海燕公司创先争优活动总结.doc

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1、海燕公司创先争优活动总结(2011年6月)按照市委和集团总公司党委的部署要求, 海燕公司党委自 2010 年 6 月 以来,深入开展创建先进党组织和争当优秀共产党员活动,大力发挥党组 织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,积极推动公司科学发展, 为海燕经济增长提供坚强的组织保证。 一、强化党组织在推动公司科学发展中的作用 深入贯彻落实科学发展观,是党组织的中心任务。在新的市场经济环 境下,企业党组织肩负着促进企业和谐、推动经济发展的艰巨任务。如何 在激烈的市场竞争中求生存、保稳定、促发展,加快发展长效经济,是摆 在我们面前的新课题。海燕公司党委以“创先争优”为契机,大力加强基础组 织建设,

2、坚持以科学发展观为统领,科学谋划企业发展规划,研究发展思 路,制定制度措施,努力推动各基层支部在“调结构、促转变、增效益、上 水平”中完成各项工作任务,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。 抓好学习型组织建设。 公司党委在搞好自身理论中心组学习的同时, 1、 认真抓好各基层支部各类学习活动。自开展活动以来,公司各支部组织党 员干部强化学习, 以各种方式武装头脑。 一是集中组织和分散自学相结合, 保证生产学习两不误;二是学习与讨论相结合,加深对学习内容的理解;三是政治与经济相结合,更好地为企业中心工作服务;四是理论与实践相 结合,促进企业更好更快的发展;五是理想与现实相结合,脚踏实地的做 好本职工

3、作。 通过不断地学习实践,公司全体党员干部理论水平和实践能力都有了 不同程度的提高。公司两级班子的决策水平和管理水平更加科学,企业发 展定位更加准确,推进举措更加有力;全体党员的党性意识进一步增强, 努力方向更加明确,履职尽责更加积极,发挥表率作用更加自觉,党员干 部服务职工群众更加主动。 2、抓好领导班子建设。领导班子好是先进党组织的首要要求,抓好班 、抓好领导班子建设。 子建设是推动企业科学发展的关键。公司党委从自身做起,带头打造坚强 有力的领导集体, 为公司又好又快发展提供有力政治保障。 一是健全制度, 严格履行党委会议事规则,推进公司“三重一大”制度化、民主化、规范化、 程序化。二是贯

4、彻落实企务公开制度,严格按照民主管理、民主决策的原 则,坚持重大决策提交公司职代会审议的民主程序,充分发挥广大干部职 工的知情权、参与权、监督权,有效促进了企业和谐。三是抓好领导干部 廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,严格履行“三重一大”处事程序, 坚持做到公开透明,保证了领导干部在处理公司内外一切重大事务中不徇 私,不枉法,增强了领导班子的感召力、向心力。四是抓好作风建设,不 畏挑战,勤恳务实,内强管理,外强联合,为推动公司经济发展不遗余力,领导班子深受拥护,威信较高。五是建立沟通机制,坚持每周交流工作, 围绕中心,着眼大局,共谋事业,促进了班子团结协作,思想感情更加融 洽。六是强化宗旨

5、意识,积极为职工群众谋福利,让发展成果惠及全体职 工, 密切了党群干群关系。 2010 年, 公司为职工累计发放各项福利每人 7300 元; 职工工资平均增幅 15%以上, 在岗职工年平均工资达 54000 元, 2009 比 年人均增资 5000 元;给全体 1087 名退休职工发放春节慰问金共计支出 元; 传统节日慰问全体在岗职工支出 35517 元; 慰问患癌症、 大病、 工伤及职业病的退休职工,离休干部及遗孀,建国前参加工作的“百退”老工 人以及劳模、退休场级领导 146 人次,款物总额 10500 元;补助困难职工 生活费 37 人次共 12600 元。随着企业经济发展,公司党委决定

6、提高对退 休职工的慰问标准。2011 年春节,公司慰问退休职工 1019 人,慰问金共 计 元。 3、抓好党员队伍建设。共产党员是广大职工群众心目中的先进代表, 、抓好党员队伍建设。 党员的思想、学习、工作和生活表现直接影响着党组织的形象。因此,抓 好党员队伍建设是做好党建工作的重要任务之一。公司党委在抓好基层支 部建设的同时, 始终坚持党要管党, 从严治党的原则, 认真管理党员队伍, 通过“创先争优”活动,锤炼党员意志,强化党员意识,优化党员形象。一是 不断组织党员学习党章 ,教育党员认真履行党员义务,增强党员宣传群 众,教育群众,服务群众的自觉性,通过板报、座谈、谈心等形式,引导广大职工群

7、众把信念统一到科学发展观上来,把思想统一到公司大局上来, 把行动统一到公司经济中心上来,齐心协力推动公司又好又快发展。二是 尽力提供资料,教育党员努力提高科学知识和专业技能,提高工作本领, 争创工作佳绩,让身边群众信服。三是通过各级党员干部带头,不断增强 事业心和责任感,吃苦耐劳,无私奉献,以优良的作风影响和带动周围职 工群众同甘共苦,一致创业。四是鼓励党员积极服务群众,对主动为职工 群众做好事实事的党员予以精神鼓励,营造帮助群众解决实际困难的浓厚 氛围。五是教育党员带头遵守法纪,模范遵守本企业各项规章制度,弘扬 正气,形成人心向上,管理有序的企业经营环境。 开展活动以来,公司全体党员理想信念

8、进一步坚定,在各项工作中党 员形象鲜明,绝大多数党员受到了职工群众的信赖和好评。 4、抓好群团组织建设。群团组织是密切党群关系的桥梁和纽带,在构 、抓好群团组织建设。 建和谐企业中发挥着重要作用。公司党委把抓好群团组织建设作为党建工 作的重要内容之一,鼓励和支持群团组织在推动企业科学发展中发挥应有 的作用。一是通过工会组织充分发挥职工代表的职能,收集广大职工群众 对公司政治、经济、文化建设的意见和建议,以正常渠道反映基层职工群 众的呼声,维护和谐稳定的大局。二是坚持公司各项重大事项提请职工代 表大会审议的决策程序,保证广大干部职工对公司重大事项的参与权、知 情权、监督权,调动全体干部职工的积极

9、性。三是通过共青团组织适时召开大学生座谈会,倾听年轻人队伍的心声,为大学生发挥才干搭建成长平 台。四是通过群团组织切实服务群众,帮助困难职工解决实际困难,共同 营造和谐氛围。 2011 年 2 月,基层单位职工郑全胜因重病住院,三中心医院发出病危 通知。郑全胜本来家庭生活较困难,其妻无工作,其女读高中,无力承担 巨额医疗费用。为帮助其渡过难关,医治疾病,公司群团组织一呼百应, 全体干部职工纷纷献出爱心,积极捐助郑全胜。公司领导班子对职工更是 关爱有加,研究决定给予郑全胜 10000 元救助款,班子成员以个人名义带 头捐款,救助其生命。两天时间内,公司工会收到内部干部职工 166 人个 人捐款共

10、计 14530 元、公司拨款 10000 元,同时公司工会拨出 3000 元予 以救助。最终,虽没能挽救郑全胜生命,但公司班子、各级组织以及全体 干部职工的爱心令郑全胜全家极为感动,也使公司全体员工感受到了集体 的温暖,对促进企业和谐产生了一定积极作用。 二、以活动推动企业经济发展 海燕公司党委在研究制定“创先争优”活动方案时认为, 搞好企业党建工 作,是为企业经济保驾护航,推动企业经济发展的重要一环。而切实把党 建工作抓出实效, 就必须紧密结合企业实际, 紧紧围绕经济发展这个中心, 服务和谐稳定这个大局, 以实实在在的活动载体促进公司调结构、 增效益、 上水平,促发展。在“创先争优”活动中,

11、公司党委着力抓好以下几个方面,积极推动公司 经济发展。 1、紧紧围绕中心,增创经济效益 一是投资成立中远信达物流有限公司,推进经济结构转变,增强发展 实力。2010 年,中远信达完成营业收入 39 万元,实现利润 15.1 万元,公 司获投资收益 10.6 万元。根据其发展势头,2011 年 3 月,公司党委通过 决议,增加投资 150多万元,积极盘活塘沽牛场土地资源,扩大中远信达 物流规模。至目前,相关路桥、库房建设正在实施,下半年将为公司增加 一定土地收益和投资收益。 二是大力引进大工业项目,推进公司十二五战略目标的实现。2010 年 4 月份起,公司党政班子紧紧抓住海燕所具备的区域优势和

12、土地资源优势, 一方面加紧外出考察联络,引进大型矿产加工物流项目,另一方面加强与 政府对接,争取滨海新区整体规划政策支持。经过近一年来的不懈努力, 公司与山西方兴矿业有限公司和开发区康鼎贸易有限公司三方合作的“农垦 康兴矿产物流有限公司”组建工作取得实质性进展, 各项审批、 注册、 注资、 征地工作正在落实之中。 三是支持合资企业稳定运营,帮助金天混凝土有限公司解决经营资金 困难,保障了公司的股权收益。2010 年公司获得收益 310 万元。 四是依法加强对托管企业实施管理,维护公司利益。公司坚持对万象药业和建城基础实施财务跟踪与审计,加强了国有资产监管,督促公司合 法收入按时到账,并不断加强

13、与该企业董事会的沟通谈判,协商解决各类 突出问题, 按股权收取固定资产折旧费, 使公司收益得到了有效保障。 2010 年,公司获得两企业投资收益共计 630 万元。 五是宏观掌控投资企业,准确把握发展方向。公司领导班子在搞好各 类企业经营发展同时, 认真分析经营项目的环境变化, 及时采取应对措施, 规避投资风险,以集中力量,集合资金,全力推进公司可持续发展的新产 业项目。 六是尽力扶持内部股份制企业。 2010 年公司向电线厂出借 200 万元运 转资金,一定程度上解决了其生产经营的资金困难,为电线厂实现预期目 标提供了一定保障, 2010 年创利润 200 万元, 从而保障了公司的股东利益。

14、 根据市场分析及企业经营实际,经公司党委研究决定,2011 年公司又暂借 给电线厂 200 万元支持其经营,预计今年将获更大收益。 七是积极推动土地开发,加快公司结构调整步伐。经过反复沟通洽谈 与实地考察,2010 年 9 月,公司与北京景寅祥通房地产开发有限公司签订 了 3150 地块的土地合作开发意向书。2010 年 12 月,双方正式签订了土 地合作开发协议 ,近期将着手具体工作。公司计划优先解决塘沽农场职工 住房问题,促进公司科学发展。 。 在“争先创优”活动推动下, 2010 年末, 至 公司创产值 24808.1 万元 (其中原有企业 7123.6 万元,合资控股企业 17684.

15、5 万元) ,营业收入 7305.9 万元,实现利润 1391.96 万元,经济实力进一步壮大。 2、进一步完善管理,规范经营运行机制 活动中,公司着力抓好制度建设,力保活动取得实实在在的效果,提 升公司管理效益。自开展活动以来,公司进一步完善了以下制度: (1)党委会议事规则。坚持并落实了“凡属重大决策、重要人事任免、 重要项目审批、大额资金使用和国有资产处置(三重一大一处置) ,必须经 过集体讨论,不准个人或少数人专断”的集体决策制度,并严格履行规定程 序,确保了公司各项重大决策和重要决定的民主化、规范化、制度化、程 序化。 (2)依法行政制度。建立并实行了各职能部门依照国家法律法规履行

16、各项职责的规定,依法理顺公司与有关各方的合作关系,理清劳资双方的 各种劳动关系、各类企业人员隶属关系等;制定了遵法律、按依据、重证 据、讲公正的办事原则,合理合法解决好各种合同纠纷和劳资矛盾,维护 各方合法权益,建立和谐的企业氛围,纠正了看领导脸色行事的不正常现 象。 (3) 财务管理制度。 严格遵守各项财务审核审计规定, 规范账务管理, 认真履行财务收支程序,保证了资金合理使用。坚持认真学习制度,深入 研究国家税法,既为国家和地方政府创造税收,又为企业依法合理规避税金,为企业发展创造了资金支持。 (4)重大(要)事项备案制度。一是始终坚持了对外合同的备案管理 制度,办公室、财务部、企管部多方备案原始合同,防止单方面可能的私 作修改行为,避免了因合同管理不善给公司造成的潜在风险。二是公司重 要事务一律备案会议纪要,并由全体领导成员亲笔签字确认,防止了干部 渎职或执行偏差,使公司经营管理更加规范。 (5)律师审核制度。凡公司内外重要合同,一律经法律顾问审核,确 保公司利益不受侵害,防止了因合同条款不善给公司造成司法诉讼失败。 (6)任职公示制度。公司严格按照

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