国家级大学生创新创业训练计划工作指南.doc

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1、国家级大学生创新创业训练计划工作指南一、创新训练项目工作指南创新训练项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术)交流等工作。1.创新训练项目学生工作指南(1) 通过创新训练项目,大学本科生在读期间可获得科学研究、发明创造、工程实训、社会实践的训练机会,达到“转变学习方式、增强实践能力、发挥个性潜质”的训练目的。(2) 大学生创新训练计划的实施原则是:兴趣驱动、自主实践、重在过程。兴趣驱动参加项目的学生需对科学研究或创造发明有浓厚兴趣,发挥主动学习、主动探索、主动实践的积极性,在自身兴趣的驱动和导师的有力指导下完成创新训练项

2、目。自主实践参加项目的学生需自主设计方案、自主开展研究、自主管理项目。重在过程参加项目的学生需注重项目的实施过程,着重强调学生在项目实施过程中在创新思维、创新实践、创新方法等方面的收获。(3)创新训练项目以本科生为主体,旨在探索并实施以问题和课题为核心的研究性教学模式改革。(4)参加创新训练的学生应充分发挥自身的主动性、积极性和创造性,培养创新思维和创新意识,逐渐掌握发现问题、思考问题、解决问题的方法,提高创新实践能力。(5)创新训练项目面向本科生个人或创新团队。学生可根据自己感兴趣的研究主题和内容,由个人或创新团队向相关导师提出申请。项目获批后,学生需在导师的指导下,自主进行研究性学习,自主

3、进行实验方案设计,自主进行设备材料购置,自主进行实验数据处理,自主进行研究结果分析,自主进行研究报告撰写等工作。(6)以本科创新团队参加创新训练项目时,团队成员数量一般不多于5人。鼓励不同专业、不同年级、不同背景的本科生组成创新团队,创新团队需确定1名项目负责人,并明确每名成员在项目中的具体分工。(7)创新训练项目选题范围要适当,要求研究内容新颖、研究目标明确、具有创新性和探索性。学生需对研究方案及技术路线进行可行性分析,并在实施过程中适时进行调整、优化和改进。(8)参加创新训练项目的学生需处理好学习基础知识和技能与创新实验和创造发明的关系,需注重知识学习、能力培养和创新训练三者的密切结合,避

4、免把创新训练变成“工匠式”或“纯经验式”的“小发明、小创造、小调查”。(9)通过创新训练项目的实施,学生应了解并掌握科研的基础知识、创新方法、技术手段等,增强观察、收集、分析、解读数据的能力;增强文献检索、阅读、表达和写作能力。(10)通过创新训练项目的实施,学生应重点训练问题确认与解决能力,批判性思维和有效表达的能力,其中包括:确认并分析所要研究的问题,构建、验证并修改研究假设,分析其他解决问题的方法,选择、设计并完善研究方案,有效控制项目研究进程,拓展解决方案的应用范围。学生应注重培养训练系统性与综合性思维、抽象性与形象性思维、批判性思维、创造性思维、正向与反向性思维、演绎与归纳性思维、收

5、敛与发散性思维等能力。(11)通过创新训练项目的实施,学生应注重个体与团队工作能力的有效提升,明确创新团体中个人角色的定位,组织协调在共同研究目标下的分工、协作与配合的关系,并在团队内部懂得相互理解和尊重。(12)通过创新训练项目的实施,学生应注重沟通交流能力的培养,尤其是培养跨专业交流沟通能力,训练口头交流、书面交流、电子和多媒体交流的能力,强化学生的表达和理解能力。(13)通过创新训练项目的实施,学生需培养项目管理能力,其中包括:项目流程管理、资金管理和控制等,合理规划并使用项目经费,遵守国家和学校的财务管理制度。(14)通过创新训练项目的实施,学生需注重锻炼科学态度和承受能力,具备努力克

6、服困难和积极承担责任的态度,具备评估方案和决策能力,具备处理风险与不确定性的能力,具备心理承受力和抗压力,具有首创精神。(15)通过创新训练项目的实施,学生需注重自主学习和自我发展,培养自我认识能力、确认学习需求能力、时间管理和资源管理能力、未来职业规划能力等,熟悉相关学科领域学术发展和变革进展情况。(16)参加创新训练项目的学生,在立题、开题、检查、考核、结题、延期等过程环节应遵守相关管理规程,管理规程的内容包括:大学生创新训练项目申请书、大学生创新训练项目合同书、大学生创新训练项目中期检查书、大学生创新训练项目结题报告书、大学生创新训练项目延期结题申请书等。(17)国家级大学生创新训练项目

7、的过程管理本着“目标须明确、要素应全面、过程可审核”的原则,参照此范式进行。(18)创新训练项目学生工作未尽事项,由教育部高等教育司理工处、教育部大学生创新创业训练计划专家工作组负责说明和解释。 2.创新训练项目教师工作指南(1)大学生创新训练项目由本科生个人或创新团队,在导师的指导下进行自主选题、自主学习、自主实践、自主研究。强调以“研究过程”为主,强化创新实践能力和个性潜质培养。创新训练项目的实施主体是本科生,教师起指导和辅助作用,在创新训练项目中为学生提供必要的指导、引导和帮助。(2)每个项目至少需配备一名相关学科的指导教师,指导教师应具有研究经历和研究能力。指导教师主要负责项目的指导、

8、监督和管理,指导学生进行研究性学习、明确研究选题和研究内容、确立研究重点和分析方法、设计实验方案和技术路线、安全进行实验操作、有效分析处理数据、撰写研究总结报告等。(3) 指导教师在所研究领域有创新性的研究成果,学术造诣高;应有相对稳定、独立的研究方向,并有一定的项目来源。(4) 指导教师应具有较强的工作责任心,认真负责的工作态度,教风严谨,为人师表,对学生要求严格,始终坚持把对学生创新能力的培养放在第一位,保证投入足够的精力指导学生完成创新训练项目。(5)指导教师应注重培养学生严谨的科学态度、求实的科学精神和务实的科学作风。(6)指导教师要为学生创造宽松的学术环境,充分调动学生的主动性、积极

9、性和创造性,启发学生的创新思维和创新意识,有效掌握思考问题、解决问题的方法。(7)指导教师应注重培养学生的综合能力,尤其是发现、分析和解决问题能力,独立思考和学习能力,获取知识和运用知识能力,信息加工和聚焦思维能力,动手实践和科学研究能力。(8)指导教师应根据学生的个性特点,引导学生学习与项目相关的基础理论,指导学生制订周密细致的研究计划,帮助学生做好具体的研究工作。指导教师应根据每个学生的具体情况,循序渐进地安排学生的学习和工作,使学生在创新训练项目的实践中,根据项目的进度安排,在项目的不同阶段均能实现与之相应的能力培养和创新训练,全面系统地提高学生的创新能力。(9)指导教师应注重培养学生的

10、独立人格和团队合作精神,善于发现具有创新潜质的优秀学生,从日常的项目指导中发掘学生的个性特长,从而进行有针对性的个性培养。(10)指导教师应关心爱护学生,引导学生转变被动接受知识的学习方式,培养学生批判性思维意识,帮助学生克服心理压抑和自卑,让学生充分感觉到“心理安全”和“学术自由”。助燃学生的创新欲望,提升认知水平,增强参与意识,指导学生顺利完成项目的研究内容。(11)在选题阶段,指导教师能够结合学生的兴趣,指导学生选择具有重要理论和应用价值,或富有创新性和市场前景的题目。指导教师应对学生提出的选题进行审查和指导,也可与学生共同拟定研究课题和研究内容,或提出适合本科生进行研究的课题供学生选择

11、。选题范围可包括:结合学校有关重大研究项目或与行业结合紧密的项目;开放实验室或创新教育基地中的综合性、设计性、创新性实验项目;学生自主设计和开发的相关项目;从课程学习和学科竞赛中引申出的研究项目;社会科学研究课题;其他研究价值较高项目,或具有挑战性的实践项目。(12)在申报阶段,指导教师应指导学生规范地填写申报表格,帮助制定实施计划和经费预算。(13)项目批准立项后,由项目负责人和指导教师一起提交大学生创新训练项目承诺书,保证在项目实施过程中,实施项目的学生和指导教师各司其责,履行承诺,保证学生和指导教师一道按计划完成项目规定的各项内容。(14)在实施阶段,指导教师应指导学生按批准的经费制定项

12、目执行计划书,并根据学生特点制定分工计划,及时掌握学生的项目进展情况,帮助学生解决项目执行中所遇到的各种难题,重视对学生独立工作能力、分析和解决问题能力、创新能力的培养。(15)项目执行过程中,指导老师应定期与学生进行交流和研讨,定期审阅项目工作周记。(16)指导教师负责监管学生合理使用项目经费,项目经费主要用于与项目有关的资料费、调研费、实验耗材等必要开支,由承担项目的学生负责使用,指导教师负责审核。指导教师不得以任何方式挪用学生的项目经费。(17)发生项目负责人变更、研究内容有重大调整、申请延期、终止项目运行等情形时,须经指导教师同意。(18)在中期考核时,指导教师负责指导并督促项目负责人

13、按时提交中期进度报告,帮助学生总结经验,修正错误,为下一步工作提出建设性意见。(19)在结题阶段,指导教师应指导学生总结、整理和撰写项目结题报告书,对项目工作周记及相关材料进行检查,对该项目的实施情况写出评语,并给出具体的意见或建议。(20)在项目评价时,指导教师应注重过程性评价和诊断性评价相结合,避免总结性和水平性评价。具体评价内容包括:科学态度、精神与作风;创新心理素质、创新思维、创新意识和创新实践的能力提升;综合研究能力和创新能力;处理基础知识学习、基本技能训练、创新实践和创造发明之间关系的有效程度;独立人格与团队合作精神。(21)在项目验收时,指导教师应协助学生认真准备答辩材料,指导学

14、生答辩时做到重点突出、针对性强、内容连贯、条理清楚、逻辑性强。(22)指导教师应鼓励并指导学生作为第1作者发表学术论文或申请专利,鼓励学生参加高水平的科技竞赛。(23)指导教师应定期总结指导工作的特色、方法和成效,形成好的经验和做法,便于进行推广和交流。(24)创新训练项目教师工作未尽事项,由教育部高等教育司理工处、教育部大学生创新创业训练计划专家工作组负责说明和解释。3. 创新训练项目学校工作指南 (1)项目实施高校要高度重视大学生创新训练计划对推动人才培养模式改革的重要意义,建设大学生创新训练计划的实施载体和保障制度,构建创新能力训练体系,将大学生创新训练计划要纳入人才培养方案和教学计划,

15、探索建立适合本校人才培养目标、具有特色的创新人才培养课程体系。(2)项目实施高校教学管理部门要从课程建设、学生选课、考试、成果认定、学分认定、灵活学籍管理等方面给予政策支持,把创新训练项目作为选修课程开设,同时要组织建设与创新训练有关的创新思维与创新方法等选修课程。(3)项目实施高校应以国家级大学生创新训练项目为突破口,本着“兴趣驱动,自主实践、注重过程”的理念,注重学生创新思维的培养和动手能力的提高,构建大学生创新教育体系,强调项目实施过程中学生的创新思维和创新能力得到系统训练。(4)项目实施高校应以创新训练项目实施为切入点,促进教学与科研整合、学习与实践结合、研究与创新融合,促进“做中学、

16、学中思、思中创”教学模式的改革。促进将项目成果转化为教学案例,将研究训练融入教学过程,大力开设新生研讨课、创新活动课、学科交叉课、问题讨论课等。(5)项目实施高校应充分利用学校科研优势和与行业密切结合的特色,建立“教学与科研互促、教师与学生互动、课内与课外渗透、自主与引导结合”的创新教育模式,推进以学生为主体的创新教育教学改革。(6)创新训练项目鼓励本科生进行创新性研究,开发创新性思维。项目实施高校应重点资助选题适当、思路新颖、具有创新和探索性、研究方案及技术路线可行、实施条件有保障的项目。(7)项目实施高校应建立与本计划相适应的管理体制和运行机制。通过开展创新训练计划,引导广大学生在本科阶段进行科学研究与发明创造的训练,建立鼓励创新、容忍失败的创新文化氛围。(8)项目实施高校须成立“大学生创新创业训练计划

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