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1、年终会议心得总结 xx管理部 一、与企业同呼吸、共命运坚守职业天职与使命 既然我们选择了工作就没有理由不把它做好一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间剩下的大部分时间都是在劳动中度过的可以说工作等于一个人一生的价值如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作不能满腔热情的去工作那么他成功的机会就非常渺茫对于绝大多数具有上进心的员工来讲工作绝对不仅仅是为了生存工作更应该是天职是神圣的使命 二、坚决服从安排不折不扣地完成工作任务 企业是一个严密的组织不是一个自由的组合体它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体在这个组织里个人不能也不允许自由散漫不服从管理服从是天职也是企业对员
2、工的一项基本要求即使领导的某个安排你内心无法接受也要告诉自己丢掉不满情绪因为企业不 只有你一个人它是一个集体个人往往习惯于从自己的角度出发考虑问题往往先考虑自己你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益这就有很大的局限性；而领导则不同他所考虑的是全局、是整体所以对于领导分配的工作任务我们一定要不折不扣地去执行很多时候很多我们开始并不能够理解的事情在实施的过程中原本想不通的事情往往可以得到很好的理解从而激发了个人的主观能动性反而促成工作任务的完满完成 三、高标准、严要求苦练专业技能努力提高自身能力 “关系是泥饭碗是会碎的；文凭是铁饭碗是会锈的；本事是金饭碗是会升值的”当今社会的竞争
3、愈来愈烈做任何事情都需要技能现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工就是具有专业能力的员工在实际的工作中对待自己对待工作一定要高标准、严要求不要满足于已经掌握的这个世界是大变、多变、快变的要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧提高自身竞争力唯有如此才有可能创造出更好的成绩才有可能从胜利走向另一个胜利 四、努力培养团队精神善于更要乐于与他人合作 团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量所以现代企业招聘员工虽然都有一套很严格的标准但是最重要的条件就是要有团队精神就算这个人是天才如果其团队精神比较差这种人也没有企业愿意用不能与同事友好合作没有团队意识的人即使有很好的能力也难以把自己的优势
4、在工作中淋漓尽致的发挥出来甚至由于其自高自大、排斥他人反而会把事情弄糟一个人能力再强总有能力不能达到之处团结就是力量团队成员之间相互取长补短精诚合作会把事情做的更好 五、自信乐观积极向上 现实生活中我们做事之所以会半途而废往往不是因为失败而放弃而是因为失去了自信而失败创造出奇迹的人凭借的都不是最初的那点勇气而是一种自信乐观的精神在这种精神的支持下向前迈一步再迈一步终会达到成功的颠峰人最大的敌人不是别人而是自己凡事都不会是一帆风顺一马平川的总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步不要被设想的困难吓倒要相信自己鼓励自己要有战胜困难的决心和勇气如果你没有做今天这件事情也许你就永远不会知道给自己一些压力
5、之后你能够做到些什么一个人觉得最自豪的事情是做那些做起来最艰难的事情一个人应该自信而不自负执著而又不僵化 人生必须背负重担一步一步慢慢的走稳稳的走总有一天你会发现自己是那走的最远的人 六、谦虚谨慎戒骄戒躁勇于创新敢于挑战 谦虚是美德人如果失去谦虚那么自信就会变成自大自大就是自满自满就会失败或许因为我们还年轻没有多少经验所以比较容易骄傲和急躁办事也总是急于求成但是要知道没有一个人有骄傲的资本因为不论过去你取得了多少骄人的成绩即使是在某一方面的造诣很深也不能说是已经彻底精通因为知识是无穷的谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前趾高气扬如果是这样的话则必将很快就被同行赶上和超过所以在实际的工作中我们一定要谦虚谨慎戒骄戒躁求真务实脚踏实地的做好每一件事 年终会议心得总结相关文章：
