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1、 树和教育文化协会是台湾内政部核可成立的文化交流协会,旨在搭建两岸学术文化 交流的平台。树和协会在大陆得到了人力资源和社会保障部等部委的大力支持。树和协 会与统一集团,康师傅集团,旺旺集团,大润发集团等超大型零售企业紧密联系,并与 上百所台湾、大陆高校合作,为广大学生提供企业实习、海外深造等机会,让学生及时 了解职场动态,帮助学生搭建起与企业之间的桥梁,毕业后顺利就业,成就职场精英。 选拔、选拔、赞助培养赞助培养零售行业零售行业“管理培训生”“管理培训生” ! 为零售行业储备“未来领导者” ! 梦想成为以下公司的中高阶管理人员吗? 或许现在对你很难,树和协会可以助你实现! 零售经营 阶梯式培养
2、模式,打造零售行业的精英“管理培训生” ! “实战派”企业讲师培训课程+品牌零售企业参访 “优秀的领导者”才能训练出“未来的领导者” ! 8 天,56 小时的密集训练(7 天课程+1 天企业参访) 课程师资均来自超大型零售集团的中高层管理者: Steve 任职于 P&G(宝洁中国)世界第一的日用品公司 Roger 任职于可口可乐公司世界第一的饮料公司 Andy 任职于大润发集团中国第一的外资超市集团(超过沃尔玛、家乐福) Melissa 任职于 85 度 C 公司中国第一咖啡蛋糕连锁集团(领先于星巴克) Benny 任职于多样屋公司中国第一的家居用品连锁集团(超越 MuJi 等品牌) Cath
3、erine 任职于 GAP 公司全球最大的跨国服装集团 台湾游学(留学)+参访品牌零售企业台湾总部(可选) “领导者”都精通跨文化沟通! 企业导师组织学生自费赴台参访大型零售集团台湾总部。 实地体验并学习台湾零售企业的精致化的服务,精细化的运营管理经验。 与台湾学生交流,理解不同文化,培养团队协作与沟通能力。 环岛旅游,玩遍台湾好山好水。 (总行程为(总行程为 7 天)天) 部分参访企业名单:部分参访企业名单: 品牌零售企业大陆总部“轮岗实作培训“ “领导者”都擅长带团队! 轮岗实作培训周期:1-3 个月个月 轮岗实作培训目的:培养未来领导者培养未来领导者, “轮岗实作培训”相当于普通员工 1
4、-2 年的工作经历。 岗位带团队人数:5-10 人人 轮岗实作地点:集团上海总部集团上海总部 轮岗实作薪酬:由企业决定由企业决定 企业一:大润发集团 轮岗实作岗位:课级储备干部,在生鲜部,杂货部,百货部和客服部四个部门轮岗,领导并管理十余 名员工,管理千余种品类的商品。 企业二:85 度 C 轮岗实作岗位: 储备干部, 在面包区, 西点区, 收银区, 饮料区和外送区五部门轮岗后, 管理店面 5-10 名员工,负责销售,人事,财务,门店管理,物流仓储等。 企业三:多样屋 轮岗实作岗位:设计部产品设计,未来职业方向:设计总监;市场部市场研究专员、策划专员、公关 专员,未来职业方向:市场总监;运营部
5、运营专员,未来职业方向:运营总监。 辅导考取国内、海外“双证书” (可选) 国内证照:中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的“店长从业资格证”“店长从业资格证” 海外证照:台湾“中国生产力中心” (简称 CPC)颁发的“商业服务业品牌管理认证”“商业服务业品牌管理认证” 职业规划+品牌零售企业工作推荐 职业规划职业规划:协助学员定位自我,融入职场,选择适合个人发展的零售企业目标岗位。 简历包装简历包装:专业的简历制作与包装服务,助学员迈好“职场第一步” ! 面试技巧培训:面试技巧培训:多位人力资源专家协助学员准备面试,并提供模拟面试服务。 简历 “直通车” :简历 “直通车” : 直接推荐学
6、员简历到各大品牌零售企业的总部人力资源部门, 大大增加录取几率! 选拔机制与赞助名额 并不是谁都适合做“领导者”! 我们对你的期望: 不限定专业; 学业成绩排名本专业前列,学习能力强; 在本科期间拥有实习经验,或社团、学生会工作经验; 吃苦耐劳,思想开放,积极性强,乐于接受挑战,领导能力强,能适应不断改变的工作环境。 选拔机制: 1. 本科大三、大四年级学生均可报名,所有报名学生提交简历到邮箱:shuheedu ; 2. 树和协会将统一电话通知,填写“海选报名表”并安排面试,报名学生于面试当场提交成绩单、 实习经历证明、社团或学生会工作证明; 3. 树和协会安排培训课程,与企业轮岗实作培训,并推荐工作,优秀的“管理培训生”学员有机会 进入各大顶级品牌零售集团工作。 如果你够优秀,那就来报名吧!树和协会愿意出资培养你! 咨询联系方式: Tel:010-65815932 / 65813379 网址: 咨询 QQ:1390691006 新浪微博: 或在新浪微博中搜索“职场与就业”