《拓展内训课程：组织行为学》由会员分享，可在线阅读，更多相关《拓展内训课程：组织行为学（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业内训：组织行为学明阳天下拓展培训主题：组织行为心理学 胜任力素质模型 KPI绩效考核管理天数：2 天课程目标：（一）以管理实践中遇到的心理问题组织课程，理论联系实际。（二）以解决问题的工具为基点展开课程学以致用。（三）与时俱进融合吸收了当今国际心理学界最新的研究成果，保持理论和工具的前沿性。（四）课程融三大培训技术于一身（方法与内容融合）。课程大纲：绪论：一、组织行为学的含义二、组织行为学的研究范畴（一）个体心理（二）群体心理（三）领导心理（四）组织心理三、工业心理学及其分支（一）研究管理中人与人之间关系的“组织行为学”（二）研究管理中人与事之间关系的“人事心理学”（三）研究管理中人与设备
2、之间关系的“工程心理学”（四）研究市场中人与商品之间关系的“广告心理学”第一部分：个体心理行为规律与方法管理第一节：个性特征第二节：个体心理在管理中的应用一、胜任力素质模型二、应用于录用中的个性评价技术（一）个性评价技术-心理测量（二）瑞文推理测验实测练习（三）投射技术在录用中的应用第三节：成人学习心理与员工学习成长第一阶段：成人学习心理概述一、学习培训内容二、成人学习循环圈理论（一）亲历（二）发表（三）归纳（四）理论化（五）仿真应用于实际应用第二阶段：成人能力学习一、经验传递式学习（一）神奇的三（二）迪士尼策略二、学应习用分解思维模式解决问题的能力（一）分解的含义（二）案例分析：（三）解决问
3、题的一般程序（四）方法总结三、学习应用综合思维模式解决问题的能力第三阶段：成人价值观学习一、价值观二、学习游戏三、职业价值观探讨四、逻辑层次第四阶段：成人情商（EQ)学习一、EQ与三脑原理二、提升情商的ABC法则三、换框法四、维护系统平衡的位置感知法五、其他方法简介（一）结合与抽离（二）气息法（三）善用形象思维（四）印第安人的吹泡泡第二部分：团体心理行为规律与管理方法第一节：目标、企业目标与团队目标第二节：制定团队目标的指导思想和实施方法一、制定团队目标的指导思想（一）、项目干系人（二）、战略干系人（三）、成功干系人课堂练习：“成功干系人需求分析”二、制定团队目标的具体方法课堂练习：“制作作业
4、指导书的方法与技巧”第三节：从绩效考核到绩效管理一、绩效产生流程二、绩效考核的内容（一）企业战略目标落实到部门或者员工头上的财务指标（KPI)（二）企业职责落实到部门或者员工头上的具体的工作任务（三）为完成组织目标部门或员工必须承担的协调任务（四）行为指标（五）能力和职业道德方面的指标（工作态度等方面）三、谁来考核（一）一级考核一级，上级考核下级业绩（二）若不公正可以申述四、变绩效考核为绩效管理（一）要变结果评价为过程管理（二）要变绩效考核为绩效管理五、探讨（一）下级可以考核上级的领导力（PM量表）（二）平级能够考核平级的协作性（三）部门考核（四）员工个人考核（年度）第三部分：领导心理行为规律
5、与管理方法第一节：领导心理一、领导二、识别人才的方法三、领导用人的原则（一）德才兼备原则（二）因事择人的原则（能位匹配）（三）用人所长的原则（能级效应）（四）群体结构合理的原则（结构系统有序高效）第二节：领导心理的核心愿景建设一、共同愿景建设方法之一-诱因设计技巧（一）来自实践的拷问？（二）团队目标和个人目标（三）初级团队愿景建设方法-诱因设计二、共同愿景建方法设之二-职业生涯规划（一）团队成员的成长和职业成功（二）职业锚（三）职业锚的测量和确定（四）职业发展的十个阶段辅导的要点（五）与职业发展并行的家庭和生活周期九大规律的辅导要点三、共同愿景建设之三-共享价值观建设（一）共享价值观（二）共享
6、价值观建设的途径（三）共享价值观案例（四）共享价值观提炼的方法与途径第四部分：组织心理行为规律与管理方法第一节：组织文化一、组织文化二、组织文化的构成（一）核心价值观体系（二）理念（三）道德标准与行为规范三、组织文化是做什么的？（一）组织文化是管辖团队灵魂和团队价值观的（二）组织文化是要影响团队成员价值观和行为的（三）组织文化是团队的软实力第二节：先进文化导论：何为先进文化？一、儒家文化之精髓（一）德治的管理之道（二）“以和为贵”的待人之道（三）恪守“中庸”的处世之道（四）“正人正己”的修身之道（五）“由道而德”的教化之道二、道家文化之精髓（一）“道法自然”的管理之道（二）“为而不争”的竞争心
7、态（三）“虚其心”的治理之道（四）“正言若反”的管理思维（五）“清静为天下正”的管理目标三、佛家文化之精髓（一）空观的生命境界（二）诸法无我的伦理情怀（三）不二真谛的处世智慧（四）“四摄”、“六度”的人格修炼（五）敬畏因果的柔性管理四、西方文化之精髓五、五马克思文化之精髓第三节：组织文化建设的方法一、强势文化场理论二、案例分析三、规律研讨本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风actively carry out
8、 the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
