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1、分红权协议书范文 分红权协议书是协议书中的一种我们在工作中经常会遇到下面是分红权协议书欢迎参考阅读! 甲方:XXXX公司 乙方: 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益经双方友好协商双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励为明确双方的权利义务特订立以下协议: 1.定义除非本合同条款或上下文另有所指下列用语含义如下: 1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金总额为人民币万元按每股人民币元计共计股 1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上的股份虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配
2、权而无所有权和其他权利;不得转让和继承 1.3.分红:指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润 2.甲方根据乙方的工作表现授予乙方虚拟股股 2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册由甲乙双方签字确认但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据 2.2.每年会计年终根据甲方的税后利润计算每股的利润; 2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润 3.分红的取得 在扣除应交税款后甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方 3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方; 3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付除非乙
3、方同意甲方不得以其它形式支付 3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计按照下列规定支付或处理: a.本合同期满时甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方 b.本合同期满时甲方要求续约而乙方不同意的乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方 C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的乙方未提取的可得分红归属甲方乙方无权再提取 4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他
4、待遇 5.合同期限 5.1.本合同期限为年于年月日开始并于年月日届满; 5.2.合同期限的续展: 本合同于到期日自动终止除非双方在到期日之前签署书面协议续展本合同期限 6.合同终止 6.1.合同终止: a.本合同于合同到期日终止除非双方按5.2条规定续约; b.如甲、乙双方的劳动合同终止本合同也随之终止 6.2.双方持续的义务: 本合同终止后本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守 7.保密义务 乙方对本协议的内容承担保密义务不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况除非事先征得甲方的许可 8.违约 8.1如乙方违反劳动合同第条甲方有权提前解除本合同 8.2如乙方违反本协议的第7条
5、之规定甲方有权提前解除本合同 9.争议的解决 9.1.友好协商 如果发生由本合同引起或者相关的争议双方应当首先争取友好协商来解决争议 9.2.仲裁 如果双方协商不成则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁 10.其他规定 10.1.合同生效 合同自双方签字或盖章之日起生效 10.2.合同修改 本合同不得以口头方式修改而须以双方签署书面文件的方式修改 10.3.合同文本 本合同以中文写就正本一式两份双方各持一份 10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务 甲方代表:乙方: 公章:公章: 签字时间:年月日签字时间:年月日 甲方:厂(个体经营者)
6、 乙方:共4人 1、身份证号住址; 2、身份证号住址; 3、身份证号住址; 4、身份证号住址; 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益经甲、乙双方友好协商本着互惠互利的原则双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励为明确双方的权利义务特订立以下协议: 1定义除非本合同条款或上下文另有所指下列用语含义如下: 1.1虚拟股(干股):指厂(个体经营者)名义上的分红比例虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东虚拟股的拥有者仅享有参与厂(个体经营者)年终净利润的分配权而无所有权和其他权利不得转让和继承 1.2分红:指甲方年终税后可分配的净利
7、润 1.3.乙方:指以上具体4人协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力 2.分配方式: 2.1.甲方在协议期限内每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股)乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股)即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%即乙方4人每人分红10%无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果 2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润如果当年亏损则没有分红 2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例由甲乙双方签字确认但对外不产生
8、法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例没有任何实际股份作为分红依据即乙方按上述比例分红仅仅是甲方的单方面奖励与股权无关; 乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购 2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的基于本协议的奖励性质双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效对乙方其他在职人员继续有效如前一年已进行了分红前一年的分红不用退还但当
9、年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人其分配比例归甲方所有乙方其余人仍按每人9%不足1.5万元的按10%的比例进行分配甲方会在乙方有人离职的情况下选择新的符合条件的人加入奖励行列尽量使乙方人数长期维持在4人如有新人加入则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议仅在乙方具体名字上有所变更若有其他变更则以新协议所述为准 2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬 3.权利义务: 3.1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入 3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作以适应生产经营的需要;
10、 3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作积极努力为甲方创造利润; 3.4.在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担 3.5.乙方4人在甲方处工作期间不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务 3.6.甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督每月一小节每季度中结年终总结以统计出实际可分配的税后净利润乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重予以认可若有遗漏允许甲方在分配之前补充年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可 4.协议期限: 4.1本协议期限为20xx年度及20xx年度20xx年底协议终止 4.2.协议到期终止后甲方根
11、据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议 5.协议解除情形 5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议 5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系并经甲方同意的双方可解除劳动关系本协议同时终止 5.3.除以上5.1、5.2条规定外在任何情况下甲乙双方的劳动关系解除本协议也随之终止协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理 5.4本协议终止后本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守 6保密义务 乙方对本协议的内容承担保密义务不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况除非事先征得甲方的许可 7争议的解决 因本协议引起的相关争议双方应争取友好协商解决如双方协商不成任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼 8其他规定 8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效 8.2.本协议不得以口头方式修改而须以双方签署书面文件的方式修改 8.3.本合同以中文写就正本一式六份甲方持两份乙方每人持一份(以下无正文) 甲方:(签章) 授权代表人:(签字) 年月日 乙方:1:签字:身份证号码: 2:签字:身份证号码: 3:签字:身份证号码: 4:签字:身份证号码: 年月日