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1、12014 年度*公司初级员工年终考核表姓 名 * 所在部门 * 岗位 采矿技术员性 别 男 民 族 汉 文化程度 本科年终总结时间过得真快，转眼 2014 年已经接近尾声了。今年 7 月我走出校园，来到*工作，走上了工作岗位，这些对我的人生来说是新的开始。今年对我来说是充满收获的一年，工作上个人专业技能得到了提升、生活上阅历更丰富了、眼界也更加开阔。自 2014 年 4 月转入技术部至今，我努力工作、积极上进，按时完成上级领导分配的各项工作任务。现在将一年的工作总结如下：一、2014 年参与完成的重点工作1、根据上级指示完成与*公司现场管理进行技术对接及日常生产技术管理工作。2、参与*区开工
2、总剥离量核算，年底完成*区年产*万吨生产设计。3、质量标准化考核穿孔爆破部分资料的完善。包括爆破说明书 爆破安全质量标准化实施流程 穿爆施工补充说明等资料。4、参与拟定了*煤矿左侧行车的规定（试行） ，完成入矿须知平面设计，为设备制作左行指示牌对接。5、完成*采场至排土场道路的设计，参与放点，监控指导施工队做路。（1）工作面台阶及排土场平盘规整。26、8 月份*区开工，参与施工单位日常技术管理。（2）监督*二队西端帮刷帮、出入沟道路的形成。（3）工作面台阶及排土场平盘规整。协助上级完成相关设计的成稿。具体包括*号煤自燃处理方案白石湖预裂爆破设计 煤层夹矸位置及煤质分析 西端帮*-*道路设计 *
3、号煤内排方案 通信及排水系统图 。二、存在问题及改进方向通过一年的工作在我的身上暴露出许多不足。1、工作方法需要进一步改进。（1）由于现场经验不足，在与施工队现场管理技术对接时，不能充分结合现场实际，灵活解决问题。（2）解决问题时存在急躁、盲目的心理。（3）遇事应对能力差，上级交代的问题容易产生偏差，影响工作效率。2、专业技能有待于提升。经过一年的工作，随着现场遇到的各种各样的实际问题，我越来越发觉以前知识上的欠缺，反应在测量、爆破、地质等各方面的不足，以前所学的知识缺乏系统性和实际操作意义。3、沟通能力差。在与施工队现场管理技术交接及与同事共同处理问题、分工合作时，发现自己的沟通能力不强，致使有时候工作效率低下。针对上述存在的问题，我决心从以下方面努力：31、不断总结，积累工作经验；克服急躁心理，遇事要沉着冷静思考；多与上级领导请示及沟通。2、提高专业素质，注重能力培养。在以后日常生活中，多抽时间学习专业知识，总结经验教训。3、提高与自己部门员工的沟通协作能力、加强与施工队现场管理的交流与沟通。三、2015 年工作计划1、求真务实，努力工作，认真对待上级安排的各项工作。2、多总结、多观察、多向老员工学习，提高自身本领，注重实践经验的积累。2015 年是我们公司跨越式发展的一年，作为一名技术员，在上级的正确领导下，我会竭尽全力为公司完成生产目标献计献策。* *2014.11.19
