面试要注重些礼仪

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1、面试要注重些礼仪 一:不能迟到 迟到会影响自身的形象而且大公司的面试往往一次要安排很多人迟到了几分钟就很可能永远与这家公司失之交臂了? 但招聘人员是允许迟到的这一点一定要清楚否则招聘人员一迟到您的不满情绪就流于言表这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了请注意前面的“前三分钟决策原则”因此您一但稍露愠色就满盘皆输了况且招聘人员的确有其迟到的理由:一是业务人员作招聘时公司业务自然优先于招聘事宜因此可能会因业务而延误了时间;二是前一个面试可能会长于预定的时间;三是人事部或秘书没协调好这种情况经常发生还有的主管人员由于整天与高级客户打交道做招聘时难免会有一种高高在上的感觉因此对很多面试细节都会看得比较

2、马虎这样也就难免搞错也有人故意要晚这也是一种拿派的方式因此您对招聘人员迟到千万不要太介意记住现在是您在求职而不是别人在求您上岗同时您也不要太介意面试人员的礼仪、素养如果他们有不妥之处如迟到等您应尽量表现得大度开朗一些这样往往能使坏事变好事前面提到面试无外是一种人际磨合能力的考查您得体周到的表现自是有百利而无一害的 1:最好提前1015分钟到熟悉一下环境 卡耐基的故事:? 我在香港上卡耐基心理与人际沟通培训课的时候老师给我们讲了一个例子有位卡耐基总部的副总裁来香港给培训老师讲课培训中心地处铜锣湾这位副总裁下榻的饭店也在铜锣湾不过五分钟的路程可他却整整提前了半个小时我们的老师就问他为什么提前这么早

3、到这位副总裁说:“我早到心里就踏实就能镇定一下就更有自信了我们搞心理培训的人都明白如果一旦迟到就很容易心怀愧疚在课堂上的发挥以及在逻辑思维、语言表达方面都会大打折扣了听了这一席话以后每次培训他也都提前到达这样即使遇上交通堵塞也都有一定的余地? 如果路程较远宁可早到30分钟甚至一个小时北京很大路上堵车的情形很普遍对于不熟悉的地方也难免迷路但早到后不宜提早进入办公室最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便外企的老板往往是说几点就是几点一般绝不提前当然如果事先通知了许多人来面试早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候那就另当别论对面试地点比较远地理位置也比较复杂的不妨先跑一趟熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置这样您就知道面试的具体地点同时也了解路上所需的时间? 提到“洗手间”大家不要笑实际上这很重要这里给大家讲一个在国家机关工作的人去外企面试的故事他在面试前突然想去洗手间但因对写字楼的环境不熟悉面试前也没去过自然一时搞不清到底个门是结果竟一头撞进了火警通道还冒失地按了火警铃结果整个楼响成一片着实轰动了一把他慌慌张张地躲了一阵之后才去了洗手间等到再去面试的时候已错过了预约的时间此时面试主考已起程去机场了他也就永远地失去了进入这家公司的机会了 2.把握进屋时机?

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