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1、XX年市纪委工作报告范文纪委始终把促进作风转变作为纪律检查机关的重要任务，加强监督检查，下面是小编搜集整理的市纪委工作报告范文全文，欢迎阅读查看。篇一：市纪委工作报告范文同志们：现在，我代表共产党兴化市第十一届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。五年来的工作回顾市第十一次党代会以来，在市委和泰州市纪委的正确领导下，全市各级党组织和纪检组织认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、泰州市纪委全会要求和市“十二五”规划的各项目标任务，全面履行党章赋予的职责，严格按照“三转”要求，坚持聚焦主业主责，强化监督执纪问责，求真务实，开拓创新，突
2、出重点，整体推进，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。一、严格执纪问责，监督检查职能进一步增强认真落实中央纪委“三转”要求，加强监督检查，严格执纪问责，为经济社会发展提供纪律保障。加强对市委、市政府重大决策部署贯彻落实情况的纪律监督。围绕全市“三城同创”、加快转变经济发展方式、为民办实事项目、重点工程建设等工作，组织督查414次，督促整改问题89个，发放监察建议书31份，给予通报批评、诫勉谈话等问责处理45人(次)，有力促进了各项重点工作的高效有序推进。加强对经济发展环境的督查。推进行政权力上公开透明运行工作，基层政务服务质量得到明显提升。开展“规范涉企行政行为、优化经济发展环境”和“办
3、事提速、服务提质、工作提效”等专项活动，着力解决执法不公、执行不力、效率低下以及乱检查、乱收费、乱罚款等问题，切实营造优良发展环境。强化对职能部门履职情况的“再监督”。围绕惠农补贴发放、违法用地、安全生产等民生热点问题，加强监督检查，严肃查处问责。在卫生城市创建、秸秆“双禁”、水环境整治等工作督查中，通报批评27人，约谈相关单位主要负责人18人，立案查处10人。二、坚持问题导向，作风建设长效机制进一步健全始终把促进作风转变作为纪律检查机关的重要任务，加强监督检查，严肃查处党风政风行风方面存在的突出问题。狠抓作风建设规定执行情况的监督检查。严格落实中央“八项规定”精神和省市作风建设各项规定，结合
4、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，牵头组织开展作风建设专项督查，下发通报12期，问责212人，其中诫勉谈话26人，给予党政纪处分76人。深入开展纠风和专项治理。深化基层政风行风民主评议，推进基层站所标准化建设。会同教育、卫生、交通等部门开展纠治行业不正之风专项行动，督促“阳光用药”等监管平台的建设和运行。抓好“行风热线”工作，深化“小金库”专项治理。不断完善作风建设长效机制。制定作风建设监督检查、机关作风和效能问责等实施办法，进一步严明纪律规定。细化完善公务出行、公务住宿、公务用餐、会议管理等制度，并制成“口袋书”发放至党员干部对照执行，从源头上狠刹奢侈浪费之风
5、。三、突出执纪审查，惩治腐败力度进一步加大坚持把惩治作为反腐倡廉最直接、最有效的手段，以“零容忍”态度惩治腐败。执纪审查工作力度不断加大。建立市纪委职能室、纪检监察工作室、乡镇部门纪检监察组织“三级联动”审查机制，整合力量，提升执纪审查工作质效。全市各级纪检组织查处党员干部违纪案件1371件，其中违反中央八项规定精神案件88件，“一案双查”案件35件，涉及乡科级党员干部80人，移送司法机关处理96人，挽回经济损失万元。组织开展扶贫领域、土地整理、农村改厕等专项整治行动，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，不断提升群众满意度。执纪审查质量不断提升。畅通信访举报渠道，接受各类信访举报3945件(次)
6、。完善信访举报归口管理、全程留痕、公开听证和“直办、联办、交办、督办”等工作机制，规范办理流程。强化信访监督，发放信访监督“四书”52份，解决疑难复杂信访问题287个。加强与检察、审计、财政等单位协作配合，建立线索受理、集中排查、集体研究、科学处置工作机制。完善安全办案管理体系，严肃审查纪律，确保依纪依法安全文明办案。全面履行案件审理职能，协审基层案件819件，指导开展审理助辩208件，严格把好案件质量关。执纪审查综合效应不断放大。结合案件查处情况，在住建、规划等部门组织召开廉政提醒会。深入剖析案发原因，下发纪律检查建议书125份、案件通报33份，督促完善相关制度82个。在严肃查处违纪问题的同
7、时，为受到不实举报的251名党员干部澄清了问题，保护了党员干部干事创业的积极性。四、深化源头治理，教育预防工作进一步拓展在坚决惩治腐败的同时，更加重视发挥教育、监督、制度的源头治本作用。推进“两个责任”落实。协助市委研究制定关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)，进一步明确责任，细化分工。创新党内监督方式，建立党风廉政建设联合巡查机制，先后对29个乡镇、部门开展常规巡查和专项巡查，发现问题线索166个，诫勉谈话35人，给予党政纪处分17人。建立约谈制度，市纪委领导班子成员分别约谈党委和纪检组织主要负责人，全面了解约谈单位工作落实情况、存在问题、意见建议等。创优廉政教育
8、方式方法。打造清风学堂、报纸、电视、站、“楚水清风”微信、手机廉信通“六位一体”教育平台，拓展教育载体，丰富教育内容。组织开展共产党廉洁自律准则、共产党纪律处分条例学习宣传活动，强化党员干部纪律教育。选树勤政廉政好干部和“廉内助”，进一步弘扬清风正气。分领域分层次开展党员干部警示教育活动，组织职务犯罪案件“庭审旁听”，以案为鉴，警钟长鸣。加强廉政文化建设，组织开展廉政文艺巡演、书画展、微电影征集等活动，打造廉政文化旅游专线，创建廉政文化示范点，放大“板桥竹风”品牌效应。夯实基层源头防腐工作。协助市委制定五年惩防体系建设实施意见，统筹推进全市惩治和预防腐败工作。全面推行廉政风险防控管理，建成市级
9、机关部门廉政风险信息库。全面推进农村党风廉政建设“三三三”工程，督促抓好村集体资金“现金池”管理和村级资金非现金结算等工作，从源头上防范基层腐败问题的发生。五、强化自身建设，纪检队伍素质进一步提升坚持打铁还需自身硬，切实加强纪检干部监督管理。稳步推进纪律检查体制改革。协助市委制定出台兴化市党的纪律检查体制改革实施方案，进一步加强反腐败体制机制创新和制度保障。严格落实“三转”要求，全面清理纪委参与的议事协调机构，对内设机构进行两轮调整，做到职责更明确，力量更集中。按照“两个为主”要求，强化乡镇部门纪检组织负责人管理。开展纪检工作“公开日”活动，主动接受社会各界监督。扎实开展教育培训。组织开展主题
10、教育活动，引导纪检干部进一步提高党性修养、增强宗旨意识。定期举办纪检干部业务培训班，通过外出培训、跟班锻炼、岗位练兵、以案代训等，不断提高监督执纪问责能力。启动实施 “青蓝工程”，构建“传、帮、带”机制，加大年轻干部培养力度。切实加强内部规范管理。完善内部管理制度，健全监督执纪请示报告、全程留痕等内控机制。推行纪检工作目标绩效考核，强化结果运用，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作目标任务的完成。回顾五年来的工作实践，我们深刻体会到：必须始终坚持把维护党章和其他党内法规作为纪律检查机关的首要任务。五年来，我们全面履行党章赋予的职责，带头尊崇党章，切实加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，严肃查
11、处了一批基层党员干部违反党纪的行为，有力维护了党章的尊严、党规的威信、党纪的严明。去年以来，突出抓好共产党廉洁自律准则和共产党纪律处分条例的贯彻落实，坚持以德为先、以纪为戒，发挥思想道德的感召力，凸显党规党纪的约束力，督促党员干部始终坚持理想信念不动摇，守住纪律底线不逾越，在全市形成管党治党“双轮驱动”、协同推进的新格局。必须始终坚持把“纪在法前”作为执纪审查工作的重要遵循。把纪律和规矩挺在前面，是新形势下落实全面从严治党要求的现实需要。无数案例证明，党员干部违法都是先从违纪开始的。在执纪审查实践中，我们坚持回归党章“原教旨”，转变思维定势，以纪律为戒尺，对苗头性倾向性问题，通过约谈、诫勉谈话
12、、发放信访监督“四书”等措施，及时提醒，对违反党的纪律的问题，及时调查处理，通过抓早抓小、动辄则咎，真正把全面从严要求体现到破纪之初直至立案审查的全过程，真正把管党治党的防线从法律拉回到纪律上来。必须始终坚持把构建不敢腐不能腐不想腐长效机制作为履行职责的根本途径。打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场持久战、攻坚战，既要立足当前，更要着眼长远。五年来，我们在不断加大惩治力度的同时，紧紧抓住纪律建设这个源头，扎实开展以纪律为主线的廉政教育，通过不断完善制度，定规矩、划底线，将党内监督同民主监督、法律监督和舆论监督结合起来，边惩治、边遏制，边治标、边治本，不断推动全市党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
13、必须始终坚持把改革创新作为提升纪律检查工作层次的内在动力。五年来，我们紧盯全市党风廉政建设的新情况新变化，及时总结推广基层成功做法，以典型经验指导面上工作，先后推出农村党风廉政建设“三三三”工程、“两个责任”联合巡查、执纪审查“三级联动”机制、“清风学堂”廉政教育平台等一系列创新举措,取得了明显成效。实践证明，只有不断顺应形势任务需求，用改革突破难题，靠创新打造品牌，才能不断提升监督执纪问责水平，更好地履行纪律检查机关的职责。过去的五年，我市党风廉政建设和反腐败工作取得的明显成效，得益于市委和上级纪委的坚强领导，得益于全市各级党政组织的高度重视和大力支持，得益于广大党员干部和人民群众的积极配合
14、和踊跃参与，得益于市纪委全体委员、广大纪检干部的不懈努力。在此，我代表市纪委向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全市纪律检查工作与上级的要求和群众的期待还有差距。有的党组织落实主体责任还不到位，全面从严治党的责任意识有待进一步增强;作风问题查而复发的现象仍然存在，一些党员干部不作为、慢作为、乱作为的问题没有得到有效解决;把纪律挺在前面、运用监督执纪“四种形态”的机制有待进一步探索实践;一些部门和领域的违纪问题仍呈多发态势，重点部门和关键环节权力运行监督制约制度还不够健全，不敢腐、不能腐、不想腐的机制有待进一步完善;有的纪检干部能力素质还不能完全适应新形势、新
15、任务的要求，等等。为此，在今后的工作中，我们将认真研究改进，更加勤奋努力、扎实有效地履行自身职责，决不辜负党和人民的信任和重托。今后五年工作的建议今后五年，是我市致力跨越赶超、加快全面小康的决胜时期。繁重而又艰巨的改革发展任务，对全市党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。要坚持以特色社会主义理论为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，按照市委和上级纪委的决策部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，以党章为根本遵循，以党纪为基本准绳，加强党的纪律建设，实践运用监督执纪“四种形态”，力度不减、节奏不变、尺度不松，
16、持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，不断深化源头治本，切实维护群众利益，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动全市纪律检查工作再上新台阶。一、加强纪律建设，推动中央和省市决策部署贯彻落实贯彻五大发展理念、服务经济社会科学发展是今后五年纪检工作的重要任务。必须进一步加强纪律建设，强化监督检查，为全面落实市党代会提出的目标任务提供坚强纪律保障。切实增强党员干部纪律意识。各级党组织要把严明纪律特别是政治纪律贯穿到党的建设各个方面，把党章党规党纪列入党员干部教育培训规划，深入开展纪律学习教育活动，引导和促进广大党员干部养成纪律自觉，真正做到内化于心、外化于行。党员领导干部要坚持以上率下，带头遵守纪律和规矩，当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。各级纪检组织要把维护党章和其他党内法规作为首要任务，把严格执纪作为最大的政治担当，做到挺纪在
