2016年综治、维稳责任人奖励情况登记表剖析

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1、综治、维稳责任人奖励情况登记表姓 名郑 高单 位芦洲乡职务党委书记自主 要 事 迹一年以来,我时刻紧绷政法综治维稳工作这根弦,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,认真履行“一岗双责”责任制,坚持以十八大精神为指导,以科学发展观为统领,认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策,正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任为主线,扎实推进“平安乡镇”和“和谐芦洲”建设步伐。通过全乡上下的共同努力,取得了较为明显的成效。一、 强化领导责任,健全机构机制 始终把 “平安乡镇”和“和谐芦洲”创建放

2、在全面构建和谐社会的工作大局中,将政法综治工作纳入我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,创建平安工作亲自抓,健全组织专门抓,落实责任共同抓,确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。二、 提高加强综治工作的思想认识 身为乡党委书记,我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定祥和的社会环境是顺利开展各项工作的前提保障,为此,我认真学习了有关综治方面的文件和资料,密切关注全乡的社会稳定问题,结合实践不断提高自身的业务素质和业务技能。同时,要求全体干部增强对综治维稳工作重要性的认识,强化学习,认真做好社会治安综合治理的各项工作。三、 完善和健全各类组织机制,深入开展综治工作 将稳定工作列入重

3、要的议事日程,不断深入到各村委会,实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况,及时掌握第一手资料,解决存在的问题,对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行调整、完善;同时,充分调动广大党员、团员、妇女、民兵的作用,组织他们积极参与综治工作,继而带动更多群众自觉维护治安,形成严密有力的综治网络,并真正发挥作用。今年,我乡综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我乡会在县委、县政府的坚强领导下,继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。 2016年12月受 何 种

4、 奖 励荣获2015年度全县社会管理综合治理先进单位综治责任人嘉奖 上高县综治委(盖章) 年 月 日综治、维稳责任人奖励情况登记表姓 名卢友华单 位芦洲乡职务党委副书记、乡长自主 要 事 迹今年以来,本人在县委、县政府和县委政法委的坚强领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针,从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件,亲赴现场组织指挥,果断而妥善处置。现本人对综治维稳工作情况汇报如下:一、增强素质,提高修养。为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要,本人始终把学习放在

5、重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,认真学习党的十八大精神及省、市、县政法会议精神,深入贯彻落实科学发展观,在业务学习方面,繁忙工作之余,通过自学与本职工作相关的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身才能。二、立足本职,勤奋努力。1、建立健全综治维稳工作责任机制。按照“全员抓稳定,全力保平安”的工作思路,进一步明确综治职责,落实综治责任,形成整体合力。及时调整乡综治维稳工作领导小组,明确综治维稳工作责任,做到管好自己的人,看好自己的门。明确职责分工,与各村签订了综治、维稳工作目标管理责任书,明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的

6、职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。2、建立健全综治维稳工作矛盾调处机制。整合各种资源,发挥各个层面的积极因素,建立立体交叉的矛盾调处网络。建立乡、村“两级”调解网络,完善“党政统一领导、综治组织协调、单位各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制,有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量,对重大矛盾纠纷及上访案件,及时妥善调处,有效落实稳控。3、建立健全综治维稳工作打防管控机制。今年来,充分发挥芦洲派出所主力军作用,坚决打击违法犯罪行为,维护群众生命财产安全,保障社会稳定。加强治安巡防。建立重要节假日、敏感期间治安巡防制度。强化综治宣教。按照“全民动员,科学普及”的思路,分层

7、次、多题材、广角度地开展综治宣教。全乡人民群众法治意识不断提高,配合度和创安能力得到显著增强。今年,本人在综治维稳工作上取得了一些成绩,但是离上级的工作要求还存在一定的差距,在今后的具体工作将一如既往的做好社会治安综合治理工作。 2016年12月县综治委意见荣获2015年度全县社会管理综合治理先进单位综治责任人嘉奖 上高县综治委(盖章) 年 月 日综治、维稳责任人奖励情况登记表姓 名晏员牯单 位芦洲乡职务副乡长自主 要 事 迹一、加强自身业务知识的学习,提高自身素质。作为综治干部要做好工作就必须有渊博的法律知识、丰富的经验,在这方面我还远远不够,还有待进一步提高。半年来,我就纠纷调处、治安管理

8、等方面进行了系统学习,积极参加上级部门的业务培训,不断丰富自己的知识,提高执法能力,为以后的工作打下扎实的理论基础。二、加强综治队伍、治保例会建设。我们着重加强了乡村综治队伍和一站、一长八员的建设,充分发挥基层网络作用,健全了治保例会制度,同时对村专职主任、调解主任有计划地进行业务培训,提高他的素质,坚持每月召开一次治保例会,并在例会中进行普法学习,做到一月一学法,一季度一小测验,使专职主任做到了学法、懂法、守法、用法。要求每位综治干部、单位负责人认真把关,把存在的纠纷矛盾、安全隐患记录在案,并及时调解、及时上报。三、整治了社会治安、净化了社会风气。根据上级有关文件精神,结合我乡实际,在集中整

9、治月活动中,狠抓了群众反映强烈的热点、难点,针对群众反映普遍的打麻将、打牌等赌博,影响家庭和睦、社会稳定的社会风气,组织专门队伍进行了整治,消除了治安隐患,使全乡社会风气明显好转。四、重点抓了安全生产和安全保卫。我们坚持“安全生产无小事、安全生产责任重于泰山”的原则,要求各单位严格执行安全生产操作规程,在保证安全生产的基础上出效益。特别是对章江、田背矿口、机砖等建筑行业不定期组织人员进行突击检查,发现问题和“壮大”整改,排除隐患,有效地保证了生产安全。在重要节日期间,为营造一个稳定的社会政治环境,我们“三个排查”集中整治有效地做好了安全保卫工作,抽调了专门队伍在人乡范围内案件多发地、重点部位、

10、交通要道、企业、学校等日夜巡逻,认真排查不安定因素,做到不留死角且实行责任倒查制。各单位还建立了值班制度,做到每日一报告,对发现安全隐患及时上报,把安全隐患消灭在萌芽状态。由于措施得力,全乡没有发生安全事故,社会稳定。五、建网络、抓联谊、促联防、保平安。我们十分注重基层网络建设。通过健全治安网络,使我乡治安工作形成层层抓、坏人坏事人人斗局面,另外我们狠抓了联谊、联防,先后同汗堂、徐市、锦江、塔下等邻乡进行走访,召开联谊会,防止了边界纠纷的发生,保护了邻居乡、村的安全稳定。 2016年12月县综治委意见荣获2015年度全县社会管理综合治理先进单位综治责任人嘉奖 上高县综治委(盖章) 年 月 日综

11、治、维稳责任人奖励情况登记表姓 名康益民单 位芦洲乡职务副乡长自主 要 事 迹一、加强学习,不断提高自身政策理论水平始终坚持学习不放松,通过读书看报上网、参加学习培训等形式,认真学习了党的十八大精神,系统学习了中华人民共和国人民调解法、信访条例等业务法规,不断提高政策理论水平。同时,注重向群众学习,向领导和同事学习,向实践学习,取他人之长,补己之短,不断提高自身水平。二、认真履职,不断提高全乡综治工作水平 一是加强引导,发动群众,强化宣传促氛围。认真抓好“综治宣传月”活动,组织职能部门开展各项活动积极宣传综治工作的重大意义。认真开展平安村(站所、企业)、四零村创建活动,扩大创建覆盖面,提高创建

12、质量。二是化解矛盾,消除隐患,夯实根基促和谐。坚持乡村两级矛盾纠纷排查调处工作例会不动摇,大力开展矛盾纠纷排查化解攻坚行动.深入开展校园周边环境整治和治安重点地区集中整治活动,有效应对各种突发事件。三是夯实基础,创新社会治安,延伸队伍促网络。对村级治保会、调委会、一长八员进行调整,不断夯实最基层综治力量。组织开展了综治工作检查。三、廉洁从政,认真落实党风廉政建设责任制在思想、政治、行动上,始终与组织保持高度一致,服从组织、服从领导,认真执行党风廉政建设责任制。在经济上、生活作风上严格要求自己,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,坚持做到堂堂正正做人,清清白白干事。在工作中,发扬艰苦朴素优良作风,没有发生不

13、履行工作职责,不作为和乱作为现象。 2016年12月县综治委意见荣获2015年度全县社会管理综合治理先进单位综治责任人嘉奖 上高县综治委(盖章) 年 月 日综治、维稳责任人奖励情况登记表姓 名彭小毛单 位芦洲乡职务派出所所长自主 要 事 迹一、认真学习,强化意识,不断提高政治素质学习是无止境的,是我们的终身课题。始终把自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则,廉洁自律,不接触社会上的不良人员,不接受他人馈赠,不公款消费,不去娱乐休闲场

14、所,给全所同志做出了表率。二、围绕中心,做强主业,努力维护辖区稳定一是围绕辖区政治稳定的大局,努力当好党委政府的参谋助手,派出所都能在乡党委政府的统一安排下,积极主动地做好纠纷处理和矛盾化解工作,确保了辖区的安全稳定。二是认真开展内部单位安全整治。在乡党委的统一安排部署下,对辖区的企事业单位多次开展安全检查,坚持对学校开展法制辅导,针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座,受到广大师生一致好评。三、亲民爱民,便民利民,构建和谐警民关系作为所长,以“人民满意”为宗旨,带头认真接待群众来信来访,及时发现和处理队伍内部存在的个性问题,认真加以解决改正。对待群众报警做到了出警快、办结快;进一步落实了便民利民的各项措施。四、恪尽职守,严格要求,狠抓党风廉政建设 严以律己,廉洁奉公。不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到派出所的办公中去。加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定。

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