转正申请书自我评价写

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1、转正申请书自我评价写 转正申请书自我评价写?下文是申请书网整理收集的转正申请书自我评价供大家参考 工作近一年接触了不少人和事在为自己的成长欢欣鼓舞的同时我也明白自己尚有许多缺点需要改正首先需要改正的就是尚显浮躁的心态有时候做事只求速度而忽略了质量出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系造成前后矛盾或者数据不符尤其是财务这种逻辑性极强的工种更需要时刻警醒自己如果不是同事们及时为我指正恐怕到现在我也不自知而无法提高自己因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的稍有不注意就会运用错

2、误记得有一次就是房屋折旧问题院里规定是35年而我却想当然的填上20年后来及时发现未酿成大错从这点来说我是需要向同事们学习的希望以后能够做到顺手拈来不出差错当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正 财务工作本身就是一项团队工作作为其中的一分子我惟有踏踏实实做事谦虚低调做人努力学习行业新知识向同事们学习经验技巧在领导和同事们的帮助下尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行保证月底结账的顺利进行及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报不出差错这是我职责之所在价值之所在 总而言之作为一个入职尚不足一年的新人我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态努力发挥聪明才智

3、为单位的发展建设添砖加瓦 我于200X年X月X日成为公司的试用员工到今天X个月试用期已满根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工 作为一个应届毕业生初来公司曾经很担心不知该与人共处该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变 在轮岗实习期间我先后在XX部、XX部、XX部等各个部门的学习工作了一段时间这些部门的业务是我以前从未接触过的和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的整个操作流程 在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务同时主动为领导分忧;专业和非专

4、业上不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高充实自己希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 经过这X个月我现在已经能够独立处理公司的接待事项整理部门内部各种资料进行各项事务申报协助进行总结分析从整体上把握公司的接待运作流程当然我还有很多不足处理问题的经验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强需要不断继续学习以提高自己业务能力 这是我的第一份工作这半年来我学到了很多感悟了很多;看

5、到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和公司一起成长在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来 一、个人基本情况介绍(包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什么部门担任什么职务、主要工作职责) 二、试用期做的主要工作和业绩 三、试用期间自己的不足之处 四、你眼中的亚商有些好的地方和不足的地方? 工作总结的写法 总结就是把某一时期已经做过的工作进行一次全面系统的总检查、总评价进行一次具体的总分析、总研究;

6、也就是看看取得了些成绩存在些缺点和不足有什么经验、提高 (一)基本情况 1.总结必须有情况的概述和叙述有的比较简单有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 2.成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩找出缺点成绩有些有多大表现在些方面是怎样取得的;缺点有多少表现在些方面性质的怎样产生的都应讲清楚 3.经验和教训做过一件事总会有经验和教训为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中并上升到理论的高度来认识 4.今后的打算根据今后的工作任务和要求吸取前一时期工作的经验和教训明确努力方向提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料最好通过不同的形式听取各方面的意见了解有关情况或者把总结的想法、意图提出来同各方面的干部、群众商量一定要避免领导出观点到群众中找事实的写法 2.一定要实事求是成绩不夸大缺点不缩小更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础 3.条理要清楚总结是写给人看的条理不清人们就看不下去即使看了也不知其所以然这样就达不到总结的目的 4.要剪裁得体详略适宜材料有本质的有现象的;有重要的有次要的写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分该详的要详该略的要略 5.总结的具体写作可先议论然后由专人写出初稿再行讨论、修改最好由主要负责人执笔或亲自主持讨论、起草、修改

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