起草劳动仲裁申请书应写明事项

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1、起草劳动仲裁申请书应写明事项 起草劳动仲裁申请书有什么需要写明的?下面请看小编给大家整理的起草劳动仲裁申请书应写明事项供大家阅读参考 劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害需要向仲裁机关提出申诉要求劳动仲裁机关予以维护时就应提供劳动仲裁申请书 仲裁申请书应当写明下列事项 (一)劳动争议双方当事人的基本情况包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式方便仲裁委员会决定立案时

2、通知双方 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额事实理由陈述清楚、明白 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单写明证据内容和要证明什么 劳动仲裁申请书格式 1、要写明申请方、被申请方的基本情况如:姓名(企业一方除写企业名称外还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等 2、写明申请事项也就是你想主张的事项比如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等 3、写明事实和理由应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等特别是要把引发双方发生劳动争议的关键

3、性事实客观地交代清楚还有何时入职、做什么工作、约定工资应叙述的全面而又简洁 4、然后写结束语和呈文对象“特向贵委提出申请请求依法裁决”、“此致县(市)劳动争议仲裁委员会”等 5、最后落款即申请人姓名和日期并且手写签名按上手印 劳动仲裁申请书范文 申请人:XXX男汉族1XXX年XX月XX日出生现住XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话:XXXXXX 被申请人:XX有限公司住所地:XX市XX区XXX路XXX号电话:XXX 法定代表人:XXX职务:XXX 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资2600元*2) 二、裁决被诉人向申请人支付xxx8年6月至

4、xxx0年6月加班费共54455.15元其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元; 以上二项合计:XXX元 事实与理由: 申请人于xxx5年10月进入被诉人单位工作任司机一职至今xxx7年12月28日双方签订了无固定期限劳动合同约定申请人为总务部司机约定申请人正常工作时间月工资为700元每日工作8小时、每周工作5天但事实上被申请人要求我除每周正常工作5天处星期六、日还要求我随时出车平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录由公司保管请仲裁庭要求被申请人提供我的xxx8年6月至x

5、xx0年6月间的考勤记录)另外休息日也是随时出车加班我早上6时30分出车接送公司员工上班直到18时10分接公司员工下班送完员工需要到20时除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上同时非星期一至五晚上随时候命出车加班具体时间以公司保管的打卡记录为准我为被申请人加班但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休也没有按规定为我支付加班费从被申请人发给我的工资条可以看出我的加班时数、加班工资均为零按照双方劳动合同约定的月工资940元(xxx8年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算xxx8年6月至xxx0年6月间被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(9

6、40元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付为此我多次找被申请人领导协商要求支付被申请人均予以拒绝被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定根据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金为维护申请人的合法权益特向贵会申请仲裁请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求依法裁决 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 申请人:XXX(签名) 年月日

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