《情感教育与净化教育_高校思想政治教育工作新探索.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《情感教育与净化教育_高校思想政治教育工作新探索.doc(75页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、资兴市坪石乡政府信息公开目录和指南编制二 七 年 度目 录一、单位简介1二、单位领导成员及其工作分工2三、单位主要职能4四、行政法规、规章和规范性文件4五、国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策.7六、国民经济和社会发展统计信息11七、财政预算、决算报告.11八、行政事业性收费的项目、依据和标准17九、政府集中采购项目的目录、标准及实施情况(无该项目)17十、行政执法、行政许可等行政行为的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况 17十一、重大项目的批准及实施情况17十二、扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及实施情况
2、20十三、突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况21十四、环境保护、公共安全、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况 28政府信息公开目录和指南编制目录内容部分:一、单位简介:素有“中国脐橙之乡”美誉的坪石乡位于资兴市东部,背靠七宝山,南临东江湖,省道S322线贯穿全乡,交通便捷。全乡总面积151平方公里,林地8.9万亩,耕地面积5400亩,辖10个行政村, 117个村民小组,总人口9068人,其中农业人口8758人。2007年,在市委市政府的正确领导下,坪石乡党委政府团结和带领全乡人民认真贯彻落实科学发展观,强力实施“抓基层、打基础,抓恢复、促发展”战略,大力实施产业结构调
3、整工程、新农村建设工程、社会事业发展工程,全面推动了全乡经济社会又好又快发展,取得了全市经济社会发展综合考核第二名的好成绩(二类乡镇)。2007年,全乡GDP12284万元,同比增长18.3%,实现财政收入296万元,同比增长10.6%,完成固定资产投资2190万元,同比增长77.2%;农民人均纯收入达到3440元。 2008年,坪石乡党委、政府将继续深入实施“抓基层、打基础,抓恢复、促发展”工作战略,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,坚决完成各项工作任务,努力把坪石建设成为“小康坪石、活力坪石、魅力坪石、和谐坪石”。二、单位领导成员及其工作分工:2008年坪石乡政府干部职工绩效考核内容姓名考核
4、内容分值(分)目 标 任 务谭永亮党委工作100分主持全乡全盘工作张显维政府工作100分主持政府全面工作谢基松人大工作10有特色地开展人大工作,计10分纪检工作15完成纪检工作任务,计10分,该项工作进入全市先进行列,计10分。组织工作30、对乡村组三级干部、党员、入党积极分子、后备干部的教育、管理,制定和完善了操作性强的措施,计20分;、在执行措施中取得显著效果,计10分;、创造2项以上在市级有影响的特色组织工作,计10分。群团工作15、完成工会、共青团、妇联、老龄工作12分。、其中有一项工作进入全市先进行列计3分。驻村工作15指导所驻村及时完成全年任务。黄桂山政协工作10完成政协工任务,计
5、5分,组织开展二次以上政协委员调研活动计5分。统战工作10完成统战工作任务,计7.5分,该项工作进入全市先进行列,计2.5分。宣传工作15、组建好宣传队,每月出两期宣传刊,计5分;、完成上级各部门规定的信息调研任务,计5分;、组织各种全乡性活动4次以上,完成和美创建工作任务,计5分。武装工作10、组织培训好乡、村应急分队和民兵队伍,在紧急情况和乡里安排的事中,能充分发挥作用,计6分;如出现调度不了的现象或来了不发挥作用的现象,每次扣3分,扣完为止;、依法完成征兵任务,计4分; 政法、综治信访工作15、完成政法工作任务,计5分;、抓好群众来信来访的接待工作,及时调解群众的各种矛盾纠纷,坚决制止群
6、众越级上访计10分;每出现一例到资兴市集体上访或郴州市以上个人上访扣2分,扣完该岗位分为止。分管农机5完成农机工作任务,举办一期以上宣传培训计5分。分管交通5完成全乡已被立项通村公路建设计3分,全乡无交通安全事故记2分。分管安全生产15完成安全工作任务记10分,全年无安全生产事故记5分。驻坪石村15指导所驻村及时完成全年任务。曹明煜协管财税20 .完成财税工作任务,计9分,该项工作进入全市先进行列,计1分;.协助乡长保证乡政府财务正常运转计10分。 分管国土、城建20、完成国土城建工作任务计5分; 完成乡国土开发整理项目计15分。分管劳动保障15、完成劳动和社会保障工作任务,计8分,该项工作进
7、入全市先进行列,计2分;、农民新增就业400人,计5分。 分管科技10完成沼气建设110户,计10分;未完成按比例计分;分管畜牧10、全乡动物防疫率达100%,计5分;未达到该项计0分。、彻底清除市场贩卖“注水肉”、“死猪肉”等现象,计5分。分管环保10、对乡、村干部进行一次环保知识培训,计5分;、对新增项目办好环保手续,计5分。驻李家洞村15指导所驻村及时完成全年任务。李辉分管计划生育45、完成全年计划生育工作计13分,计生工作进入全市先进行列 ,计2分;、创造一项以上在市级有影响的特色计生工作,计10分。抓好“计生活动月”工作计10分; 、抓好计生队伍建设,计10分。分管民政40完成民政工
8、作任务,计13分,该项工作进入全市先进行列,计2分;做好民政资金管理,确保按时发放到人计10分民政资金的审计,计15分。驻大铺村15指导所驻村及时完成全年任务,计10分;及时指导好村新农村建设计5分。张彩霞主管办公室、机关内务、10、抓好办公室工作,保证办公室工作正常运转计5分;、内务管理有序,计5分。分管文、教、卫30教育:协助学校做好“两基”国检和“教育两项督导评估”工作计5分;指导学校教学质量和学校改建工作,计5分。文化:、完善乡文化站建设,计5分;、组织开展2次全乡性的群众文化体育活动,计5分。卫生:、做好全乡卫生防疫工作,计5分;、抓好全乡合医工作计5分。分管旅游5完成全乡旅游工作任
9、务计5分分管广电邮电通信5指导好有线电视管理工作计3分;、完成邮政通信工作任务,计2分。分管农业15、抓好农业技术的宣传、推广工作,计2分;完成全乡50户沼气建设计3分。、抓好耕地恢复项目验收工作,计5分;、抓好乡农业服务中心建设工作,计5分。分管水利电力10水利:、抓好水利新建工程和恢复工程,计5分、完成全乡90%的安全饮用水工程,计2分;电力、指导完成新村庄、新建房屋的用电安装,计3分。分管社会主义新农村建设、为民办实事10、抓好乡社会主义新农村建设工作,计5分。、抓好全乡为民办实事工作,计5分。驻石盈村15指导所驻村及时完成全年任务,计15分。李林文主管林业30、抓好森林防火工作,计10
10、分;如出现火灾该岗位计0分;、完成全年造林任务,计10分;没完成则按比例计分。、完成全乡雪压材清理工作,计10分。主管移民30、完成水库移民后期扶持工作和稳定工作,计15分;、抓好坪石中心码头前期建设工作计15分。分管招商引资10协助完成全乡招商引资工作任务,计10分。分管民营经济非公有制经济10、巩固和壮大现有企业,计5分;、大力发展村办企业,新增企业1个以上,完成上级下达指标任务计5分。分管渔政5完善渔政管理制度,及时处理好渔政事件计5分。驻税里村15指导所驻村及时完成全年任务,计15分。蒋方生协助书记工作移民工作85 、协助书记书记抓好工作,完成交办任务,计30分;、协助抓后期扶持工作计
11、30分;、 协助抓好移民工作项目建设,计25分。 驻昆村村15指导所驻村及时完成全年任务,计15分;何双明协助乡长工作25、协助乡长抓好工作,完成交办任务,计25分。协管计生、民政工作60完成计生工作任务,计50分,该项工作进入全市先进行列,计2分。完成民政工作任务,计8分。驻朝光村15指导所驻村及时完成全年任务,计15分。李铁山财政所长总会计65 抓好办公室人员的团结合作、工作态度建设,计10分;如出现不团结或所管人员因工作态度粗暴、冷漠而影响与干部职工、群众关系的行为,每次扣2.5分,扣完为止; 完成财税工作任务,计18分,该项工作进入全市先进行列,另计2分;、保证乡机关正常运转和乡、村干
12、部工资福利及时发放,计15分;、指导财政所加强对民政和村级财务管理,一年内至少对民政和各村的财务进行一次审计,计10分,每少一次扣1分,扣完为止;、按要求完成各级审计,计15分。市级刊物发表一篇加计1分,最高可计5分。 税费清收、财税入库20按时完成税费清收工作计10分;保证财税按时入库,计10分。驻沙田村15指导所驻村及时完成全年任务,计15分;谭满球电子政务15认真按时接收好上级电子邮件的接收、传阅和处理工作,计15分,每出现一次工作失误扣2分,扣完为止。办公室秘书45 办公室工作人员团结共事,无推诿扯皮现象计10分;、做好乡机关食堂的管理工作,计10分;认真做好来信来访群众的接待工作计1
13、0分。、认真做好乡政府小车管理工作计15分。 农技专干20、抓好农业技术的宣传、推广工作,计10分;、抓好耕地恢复项目验收工作,计10分;谢小恒单位会计55 协助所长抓好日常工作,保证乡政府正常运转,计10分;、负责日常政府单位会计业务处理,及时准确向财政局及书记、乡长报送各种报表,计20分;如因不认真或不负责造成失误,每次扣5分,扣完为止;、狠抓服务态度建设,以热情耐心细致负责的态度对待每位咨询者计10分;如出现因工作态度粗暴、冷漠而引发吵闹现象,每次扣5分,扣完为止;协助抓好本乡财税收入,配合国税、地税抓好收入,计15分。 劳动工资15做好全乡劳动工资管理工作,计15分。档案管理15及时做好财政所文件资料归档及管理保护工作,计15分。驻李家洞村15指导所驻村及时完成全年任务,计15分。王晓光计生办主任 85完成计生工作任务,计25分;、创造一项以上在市级有影响的特色计生工作,计10分。、与计生办人员一起完成社会抚养费征收2万元,计25分;如未完成则按比例计分。抓好计生办人员的团结合作、工作态度建设,计25分;如出现不团结或所管人员因工作态度粗暴、冷漠而影响与干部职工、群众关系的行为,每次扣2.