《雀巢2014名企实习大礼包_大街网制作 大街网 实习微招聘》由会员分享,可在线阅读,更多相关《雀巢2014名企实习大礼包_大街网制作 大街网 实习微招聘(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 雀巢 2014 实习大礼包 大街网 D 倾情奉献 雀巢校园招聘公共主页 大街网校园招聘频道 大街网实习微招聘 2 关注大街网,掌握最新职场资讯 过去, 你只能海投, 标准的简历选拔被百般雕琢,却依旧苍白乏力。 今天 大街网和你一起开始维权颠覆之旅。 让你有效被甄别,让你展示更多彩! 大街网,预见新自己! 大街网官方网站 大街网官方新浪微博 大街网官方腾讯微博 大街网官方网易微博 大街网人人网公共主页 大街网腾讯 QQ 空间 扫描二维码,关注我们的官方微信 3 雀巢 2014 校园招聘简介: 雀巢集团的起源可以追溯到 1867 年的瑞士。1867 年,瑞士籍化学师亨利雀巢先生率先发 明了世界第
2、一种婴儿食品牛奶麦片。亨利雀巢(Henri Nestl)先生是德国人,“Nestl”在德 国里的意思是“小小鸟巢” 。直到现在,雀巢的所有产品仍在使用这个名称作为公司标志。 2009 年,雀巢集团的总销售额约为 6,780 亿元人民币,净利润为 657 亿元人民币,在 83 个国家经 营着 449 家工厂、28 家研发中心,全球的员工人数约 283,000 名。雀巢在全球的业务涉及奶 产品和冰淇淋、固体和液体饮料、预制食品和烹调辅料、巧克力和糖果、宠物食品、水、营养 品和医疗等领域。 雀巢2013实习招聘回顾:启动于2013年4月,将于北京,上海、成都、广州、东莞、天津 等地招募培训生,招聘销
3、售、专业餐饮、人力资源、财务团队以及各地工厂等几方面的培训生。 以上岗位要求是具有本科及以上相关专业学历的2014年毕业生;对快速消费品、食品行业有强 烈的兴趣和热情,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;出色的中英文沟通能力, 良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。 欲了解雀巢公司 2014 最新实习招聘信息,请关注雀巢公司 2014 校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了雀巢2014 实习招聘大礼包帮助大家更好的了解企业, 成功求职。大礼包分为:企业详情介绍、2014 实习招聘、面试经验及实习经验分 享四个部分。对于同学们在求职中最关注的如招聘流程,薪资福
4、利等方面均有完 整、详细的介绍,相信我们会帮助正在找实习的你准确定位,在求职的路上助你 一臂之力。 此外,我们会在大街网雀巢公共主页随着 2014 年度各名企校园招聘项目的 进度,适时地为同学们提供雀巢 2014 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图 解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩 棘,通关获胜。 让我们 赢在 2014! 4 雀巢 2014 实习招聘大礼包目录 一、 雀巢详情介绍 6 1.1 雀巢业务体系 . 6 1.1.1 核心业务 . 6 1.1.2 最新动态 . 6 1.2 雀巢晋升体系 . 7 1.2.1 职业发展路径 . 7 1.2.2 薪
5、酬福利介绍 . 8 1.3 雀巢热点问题 . 8 二、 雀巢实习招聘 10 2.1 雀巢 2013 实习招聘项目回顾 .10 2.2 雀巢 2014 实习招聘专家预测 .10 2.3 雀巢秋季校园招聘提前备战 11 2.4 雀巢 HR 温馨提示 .11 三、 雀巢实习招聘面试经验 13 3.1 雀巢面试题型回顾 .13 3.2 雀巢面试备战贴士 .13 3.3 雀巢面试经验分享 .13 3.3.1 5.2-6.18,我的雀巢之旅(2013.6.28) 13 3.3.2 6 月 18 济南雀巢暑期实习面经(2013.6.18) .14 3.3.4 雀巢更多面试经验分享链接 .15 5 四、 雀巢
6、实习经验分享 . 16 4.1 真正的职场体验,为你的人生加值 16 4.2 THERES MORE THAN YOUR IMAGINATION! .16 4.3 活出敢性我的雀巢之旅 16 6 一、 雀巢详情介绍 1.1 雀巢业务体系 1.1.1 核心业务 1咖啡 雀巢咖啡 1+2、雀巢咖啡冰 1+2、雀巢咖啡 100% 纯咖啡、雀巢咖啡礼盒系列、雀巢金牌咖啡、雀巢咖 啡伴侣(植脂末)、雀巢咖啡卡布奇诺咖啡 2牛奶 雀巢全脂奶粉、雀巢儿童奶粉系列、雀巢高钙高铁奶粉、雀巢全脂甜奶粉、雀巢液态奶、雀巢中老年奶 鹰唛炼奶-听装和支装,三花淡奶-植脂和全脂、雀巢孕妇奶粉 3饮品 雀巢冰爽茶、雀巢果
7、C 系列(包括雀巢橙 C、雀巢苹果 C、雀巢柠檬 C 和雀巢芒果 C)、美禄、雀巢巧伴 伴雀、巢三花即冲朱古力 4巧克力 雀巢威化、雀巢奇巧巧克力、雀巢干脆巧克力、雀巢奶趣巧克力、雀巢杏仁巧克力 5糖果 雀巢趣满果(4 种口味:黑加仑,香橙,柠檬及混合水果)、雀巢宝路、雀巢晶爽- V 无糖舒润糖(清爽柠 檬,清凉薄荷,清润芦荟三种不同口味) 6.瓶装水 雀巢水护养、雀巢 PURE LIFE 纯天然矿泉水、雀巢 PURE LIFE 优质饮用水、雀巢得意装(有 6 种小朋友 喜爱的颜色包装,并配有各色瓶带,可供孩子们随身携带)、俊仕、雀巢 PURE LIFE 5 加仑桶装水 7.冰淇淋 雀巢花心筒
8、、雀巢摩爵、雀巢 X 脆、雀巢奇趣(奇趣杯)、雀巢夏倍酷、 雀巢柠檬茶(冰沙杯) 8.营养谷物早餐 雀巢蛋奶星星、雀巢可可味滋滋、雀巢果然多、雀巢谷多多脆谷乐 9.普瑞纳宠物食品 冠能顶级犬粮、康多乐、喜跃猫粮。 1.1.2 最新动态 雀巢与国际细胞动力学公司签署干细胞协议 2014.1.22雀巢健康科学研究院(NIHS)已与美国干细胞技术开发商国际细胞动力学公司(CDI)签 署长期协议。 努力了解食物对人体细胞的影响。 研究之旅:努力了解食物对人体细胞的影响。 此协议赋予研究院获取细胞产品的权利,为各项旨在维持人体健康、帮助预防糖尿病和肥胖症的研究计划 提供助力。 研究院所使用的CDI细胞产
9、品是利用开创性方法获取的, 该方法使用的成人细胞经过“逆向工程”处理, 可 作出与人类干细胞相似的反应。雀巢不会使用人类胚胎干细胞从事任何研究。 7 雀巢的长期生物医学研究战略将这些细胞(由于这类细胞可成长为多种不同类型的体细胞,因此被称为多 能干细胞)和其他先进技术相结合,以更好地定义健康和疾病的遗传基础和新陈代谢基础。 雀巢的研究将为新的营养解决方案提供科学依据,而新的营养解决方案可在帮助预防或减缓肥胖症、糖尿 病和认知障碍等某些重大人体健康问题的困扰起到重要作用。 正如国际科学界的普遍认知,人类干细胞研究为重大人类疾病的预防和治疗方法的开发提供了科学依据。 雀巢获2013中国年度最佳雇主
10、 2014.1.17在21世纪经济报道发起的一项2013中国年度最佳雇主评选中,雀巢(中国)有限公司上榜, 其他获奖公司都是在各个行业中的领先企业。21世纪经济报道对雀巢中国的评语如下: 雀巢(中国) 总部所在地:北京;员工人数:50000人;入选理由:人才本土化 作为改革开放后进入中国市场的老牌跨国公司, 人才本土化策略不仅是雀巢公司的长期人力资源发展战略, 更是一门分数很高的功课。 为了在中国培养足够的优质本土管理人才,雀巢中国内部设置了一系列的人才培养计划,为不同级别、不 同资质背景的人才配置符合公司需求的“培养课程”。例如,针对职场新人,雀巢有专门为应届大学生设立的 “管理培训生项目”
11、,而对于具有MBA学历或是约5年工作经验的员工,则推出了“雀巢未来领袖计划”,让 他们成为未来雀巢管理岗位的种子选手。对于公司的骨干人才,自2000年起,雀巢还启动了每批为期约2年的 “雀巢高级管理者培训”,迄今为止,这一项目已培训了近500名具有潜能的本土管理者,为他们提供更广阔的 学习和职场空间。如今,越来越多的本地管理人才已成为雀巢中国公司管理层强大的中坚力量。 雀巢大中华区狄可为当选中国财经领袖年度人物 (2014年01月16日,北京)在由新华社经济参考报、新华网等单位联合主办的首届中国财经领袖年会 上,雀巢大中华区董事长兼首席执行官狄可为先生获得中国财经领袖年度人物荣誉。 雀巢大中华
12、区狄可为当选中国财经领袖年度人物 在经济全球化的今天,企业领袖作为实现中国经济转型升级的生力军和践行者,是推动中国经济发展的重 要动力。中国财经领袖年度人物评选活动自启动以来,得到了网民的积极支持、广泛参与,三个多月时间内收 到全国各地二千多万网络投票。中国财经领袖年度人物评选工作主要通过专家推荐、企业公开数据、网络投票 等途径,结合企业及领导者在市场竞争力、企业社会责任、环境保护、公众形象、社会发展等方面取得的成就 和贡献,参考网络投票、问卷调查结果,最终评出。 雀巢大中华区董事长兼首席执行官狄可为先生表示,“非常荣幸我能获得此项重要的荣誉,这个荣誉同样 也属于雀巢大中华区的5万多名员工。当
13、前中国经济的发展更注重质量和效率,我看好中国的经济发展潜力。雀 巢希望扎根中国,见证中国的产业发展历程。” 1.2 雀巢晋升体系 1.2.1 职业发展路径 三大支柱: 态度、思维方式和领导力培训 管理发展培训 专业核心能力和技能培训 员工的发展是每位经理人的责任,透过绩效管理中之目标设定及员工绩效评估可使每位经理有机会和部属 讨论其改善计划、训练需求和发展的方向。 8 生涯管理 建立组织内持续学习之文化-不论是透过在职训练、或是组织内外之训练,可以使员工对于公司目标的达 成发挥最大的贡献力,也可以提供其个人自我和专业方面的成长机会。 生涯管理的规划应随时随地予以建立,以符合个人的期望和公司对专
14、业人才需求。 生涯管理的要素包含: 建立现职的经验和专业知识 项目工作(如,生产力小组、任务小组、或工作小组) 跨功能的委任 建立策略事业专才 水平式(扩大其经验)和垂直式之委派 短期外派有潜力的人才至国外三至四年以充实其经验 传承管理 管理者有责任来建立有能力、有效能的领导团队以确保公司长期目标的达成。而这需要一套有效且因时制 宜的传承管理与发展制度来配合。 1.2.2 薪酬福利介绍 动态的薪酬:内部公平、市场竞争力、持续贡献、薪酬历史 雀巢设计了一套薪酬政策以召募、激励及留住表现优异且对公司地成功有贡献地员工。刚进公司地员工在 试用期内可获得丰厚地报酬,这使雀巢本已十分优厚地工资待遇更具竞
15、争力。此外,员工们还可选择公司提供 地多种保险计划。 雀巢集团员工爆料 “优点:以人为本,工作环境透明,氛围良好。 缺点:缺少必要的技能提升途径。” “500强企业对职业发展较好” “公司属于温和型发展,未来如果内部进行大幅改制,如整合业务单元、完善培训生培训机制、提升员工 薪酬等等,公司发展将会更加明朗。” “氛围不错 适合年轻人” “学习快,各位同事乐于帮助新人,收获颇丰。” 查看雀巢集团更多公司薪酬福利待遇,请点击: 1.3 雀巢热点问题 热点问题:笨 NANA 雪糕为什么营销这么成功? 街友回答 1:无论如何我感觉这个雪糕都从微博上获得了极大的好处,试想一下当你的朋友发微博图文并 茂的
16、描述了在 711 买的这个雪糕时,一般人都会情不自禁的买的。 我们学校附近的 711 貌似不去早都买不到 笨 NANA 的。 9 街友回答 2:包装好! 街友回答 3:营销方式还真不清楚,我感觉是抓住人们追求另类消费的心里吧,口味也一般啊! 街友回答 4:营销是种模式,成功的营销大概都包括这么几个因素,首要的特色,再之是服务,再者是服 务和特色的坚持, 然后是创新。 你说的这个雪糕品牌我不是太了解, 但是我认为成功的模式都有异曲同工之处。 就说这些,希望能帮到你。 更多疑问请咨询: 10 二、 雀巢实习招聘 2.1 雀巢 2013 实习招聘项目回顾 招聘时间:2013 年 4 月2013 年 9 月 你想领略全球最大食品及饮料公司的魅力吗? 你想在职业生涯中获得全面指导和快速进步吗? 你想在动态的快速消费品行业挥洒青春并实现自我价值吗? 如果你对上述问题有着肯定的答案,还犹豫什么,快来加入雀巢暑期实习生项目吧! 项目介绍 自2009年暑期实习生项目启