泗阳县交通运输局2010年度述法报告(同名45314)

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1、泗阳县交通运输局2010年度述法报告胡 明 本人系交通运输局党委副书记,分管法制工作,在2010年度法制管理工作中,我能够在局党委的正确领导下,在县政法委等有关单位的大力支持下,积极履行工作职责,紧紧围绕江苏省政法委提出的“平安创建”、“法治创建”两大工作的要求,有计划、有步骤地开展两大创建活动,着力抓好法制管理各项工作的落实,并取得了显著成绩。我局的创建工作被县委、县政府列为“法治泗阳”建设示范观摩点,连续被评为法治创建先进单位,回顾近年来的“法治交通”创建工作,我们的主要做法是:一、完善“三项机制”,落实责任,强化创建工作的主动性1、强化领导,完善组织机制。我们把“法治交通”创建工作当作“

2、一把手”工程来抓,成立了法治交通创建工作领导小组,由局长担任领导小组组长,我为副组长,各下属单位也相应明确了主要负责人亲自抓的领导机制,并层层签订了法治交通创建工作年度责任状,将创建工作目标和年度总体工作目标一起量化考核,层层分解落实,切实做到了谁主管谁负责,确保做到创建工作责任落实到每个人员,每个岗位,为创建工作提供了强有力的组织保证。2、强化督查,健全监督机制。我们一方面充分发挥县局创建工作领导小组作用,定期对各基层单位创建工作进行监督检查。另一方面聘请行风监督员,经常听取他们对交通行风、政风、行政执法、行政决策等工作意见和建议,并主动征求各基层单位和服务对象的意见和建议,不断改进工作方法

3、。同时,加大监督检查力度,定期不定期进行检查,对广大人民群众举报“三乱”的人和事,发现一起查处一起,并将处理的结果向举报人进行反馈,情况属实的将对相关责任人给予行政纪律处分,情节严重的调离执法岗位。此外还通过新闻媒体、设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式,广泛收集群众意见和建议,主动接受社会监督,形成全方位的监督网络。3、强化学习,完善教育机制。我们坚持把提高领导干部和执法人员思想政治素质摆在突出位置,逐步规范和健全了各单位的学习制度。局机关坚持了周五学习日制度不动摇,制订了普法自学计划,对许可法、处罚法、复议法和赔偿法等法律法规进行划组讨论。为做到学以致用,我们在党委领导干部中开展了

4、 “四个一”活动,即:蹲好一个点,开展好一次专题调研,解决好一个热点、难点问题,撰写好一篇论文;同时积极参加县委中心组(扩大)理论学习会,认真学习后再将心得体会挂网交流;在对行政执法人员培训上,我们除了积极参加县政府法制办组织的执法人员培训及考试外,还加强了行政执法人员每年不少于15天的理论业务培训,制定详细的培训计划,编制培训教材,邀请省厅、市局、县政法委、法制办的领导和法律专家为参训人员授课,对执法一线人员还增加了军训课目。通过考试,取得了较好的成绩。二、落实“两个围绕”,开展活动,增强创建工作的深入性1、围绕中心抓创建,深化创建内涵。近年来,我们有机结合各项中心工作,全面梳理了整体工作,

5、不断加深对法治交通创建工作现状的认识,找到了深化创建的着力点。一是真正摸准了群众反映强烈的热点难点问题。通过对照检查,边评边纠,立说立行,对查找出的存在问题全部整改到位,并把整改成效与工作责任制、绩效考评挂钩,达到了预期目的,对整体工作产生较明显的促进作用。二是促进了制度的更加完善。我们通过开展各项中心活动为契机,抓好了各项制度的完善与落实,以制度管人,以制度落实促工作的全面到位。三是促进了整体形象的形成。在围绕中心工作特别是民主评议行风活动和行政执法整顿活动中,我们敢于自我亮丑、开门纳谏,主动整改,有效地推动了整体工作的发展。下属各单位都聘请了行风监督员,赋予权责,对交通工作予以常年性监督,

6、对群众反映强烈的问题及时整改到位,提高了群众对交通工作的满意度。同时,也使交通队伍的形象有了明显提高。2、围绕载体抓创建,丰富创建内容。我们充分利用法制专栏、广场咨询、编辑简报等多种宣传方式,进行交通法律法规的宣传,进一步拓宽宣传的深度和广度。开展了“送法到企业”、“送法到船头”活动,在全县客运车辆上张贴法治创建宣传标语,在全县桥梁上刷写永久性创建宣传标语,在县城东入口树立大型法治创建宣传牌,全方位、多视角的展示法治交通创建工作的各个层面,受到了省、市、县领导的充分肯定。据统计,今年以来,泗阳电视台播发我局提供的法制新闻2次,宿迁日报等报纸杂志刊登我局提供的各类法制新闻8篇;此外,我局还举行送

7、法下乡、走进社区等法律咨询活动。这些工作的开展,极大地提高了广大人民群众对交通法制的知晓率,丰富了 “法治交通”创建工作内容。三、立足“两个结合”,大力创新,提高创建工作的实效性1、将创建工作与规范管理相结合,实行执法流程再造。我们制定了交通行政案件处罚流程图、交通行政复议案件受理流程图等工作流程,建立了行政执法工作责任制、错案追究制度、重大行政处罚备案制度、落实“首问责任制”若干问题的规定、为民服务承诺制、行政首长出庭应诉制度等一系列依法行政规章制度,有效防止执法不严、处理不公现象,依法保护了管理相对人的合法权益。2、将创建工作与信访稳定相结合,大力构建和谐交通。我们根据交通系统信访问题的特

8、点制定完善了信访案件查办制度、群众来访接待制度等各项制度,建立“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作机制。同时利用全国“12.4”法制宣传日等活动,组织了一批精通法律、法规知识的业务骨干,走上街头宣讲有关法律法规,大大化解了管理的矛盾和压力,融洽了管理人和被管理人关系。一份耕耘,一份收获。我们虽然在法治创建工作中进行了一些探索,取得了一些成绩,但由于法治创建工作是一个与时俱进,不断创新的过程。新时期的法治建设工作,需要我们不断增强工作责任感和使命感,在今后工作中,我们将继续发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实做好法治建设各项工作,为我县提前实现六年振兴目标,加快建设全面小康进程创造良好

9、的法制环境,为建设“法治交通”、“和谐交通”作出更大的贡献。 以上是我2010年的述法工作报告,请予以审议。通过集中整顿,实现软弱涣散支部班子配齐配强、能组织带领党员积极开展党的活动,发挥好战斗堡垒作用;党员干部服务意识和服务能力明显增强,党群干群关系得到改善;党的组织和工作覆盖不断扩大,各项工作制度得到完善和落实;基层基础保障水平进一步提高of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist3

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