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1、如何从学生向工作人员转变?,1,培训活动之一,吴惺怡 PMP、系统集成项目管理工程师 2019/10/8,内容提要,2,大学生的亚健康 具体的压力 如何缓解压力 知识分享 成功人士的经验和启发 完人 如何学习 人生的自我设计 未来展望 互动交流,看看“大学生亚健康”,3,人生目标茫然 学习目标不明确 学习动力缺失 生活目标随波逐流 常有无意义感伴随 自卑与自负两极振荡 懒散与退缩 恐惧失败,谈谈我们的压力,学生时代的压力：考试、各种人的期望，毕业，升学,对将来的憧憬 工作的压力：任务，效益，个人发展,全新的人际关系 从不了解计算机到从事计算机工作的压力 迈出校门，面对社会的压力 对从事的业务领
2、域的陌生,4,熟悉的优势和生存习惯，也许正面临危险,1。学历 2。经验 3。能力 4。心态 5。健康 6。“钱”途,也许看不见的危机，步步紧逼！,如何缓解压力？,要有踏实，肯干的精神 培养动手能力 培养自学的能力 保持平衡的心态 善于沟通，及时汇报工作 要合理安排自己的业余时间 生活枯燥，乏味的原因?,6,7,职业压力排行榜,矿工 警察 民航机驾驶员 牙医 演员 医生 企业经理人,推销员 汽车司机 军人 公务员 会计师 银行从业人员 图书管理员,保持身体健康的重要性!,工作之余，注意锻炼身体 一定要吃早饭 身体是革命的本钱！,8,良好的工作习惯是一个好开端,好记性不如烂笔头 作事情要有计划，想
3、好了再作 不断总结你都干了一些什么 善于使用各种工具 积极向同事学习 处处留心皆学问 你的工作台是否整洁? 不要把办公室当成宿舍,9,你有合作的态度和意识吗?,上下级关系的处理 服从尊重领导和主人翁的精神 同事之间的合作 以产品或项目为中心的小组成员之间的配合 开发、测试，用户支持，产品 工作不能全凭兴趣,10,11,知识分享之一,企业的核心竞争力之一：员工的学习能力,现代企业的管理：大部分可以采用项目管理的方式,优秀团队的三个条件：,自主性,+,思考性,+,合作性,理想和现实是有差距的,对未来工作要有实际的、正确的估计 要从实际工作出发，勇于从小事作起 要有归属感、压力感、危机感 敌人帮助成
4、长 危机提高警觉 困境刺激思维,12,13,【管理名言】 机遇只属于做好准备迎接机遇的人们。 犹拉曼丁格 成功是努力加上机会。 拿破仑 最有价值的知识是关于方法的知识。 哥白尼 我们的人生面临各种选择，应该追随我们的心。 记住你即将死去。 活着就是为了改变世界。 乔布斯,知识分享之二,14,人一生有七次机会 机会对人一生非常重要，机会能改变人的命运。人一辈子只有7次机会，两次机会之间相隔大约7年，大概25岁以后开始出现机会，经过50年的时间，75岁以后就不会有什么机会了。在这50年里的7次机会，第一次不容易抓到，因为太年轻，最后一次也不用抓，因为太老，这样中间只剩下5次了，这5次机会里面又有两
5、次不小心错过，所以实际上只有3次机会了。,人生的机会,15,伟人有哪些特质 智力。智力是伟人的第一个条件，没有聪明的脑筋是不行的。 监督力。就是如何带领一群人工作。 自信。自信心很重要，英国元帅蒙哥马利指挥的北非坦克大战，中国晋代名将谢玄指挥打苻坚的淝水之战，都看得出自信心的重要。 积极主动的态度。 果断。做事情能够坚持、有魄力，而且不畏一切地去做。,你具有什么样的特质？,16,工作原则： 按优先级排序 、 工作时间从多到少 、,时间管理的原则,17,1、将要做的事按重要性排序（每天下班前） 2、每天早30分钟到，计划今天要做的事 3、做一件工作前，准备好工具、资料 4、善用工具：电话、e-m
6、ail等等 5、购买各种书籍、手册及寻求顾问 6、什么时间做最重要的事？ 7、做记录、及时整理（开会、谈话）,8、训练速读 9、避免闲聊 10、插空处理例行事务（如签字） 11、整理好文件（桌面、公事包、磁盘） 12、琐事缠身时要尽快摆脱 13、管制电话 14、该做的事都放在桌面上，以免遗漏,15、晚上看报 16、开会时间选择（提高效率） 17、站着接待健谈的人 18、将相关的工作放在一起做 19、休息片刻、提神醒脑 20、沉思：“吾日三省吾身”,时间管理的技巧,18,知识分享之三,见贤思齐，见不贤而内自省也 四十年来画竹枝，日间挥写夜间思。冗繁削尽留清瘦，画到生时是熟时 知易行难 做人实实在
7、在，做事规规矩矩 和而不同（和谐但看法不同） 关爱别人，就是仁慈，了解别人，就是智慧,19,知识分享之三（续1）,人生不得意事常八九 仁者不忧，智者不惑，勇者不惧 智者不失人，亦不失言 慎于言，敏于行 言寡尤，行寡悔 态度决定一切 真正的快乐来源于心灵,20,知识分享之三（续2）,日三省乎己： 为人谋而不忠乎 与朋友交而不行乎 传不习乎,21,21,知识分享之三（续3）,吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命， 六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩,22,人的需求分析,人要生存,生存是人类的第一大不可动摇的准则,他的需求能够影响他的行为.只有未满足的需求能够影响行为,满足了的需求不
8、能充当激励工具 人的需求按重要性和层次性排成一定的次序,从基本的(如食物和住房)到复杂的(如自我实现) 当人的某一级的需求得到最低限度满足后,才会追求高一级的需求,如此逐级上升,成为推动继续努力的内在动力,23,聆听的五个层次,同理心六原则： 1.我怎么对待别人，别人就怎么对待我 2.想他人理解我，就要首先理解他人。将心比心，才会被人理解 3.别人眼中的自己，才是真正存在的自己。学会以别人的角度看问题，并据此改进自己在他们眼中的形象 4.只能修正自己，不能修正别人。想成功地与人相处，让别人尊重自己的想法，惟有先改变自己 5.真诚坦白的人，才是值得信任的人 6.真情流露的人，才能得到真情回报,2
9、4,公司渴望的优秀员工,他从来不会抱怨，从不会因报酬问题而降低工作热情 他永远有着明确的目标，从不害怕挑战和压力 他对领导非常恭敬，明白领导的喜好，并善解人意 困难出现时，他总会站出来，勇于担当，勇于为领导分忧解难 他不会固执己见，也不一味盲从 他总是很积极上进，对每一件事都有责任感,25,案例分享,美国摩根财团下的摩根大通公司投资银行的中国区总裁朱德淼强调：摩根公司的用人要求中，学习成绩只占25%，只把专业素质和学习成绩作为考核人才的一个基准 摩根用人的三个核心是： 第一，要正直 第二，对知识要有很多的追求和好奇 第三，要知道怎么与人打交道，与同事打交道,26,对自我的要求,激情式行事 项目
10、式做事 团队式成事 共享式高效 集成中受益 过程交挚友,27,技术人员应该具备的九大意识,市场意识 创新意识 团队意识 保密意识 责任意识,流程意识 计划意识 质量意识 成本意识,28,李开复畅谈成长中的十个启发,1.自信中要不失谦虚 2.天赋就是兴趣，兴趣就是天赋 3.思考比传道更重要 观点比解惑更重要 4.我不同意你，但是我支持你 5.挫折不是惩罚，而是学习的机会 6.创新不重要，有用的创新才重要 7.我们需要用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同 8.求知若饥，虚心若愚 9.追随你的心，用它引领你的一生，任何其他事情都是次要的 10.一个人的价值不是你拥
11、有多少，而是你留下了多少,29,乔布斯教给我们十条经验,嫁接第一。最永久的发明创造都是艺术与科学的嫁接 信任第二。要创造未来，你不能靠销售讨论组 勇敢第三。绝不要害怕失败 轨迹第四。你无法把还没有划出的点连起来，只能把已经划出的点连起来 倾听第五。倾听心底的声音，它告诉你是否在正确的道路上 期待第六。对自己和他人期待很高 成功第七。别关注正确，关注成功 人才第八。在身边聚拢一批最有才华的人 求知第九。求知若饥，虚心若愚 可能第十。如果有努力、决心和远见，凡事皆有可能,30,工作目标：3Q,31,对完人的要求,32,经验学习：善于从经验教训中学习 榜样学习：三人行必有我师焉 阅读学习：阅读可以激
12、发想象力与创造力 对话学习：谈话可以启发智能 网络学习：E-mail与全球信息网www 实践中学习：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行 向古人学习：圣哲的生活态度和智能,多种学习途径,33,以下是一个关于四个朋友的故事，他们的名字叫每个人，某些人，任何人及没有人。 这里有一件很重要的事要做，每个人都肯定某些人会做的,因为任何人也可以做，但是最后却没有人做。 某些人因此而愤怒，因为这是每个人的工作。 每个人也认为任何人也会做的，但没有人明白其实每个人都没有做。 结果，每个人都会责怪某些人，因为没有人去做任何人也会做的事。,小故事,34,主动学习 热爱工作 自身层面 感谢生活,和谐合作 乐于助人 团队
13、层面 认同搭档,爱护企业资源 敢想敢说敢为 企业层面 参加集体活动,参与社会公益 遵守社会公德 社会层面 维护企业形象,应该提倡的员工行为,35,人生自我设计,自我设计的意义： 人生之路规划可以发掘自我潜能，增强个人实力 人生之路规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会 人生之路规划可以提升应对竞争的能力 有关五个“WHAT”的归零思考的模式： what are you? What you want? What can you do? What can support you? What you can be in the end?,36,人生自我设计,37,一生的27个好习惯,1、不
14、说“不可能”三个字。 2、凡事的第一反应：是找方法，而不是找借口。 3、不说消极话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理。 4、凡事先订立目标，并且尽量制作“梦想版”。 5、凡事先作计划，尽量将目标视觉性。 6、工作时间每一分、每一秒都在做利于工作的事。 7、随时利用零碎时间，做或想零碎小活。 8、写下来，不要依靠脑袋记忆。 9、随时记录灵感。 10、把重要的方法、观念写下来，并贴出来随时提醒自己。 11、走路时比平时快30%，脚尖稍用力推进，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡。 12、每天出门前照镜子，给自己一个自信的笑容。 13、每天自我提醒一次。,38,一生的27个好习惯（续）,14、每天坚
15、持一次运动。 15、用心倾听，不打断对方说话。 16、说话声音有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场。 17、说话之前，考虑一下对方的感觉。 18、每天有意识、真诚地赞美别人三次。 19、及时写感激卡，哪怕是便笺式。 20、不用训斥、指责的口吻跟别人说话。 21、控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。 22、每天多做一件“分外事”。 23、不管任何方面，每天必须至少使自己在一件事上进步一点点。 24、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。 25、每天在下班前用5分钟的时间，做一天的整理工作。 26、时常运用头脑风暴（打破常规思维方式，产生大量创造性设想）。 27、恪守诚信，说到做到。,39,未来展望：从技术骨干到优秀管理者,莫伯桑： 人生永远不会像你想象的那么好， 但是永远不会像你想象的那么糟,名人名言,希望大家.,不断学习先进的知识，了解先进的技术，保持旺盛的求知欲望 不断调整自己的位置，使自己更好的融入这个大环境 做任何事情不能急于求成,欲速则不达,41,谢谢！,42,成功从这里开始！,观念决定态度；态度决定行动；行动决定习惯；习惯决定人格；人格决定命运；命运决定人生。,
