晨两点收到的短信没有特意等因为实在是比较晚了而且希望能早起看到个惊喜赫赫 然后就直奔面试地点了 关于深建行的一面很多帖子也说了我这里只是说一下武汉的情况 首先就像很多人说过的一样这一轮里没有面试自我介绍首先是两分
2、钟的阅读时间然后每人发言1分钟然后是10分钟的讨论最后是选出代表进行presentation由于我之前没有做好群面的准备一直以为每人一分钟的陈述是按顺序开始由工作人员计时可是后来我发现了这部分时间也是自行控制的所以虽然作为Timecontroller但是没有从一开始意识到这个面试问题是一个很大的失误所以说啊做好事前准备对于任何事情来说都非常重要 我们这一组有9个人是当天的第一组总觉得第一组很容易成炮灰我们的题目是关于时间的安排的题目争议性不是很大不过可能是我们组中参加第一次群面的人比较多所以大家都试图有所表现也是这样前三个人发言之后后面同学都没有提出更具有建设性的意见只是说明自己的想法而已也是
3、因为这样所以耽误了很多时间到第四个人发言的时候我意识到自由讨论的时间已经基本过去五分之二了因此不得已打断了一个准备详细描述的同学提醒大家注意时间虽然知道打断别人是大忌但是又觉得作为全场唯一的“代表”不能不在这方面发挥点儿作用而这时候我也已经意识到因为还有一半的同学没有做自我陈述如果要按照每人都做的方式下去的话讨论的时间就没有了于是悲剧发生了在第五个同学又开始详细说明的时候我不得不再一次打断提示大家我们的讨论时间只剩下两分钟了说时迟那时快立刻有两个同学对我说“你让大家都说完”我尴尬了而且已经意识到作为控制时间的人可能为了精确控制可能过于aggressive了最后在基本没有讨论的情况下我们这组的群
4、面就结束了HR问谁来做Presentation金融系的一个本科学弟自告奋勇然后就出现了另一个小组性的悲剧这个学弟在这两分钟里征求了我们对于两个矛盾排序的意见大概花了一分半然后用不到十秒的时间把我们统一后的意见读了一遍个人觉得这样不恰当然后坐在他旁边的一个女生要求补充发言客套了三句没进正题时间就到了但是整个过程中这个女生都表现了团队合作精神虽然在要求我在时间不够的情况下仍然让每个人发言这种表现团队合作的方式我不认同但是总觉得评委可能会喜欢这类的 总结一下总体来看这次表现不好群面前和自己说要克服紧张情绪这点有进步而且思路也没有受到影响分析问题的时候也还比较清晰 具体来看优点分析的时候逻辑性还是不错的要继续保持呀hoho不过优点仅发现了这一个缺点就多了首先就是准备不充分流程不了解；其次没有领悟个人陈述的动机个人陈述其实还是面向同小组成员的因此整个过程中不需要和评委眼神交流汗一个；第三Timecontroller可以做但是一开始就要说明自己是TimeControler这样后面控制进程会更加有利能够得到更多支持在时间控制上不需要妥协第四要尽量表现出开放的态度合作精神的表现下次要注意暂时就这么多上不上都好但是这是我的第一次群面有很多收获相信下次会更好 恩大概就是这样希望能够还没哟宣讲的城市的同学一点面试经验吧
