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1、实用的大学生应聘面试的基本礼仪 在面试中礼仪也是重要的一部分下面是应届毕业生小编为大家整理的实用的大学生应聘面试的基本礼仪欢迎大家阅读 在越来越激烈的求职竞争中面试已成为用人单位招聘人员所采用的一种普遍形式同时也是应聘人员要闯的最后一关由于人们对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视以至于有的应聘者功亏一篑与机遇失之交臂怎样在面试时充分展示自己赢得用人单位的录用已成为大学毕业生的焦点话题 美国职业学家罗尔斯说：“求职成功是一门高深的学问”心理学家奥里欧文说：“大多数人录用的是有礼节的人而不是最能干的人”求职者在面试中表现出的礼仪水平不仅反映出求职者的人品和修养而且直接影响面试官的最终决定在面试中一个
2、仪表出众、懂得礼仪的人更能得心应手也较别人有更大的成功机会因此越来越多的有识之士重视面试礼仪大学毕业生在面试时为了求职成功应该注意以下五方面的基本礼仪 一、外在形象 求职面试要设计好自己的形象求职者形象给面试官的印象好坏常常关系到求职的成败作为第一次见面主考官往往以自己的经验和阅历凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等并形成一种特殊的心理定势这种心理定势和情绪定势就称为“第一印象”它往往比一个人的简历、介绍信、证明、文凭等的作用更直接更能产生直觉的效果据哈佛大学有关专家研究表明与陌生人交往一般在730秒就会将外表不合格的人淘汰掉了一位颇有经验的人事部经理谈到面试感受时说她
3、往往在见到应试者最初的30秒内便得出了是否录用这位应试者的第一印象这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判一家大型制药厂的人事经理说他不会录取一个脏皮鞋的应聘者这不仅是小事而且会影响到今后的工作 因此学生应聘面试要特别注意自己的外在形象良好的形象设计既要符合个人气质特点又要符合招聘单位的特点 首先着装一定要三思而后行做到整洁、大方、得体如果衣着不整邋里邋遢、不修边幅、希奇古怪会被认为生活没规律、作风拖沓、生活懒散、社会责任感不强难以得到人们的信任应聘者应根据所应聘的工作性质和类型确定自己的穿着如应聘出版社、广告设计、室内装潢或化妆品公司等与艺术有关的行业面试时服装应尽
4、量穿得时尚而富有创意凸显个性;而应聘金融、保险、国际贸易、教育、卫生、法律等企业文化比较传统保守的行业应穿着能传递权威和能力的传统而保守的服装对于在校学生来说应聘一般的职位不一定要穿什么时装、名牌大方、得体就好男同学若穿西装最好系领带注意把衬衫下摆扎进裤里;不要穿袖口或裤脚折边已破损或开线的衣服;女同学着装要得体大方避免无袖、露背、吊带、露脐等性感装束 其次发型宜清洁简单面试时要精心梳理好头发不要蓬头垢面男生以简单、利索、庄重的发型为好最好是前不过眉后不及领两侧不遮耳朵忌长发、卷发、光头、中分女同学尽量不要烫发、染发越自然越好 二、行为举止 面试时行为举止要得体得体是要求应试者的举止动作要符合
5、身份适合场合并能恰如其分地借以传达出个人的意思有的专家认为在人际交往中约有80%的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的在面试时举止要自然、大方、文明、优雅立要直坐要正走的姿势要端庄文雅此外还要注意以下两点： 1、不要结伴而行面试时切莫让他人陪你入场有的应聘者面试时习惯带上同学或亲戚前往以消除紧张或给自己当“参谋”其实这种做法对求职者是不利的由于他人在场会使面谈尴尬也会给考官留下你缺乏自信心、独立性不强的印象容易遭到必然的淘汰所以面试时“亲友团”还是不带为妙千万不要以“情侣档”或父母陪同的形式前去询问 2、切勿犹豫不决一般来讲求职者应聘时举棋不定的态度是不明智的这样容易让招聘者有更多的
6、选择机会而自己却失去了一次机遇机不可失失不再来另外容易让主考官感到你是个信心不足的人难免怀疑你对单位不信任缺乏必要的诚意甚至怀疑你的工作作风与实际能力 三、见面礼仪 面试时要处处注意礼节特别要注意以下两点： 1、遵时守约面试时一定要遵时守约迟到和伪约都是不尊重主考官的一种表现也是一种不礼貌的行为如果你有客观原因须改期面试或不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官以免对方久等如果已经迟到不妨主动陈述原因这是必备的礼仪面试时求职者最好提前15钟左右到达面试地点以表示求职者的诚意给对方信任感这样可以先熟悉一下环境找到准确的面试场所可以稍稍休息一下和稳定一下情绪进一步做好面试前的思想、心理准备还可以再
7、想一想怎样简要介绍自己的基本情况然后巧妙回答招聘者可能提出的问题然后从容不迫地进入面试场所免得一到就气喘吁吁慌里慌张进面试室 2、以礼相待面试时要注意细节恰当地表达礼貌入室敲门进入主考官的办公室一定要先敲门再进入即使门是开着或虚掩着也应先敲门千万别冒冒失失地直推而入给人以卤莽、无礼的印象面带微笑见面时应主动地微笑着向主考官点头打招呼礼貌地问候真诚、自然、由衷的微笑可以展现一个人的风采表现出内在的自信、友好、亲切和健康的心理有利于求职者塑造自我形象给人留下美好的印象易于赢得好感对面试结果有利“请”才入座当主考官已经坐下并对你说“请坐”或示意坐下后先道谢然后再按指定的位置落座落座后坐姿合乎规范切忌
8、不请自坐更不要跷起二郎腿不停地摆动莫先伸手进门后如果面试人向你伸过手来你要同他热情握手切忌主动去和考官握手这是基本的礼仪你可点头微笑表示问候 四、应答礼仪 求职面试的核心内容就是应答求职者必须对自己的谈吐加以认真的把握在应答过程中要注意相应的原则和礼节规范务必要使自己的谈吐表现得文明礼貌言辞标准语言连贯内容简洁此外还要特别注意以下四点 1、自我介绍忌拖沓面试时一般要作简单的自我介绍介绍要有分寸切忌以背诵朗读的口吻把求职材料上写得清清楚楚的内容再说一遍那样只会令主考官觉得乏味而应用两分钟左右的时间根据你所应聘的岗位重点地介绍与之相关的学历、经历、能力及个性特征等且要言之有物一位公共关系学教授说过
9、这样一句话“每个人都要像孔雀学习两分钟就让整个世界记住自己的美”自我介绍也是一样要尽量在较短时间内让考官了解自己的能力、特长、能干什么、干什么千万别干“画蛇添足”的蠢事 2、遇事冷静机智作答与日常交往不同求职应聘是一种检测性的被动交谈尽管事前有充分准备但主考官仍可能会提出各种各样难以回答的、甚至于刁钻的问题来了解你的品德修养、思维水平和协调应变能力应届毕业生因平时很少与领导、专家接触遇到这种情况有的人就心发慌、头发涨、手出汗出现面试恐惧症这就需要应聘者临阵不慌用特有的细致的心理、冷静的心态、理智的语言、正确的思维予以恰当的回答有些问题不宜正面回答可用委婉的或带有伸缩性的语言来机智回答如谈自己的
10、缺点既要讲出一两点又不能贬低自己最好通过谈缺点来显示自己的与众不同 3、诚实坦率任何人都不可能是万能的在面试中如果遇到实在不会答或不懂的问题就应坦诚相告著名的交际大师戴尔卡耐基年轻时曾到一家公司谋求推销员的工作总经理看着这个不起眼的年轻人出了一道试题好让他知难而退“嗨假如我让你把一台打印机推销给本地的农场主你行?”“对不起先生我没办法做到因为农场主不需要它我的一切努力将是徒劳”卡耐基不假思索地回答“恭喜你小伙子从今天开始你就是我们公司的推销员了”卡耐基就是因为说了一句大实话获得了一份宝贵的工作他的成功之处就在于他不同于其他的求职者一般求职者千方百计去干一件不可能的事情而他大胆地说出自己的想法卡
11、耐基的成功告诉我们有时候你头脑中的想法就是你成功的法宝 4、薪金问题薪金问题是个敏感而又实际的问题在面试应答中常被提及对于面试者要掌握好三个环节首先摸清情况求职者和招聘者面谈之前可先了解行业的一般待遇及前任工资收入其次选择时机求职者不宜在刚与雇主见面就谈待遇问题而应掌握“火候”最好等到雇主表示出合作意向时再谈论薪水问题再次留有余地当雇主有意聘你时他可能会突然提问：“你希望的月薪是多少?”此时你不要惊慌而可以根据你掌握的有关情况说出自己能够接受的最低待遇和希望获得的最高月薪但不要把话说死要给对方和自己留下回旋的余地 五.告别礼仪 面试时要特别注意对方结束面谈的暗示适时礼貌告辞即使面试失败也要面带微笑地向主考官致谢按着国际惯例面试后最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意这不仅是礼貌之举还可以增加印象 总之作为大学毕业生在掌握真才实学的基础上参加面试要掌握必要的基本礼仪学会推销自己只有这样才能有自己的竞争优势才能在求职中取胜
