《毕业生的笔试经验》由会员分享，可在线阅读，更多相关《毕业生的笔试经验（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、毕业生的笔试经验 应届毕业生求职网给大家说说毕业生的笔试经验吧 笔试的内容一般分为3种：文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试 文化考试是为了检验毕业生的实际文化程度毕业生虽然有学校开据的学习成绩用人单位为了直接掌握毕业生的文化水平往往采取笔试的方法进行题目类型以活题较多笔试经验如：对文科学生要求运用某一原理或某一历史知识分析某一问题;对理工科学生要求运用某一专业知识解决某一实际问题考查毕业生文化基础是否扎实文字表达能力水平等等 专业知识的题目专业性很强笔试经验如外国企业招聘雇员要考外语;科研机构招聘人员要考动手能力;国家机关招聘公务员要考行政管理方面的知识这几年参加国家公务员甲种考试的人数
2、最多它是录用非领导职务的一般公务员实行面对社会的公开竞争性考试具有大学本科毕业以上文化程度者考试科目为法律、被过滤、行政学、公文写作、英语及能力考试;具有大专毕业文化程度者考试科目为法律、被过滤、行政学、公文写作及能力考试 专业技术能力考试是为了检验毕业生实际工作能力或专业技术能力这种考试往往在特意设置的工作环境中进行下面笔试经验举例： 1、阅读一篇文章写读后感 2、自编一份请求报告和会议通知 3、听取5个人的发言写一份评价报告 4、某公司计划在5月份扑日本考察写出需做那些准备工作 5、给一个科研题目写出科研论文的详细大纲 了解笔试重点掌握笔试方法 据了解用人单位的笔试重点是常用的基础知识所以
3、在笔试时要注意以下3点： 1、不要把复习重点放在难点、怪题上要把基础知识掌握好在实际运用上下功夫 2、不要死扣几道题有时笔试出题量较大其用意一方面考察知识掌握程度一方面考察应试能力所以考生在浏览卷面后要迅速答较容易的题目余下的时间再认真推敲其它题目 3、答题时要掌握好主次之分有时毕业生见简答题是自己准备较充分的洋洋洒洒写了上千字而对论述题则准备不够就随便写了几十个字这样功夫没用到点上成绩当然会受到影响毕业生在统览全卷的基础上要抓住重点题目下功夫认真答写充分显示自己的知识水平 了解笔试目的运用综合能力答题 对于毕业生进行笔试不仅仅考查文化、专业知识往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法等所以毕业生在参加笔试时要认真审题将自己的认识水平、知识水平和能力水平通过笔试能较好的显示出来
