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1、超市员工试用期转正申请书及录用要求 导语：超市即超级市场,一般是指商品开架陈列,顾客自我服务,货款一次结算,以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店 录用要求： 第一条录用原则 1.1员工的招聘将根据公司的需要进行 1.2本公司采用公平、公正、公开的原则招聘优秀、适用之人才无种族、宗教、性别、年龄及残疾等区别 1.3本公司的招聘以面试方式为主 第二条录用条件 2.1新聘员工一般实行试用期制度试用期限按地方政府和劳动合同的有关规定予以确定 2.2试用期满考核 2.2.1新聘人员试用期满前由各部门主管进行考核考核合格者正式录用试用期内如发现不符合录用条件的可随时依法解除劳动合同 2.2.2试用人员试用合
2、格其工龄自试用起始之日起计算 2.3以下情况均将被视为不符合录用条件: 曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者; 判有期徒刑尚在服刑者; 被剥夺公民权力者; 通辑在案者; 经公司指定医院体检不合格者; 未满16周岁者; 有欺骗、隐瞒行为者; 患有精神病或传染病者; 酗酒、吸毒者; 不具备政府规定的就业手续者; 亏空、拖欠公款尚未清偿者; 工作能力不符合要求者; 曾担任课长及以上职务因任何原因离开本公司者;(经中国区总裁特批除外) 第三条录用程序 3.1各部门主管可以根据本部门发展或职位空缺情况,协同人力资源部进行招聘 3.2公司指定应聘人员实行体检制度 3.2.1公司指定应聘人员在试用期开始以前
3、都必须在公司指定的医院进行指定项目的体检并向人力资源部出示体检证明只有经证明其健康状况适合工作者才可依照劳动合同被公司录用 3.2.2公司指定的员工应当进行年度体检以保证公司的全面卫生质量如员工患传染病将被调任其他职位或在治疗期间暂停工作 3.2.3公司指定体检的员工可凭医院体检原始发票在试用期满后向公司报销其体检费. 3.3新录用人员报到应先到人力资源部办理下列手续： 如实填写相关人事资料表格; 递交体检合格证明书原件; 核对并递交学历证书原件; 核对并递交身份证原件、当地政府规定的各类就业证件原件各项社会保障的转移手续; 交一寸的半身照片3张; 需要办理的其他手续; 3.4新录用员工报到后
4、,公司凭其提供的合法用工证明与其签署劳动合同书在试用期满之前3.3条款所规定手续仍无法齐备的将被视为不符合录用条件,依照政府相关规定公司与其解除劳动关系并不支付经济赔偿 3.5所有员工个人情况如住址、婚姻状况、生育状况、紧急情况通知人发生变化时应于七日内通知人力资源部 第四条录用禁忌 4.1本公司实行亲属回避制度 4.1.1凡在本公司有亲属关系的应当如实申报否则将视为欺骗行为 4.1.2一般情况下员工的亲属(如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)不得被公司雇佣但在特殊情况下经店长或区经理批准可以雇佣 4.1.3如员工与公司另一名员工结婚则管理部门可以调动任何一方的工作部门或工作地点 4.2公司是员工
5、唯一的雇主 4.2.1员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职工作;未经批准员工不得为其他任何公司或机构从事商业活动即使是无偿的 4.2.2员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作应该获得公司事先书面批准公司有权随时撤销上述批准 4.2.3未经批准职工首次接受其他报酬时亦将被视为其主动向公司提出辞职 第三章服务 第一条服务原则 1.1恪尽职守勤奋工作高质量地完成工作任务 1.2不仅从语言上更从行动上向客户(公司外部及内部)表明：客户的需求就是我们的需求 1.3认真听从上级主管人员的工作指示和教导对于职务报告应遵循逐级向上报告的原则,不宜越级呈报但在紧急或特殊情况下不在此限上
6、下级之间应诚意相待彼此尊重 1.4正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法遇到问题不推卸责任共同建立互信互助的团队合作关系 1.5专精业务知识和技能开发自身潜力表现出主动参与、积极进取的精神 超市员工试用期转正申请书 尊敬的人事部： 我于二四年六月二十五日进入公司根据公司的需要目前担任XXX一职负责日常销售管理工作 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情;性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力;责任感强确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能注重自身发
7、展和进步平时利用下班时间通过培训学习来提高自己的综合素质目前正自学日语课程计划报考全国研究生硕士以期将来能学以致用同公司共同发展、进步 三个多月来我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强随意性较大显得不虚心与散漫没做到谦虚谨慎尊重服从;二、有时候办事不够干练言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够对工作的预见性和创造性不够离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等 在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己虚心向其他领导、同事学习我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够改正这些缺点争取在各方面取得更大的进步 根据公司规章制度试用人员在试用期满三个月合格后即可被录用成为公司正式员工因此我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价使我按期转为正式员工并根据公司的薪金福利情况从年10月起转正工资调整为XXXX元/月 申请人：XXX 二四年十月十三日
