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1、组织部长在乡镇干部会议上的讲话 乡镇干部要树立三种意识实现三个突破 组织部长谈乡镇正职动态管理 兰旋飞 实行乡镇正职动态管理是建立客观准确评价乡镇党政正职工作激励和引导乡镇干部求真务实、奋发有为推动工作的重要举措和有效载体乡镇干部要认真领会郑部长提出的重在动态管理、重在反映实绩、重在正面激励、重在推动工作的四个重在的内涵和要求切实转变作风扎实推进乡镇各项工作 一要树立全局意识强化为民观念在正确处理好持续发展与解决现实问题的关系上实现突破要根据农村实际情况做好长期规划按照规划分步进行坚决摒弃运动式、跃进式的心态和追求政绩工程、形象工程的做法要着眼于长远发展在立足长远、科学规划的基础上以解决好农民
2、群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点用发展的办法解决前进中的问题 二要树立创新意识提高执政能力在比学先进率先发展上实现突破要坚持解放思想、与时俱进、开拓创新准确把握发展的大势超前研究应对的举措不失时机地加以推进要把握本地本乡镇发展的特色和优势创新发展思路既总结提升过去已有的成绩和经验还要勇于和善于学习先进乡镇的经验坚持更高标准追求更高水平努力找差距、查不足、挖潜力开阔视野创新发展推动各项工作不断取得新成效 三要树立实效意识强化作风建设在增强正确政绩观上实现突破要正确分析政绩形成的内因和外因客观正确地认识和估价自己的长处、优势和不足做到在实践活动中检验自己从群众口碑中了解自己在与同僚比较中鉴别自己从上级评价中估价自己 要经常自觉审视自己在工作思路上是否抓住了困扰本乡镇发展建设的主要矛盾群众反映强烈的热点问题和急需解决的难点问题；在工作态度上是否确立了全心全意为人民谋利益的政绩观是否能吃苦耐劳是否积极进取、勇于开拓是否始终坚持两个务必；在创新意识上是否把上级指示精神与本乡镇的实际相结合实现对上负责和对下负责相互统一促进经济建设与社会事业的协调发展
