职工解除劳动合同协议书范本

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1、职工解除劳动合同协议书范本 职工解除劳动合同协议书应该注意些内容下面是CN人才小编整理的关于合同协议书的内容欢迎阅读借鉴 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致签订本协议如下: 1、自*年*月*日起解除双方签订的劳动合同双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元差旅费、交通费、手机费等费用合计*元以上费用均需扣除所得税甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付

2、给乙方 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止 5、甲方根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密不得泄露给任何第三方否则应向甲方支付违约金*元 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议合同解除后乙方无需履行任何竞业限制义务 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定双方之间不再存在其他任何劳动争议 此协议书一式三份各份具有同等的法律

3、效力甲乙双方各持一份另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效 甲方(盖章):乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 (签字或签章): 年月日年月日 单位名称法人代表 营业执照号码单位性质 职工姓名性别族别籍贯 身份证号社会保险号 合同号合同起止日期工龄 解除、终止劳动合同原因属以下第项等项情况: 合同期满; 约定的劳动合同终止条件出现; 单位提出双方协商一致解除; 职工提出双方协商一致解除; 职工自谋职业要求辞职单位同意; 职工在试用期内被证明不符合录用条件; 职工严重违反劳动纪律或规章制度; 职工严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害; 单位开除、除名; 10、职工被依法追究刑事

4、责任; 11、职工因患病或非因工受伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作; 12、职工不能胜任工作经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作; 13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员;14、由于客观情况发生重大变化原劳动合同无法履行双方不能就变更合同达成协商; 15、单位濒临破产需精减人员; 16、单位宣告破产; 17、单位被依法解散; 18、职工在试用期内提出解除合同; 19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动; 20、单位未按合同约定支付工资; 21、单位未按合同约定提供劳动条件; 22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险; 23、职工参军入伍; 24、职工考入大中专院校学习且单位不支付工资和保险待遇; 25、上级组织要求调动双方协商一致; 26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同; 27、法律、法规、规章规定的其它情形 被聘用职工本人意见: 签(章)字: 年月日用工单位意见: 单位(盖章): 年月日劳动行政部门签署意见: 单位(盖章): 年月日 备注:

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