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薪资福利专员助理职位说明书 岗位描述： 1、专业人员职位在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责薪资的核算发放社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计并提供相应报表; 4、解决日常的薪酬福利问题并提供支持和建议; 5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策并作相应调整 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上薪资福利实务操作经验; 3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验熟悉国家劳动人事政策法规; 4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘良好的沟通和理解能力处事灵活、有条理; 5、数字敏感度好善于进行数据分析熟练操作相关办公软件
