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1、如何设计与开发培训课程单选题1. 培训课程的第一步是：（） A 进行市场分析 B 进行供需分析 C 进行风险分析 D 进行需求分析 正确答案： D2. 下列选项中不属于设计培训教材三个要点的是：（） A 学会发掘素材 B 应用模块化的技巧 C 设计生动有效的培训教材 D 企业员工的安全文化建设 正确答案： D3. 培训师要完成的主要职责是：（） A 让学员制定培训目标 B 让学员完成培训目标 C 让学员决策培训目标 D 让学员参与培训目标 正确答案： B4. 教育强调的是：（） A 管理 B 安全教育 C 环境 D 为什么 正确答案： D5. “四步骤”培训是：（） A 定位、演示、练习、考试
2、 B 讲解、计划、练习、点评 C 讲解、演示、练习、点评 D 讲解、演示、点评、考试 正确答案： C6. 培训当中娱乐成分应该占到培训内容的：（） A 0.05 B 0.1 C 0.25 D 0.3 正确答案： B7. 不属于培训师六使命的一项是：（） A 会设计课程 B 确保学员完成学习目标 C 创造良好的气氛 D 把简单问题复杂化 正确答案： D8. 设计有效的培训目标是培训课程要做的：（） A 第一步 B 第二步 C 第三步 D 第四步 正确答案： B9. 严格地说构成一个系统化的培训应该是：（） A 设计、论证、积累、实施、评价 B 要求、步骤、材料、理论、评议 C 市场、流程、资料、
3、实践、鉴定 D 需求、目标、教材、实施、评估 正确答案： D10. 培训永远的中心是：（） A 教材 B 学员 C 技术 D 品德 正确答案： B11. 学习的最高境界是：（） A 我不知道我知道 B 我知道我知道 C 我知道我不知道 D 我不知道我不知道 正确答案： A12. 适用于知识类的培训方法是：（） A 实操演练 B 案例分享 C 角色扮演 D 考试 正确答案： D13. 视频资料属于材料六渠道中的：（） A 经验分享 B 技术性资料 C 动态信息资料 D 辅助工具 正确答案： D14. 成人培训最有效的方法是：（） A 角色扮演 B 考试 C 实操演练 D 案例分享 正确答案： D
4、15. 质量体系ISO文件属于：（） A 文字性资料 B 动态信息资料 C 技术性的资料 D 图片资料 正确答案： C深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧抓住卫生事业前所未有的发展机遇，坚持以人为本、执政为民，全面落实科学发展观，不断开拓创新，全面推进医药卫生体制改革与发展，不断提高公共卫生服务能力和基本医疗服务能力，提高广大人民群众的健康水平。actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
