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2、服务国家电网公司两个一流建设、实现核心业务交易互联网化为宗旨，承担着拓展新的业务领域，培育新的效益增长点的重要使命。国网电商公司主要业务包括电子商务和互联网金融两大领域，以互联网信息技术为支撑，实现两大业务相互融合、协同发展。电子商务重点聚焦电费代收、物资电商化、电动汽车、客户工程、分布式电源、节能服务等六个板块，抢抓在供电服务业务链延伸中的新机遇，以提供线上服务为主，协同线下资源，为客户提供一揽子整体解决方案。互联网金融将主要拓展支付基础业务、客户财富管理、融资服务、互联网征信服务等四个业务方向，找准业务切入点，丰富产品体系，加快构建公司互联网金融生态圈。面向十三五，国网电商公司将以客户需求
3、为导向，基于电网主营业务，实施差异化战略，以互联网信息技术为支撑，挖掘国家电网优势，强化资源配置，发挥协同效应，按照拓展业务链，提升价值链，培育新优势，增强新动力的要求，创建具有国家电网公司特色的电子商务公司，服务全球能源互联网构建和一强三优现代公司建设。国网电商公司坚持以人为本，实行结构简单、灵活有效、与业绩挂钩、与市场接轨的激励机制，建立卓越绩效奖、项目合伙人奖励、分红激励等激励形式。同时，建立Y型晋升通道（即行政管理与专业技术双线发展），解决单一晋升通道带来的职业发展瓶颈，并建立多层级、与薪酬体系相结合的评价晋升制度，为员工提供坚实的人力保障。根据国网电商公司业务发展需要，经研究，决定公
4、开招聘一批具有成熟经验的专业人才。具体事项公告如下：一、招聘需求及招聘条件（一）招聘需求本次公开招聘岗位为国网电商公司本部37个岗位，共需求45人。（二）招聘条件应聘人员需满足以下条件：1.全日制本科及以上学历；2.全日制本科工作经历不少于5年，全日制硕士研究生及以上工作经历不少于3年，具有国内外同行业知名企业工作经验者优先；3.部门主任、副主任及以上岗位年龄要求不超过40岁，条件特别优秀可适当放宽至45岁；部门内业务经理年龄要求不超过38岁，条件特别优秀可适当放宽至43岁；一般岗位年龄要求不超过35岁，条件特别优秀可适当放宽至40岁；4.具有良好的道德修养和职业操守，专业知识扎实，创新能力强
5、，勇于承担责任，善于应对挑战。二、报名方式报名采用网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者登陆智联招聘网站，选择国网电子商务有限公司公开招聘专栏，在线录入个人信息及相关资料，完成网上报名。三、招聘流程1.考试报名。报名时间为2016年7月25日至2016年8月7日，逾期不再受理。2.资格审查。根据报名条件对应聘者填报内容进行审查，确定入围笔试人员。3.招聘考试。招聘考试分为笔试和面试，具体时间、地点以电话通知为准。应聘人员应试时须提供以下材料：身份证复印件，学历、学位证书复印件，专业技术资格证书复印件，专业成果证明和获奖证书复印件。4.综合评价。根据考试成绩优劣，综合评价应聘人员各方面能力
6、素质。5.审批录用。拟录用人选审批后，办理入职手续。四、其他说明事项1.国网电商公司工作地点设在北京。2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，一经查实取消其应聘资格。岗位任职资格综合管理部主岗位职责：1.全面负责部门工作，制定部门年度工作计划并具体落实执行；2.负责公司重大事项督办，建立和完善公司行政管理工作流程；3.负责审核公司会议纪要、通知公文、领导讲话、总结报告等重要文件；4.负责统筹安排公司大型会议或接待工作，并监督具体实施；5.负责公司外部关系、内部后勤保障等事务的管理工作；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄40岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；
7、3.八年及以上综合行政管理相关工作经验，党员；4.擅长公司综合管理，熟悉国网公司行政管理标准工作流程；5.政治立场坚定，具备良好的组织协调能力、沟通能力、写作能力、应变能力和执行力，具有团队合作意识。薪酬福利管理岗位职责：1.负责协助业务经理制定人力资源战略规划和年度人力资源计划；2.负责制定公司薪酬管理制度、福利保障制度和绩效考核制度；3.负责员工入离职的福利保障办理；4.负责起草公司年度工资、福利费计划，制定内部分配、激励方案，监督具体实施情况；5.负责员工劳动统计、绩效考核工作；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄35岁及以下；2.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理专
8、业；3.三年及以上人力资源工作经验，党员；4.熟悉国家、所属地区及国网公司薪酬、福利相关的法律法规；5.具备优秀的沟通能力、协调能力，具有一定的写作能力；6.办事沉稳、细致，具有较强的创新精神和团队合作意识。党群工作部副主任岗位职责：1.全面负责规划公司党务工作并监督本部及下属单位具体落实情况；2.全面负责公司廉政教育学习工作；3.全面负责规划公司企业文化建设、企业文化宣传工作；4.全面负责公司工会建设工作；5.全面负责公司共青团团委整体建设工作；6.负责监管纪检监察工作；7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄40岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；3.八年及以上党群管理相关工
9、作经验，党员；4.政治立场坚定，具有较好的政治理论水平，熟悉共产党、共青团和工会内部规章制度，熟悉信访、纪检等方面的法律政策及工作流程；5.具有较强的文字能力、逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，具备一定的写作能力、组织协调能力和执行力；6.工作态度踏实、主动，办事沉稳、细致，坚持原则，有较强的责任心，群众基础良好。党群管理（兼企业文化建设）岗位职责：1.负责公司党务具体工作开展，其中包括收缴党费、党支部文化活动建设、发展入党积极分子等工作；2.负责组织公司员工开展政治教育学习活动，其中包括筹备党总支例会、中心组学习、民主生活会等学习活动；3.负责实施公司企业文化建设、企业文化宣传工作；4.负
10、责公司工会建设具体工作；5.负责公司共青团团委具体工作；6.负责档案的整理、归档；7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄35岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；3.五年及以上党群管理工作经验，党员；4.政治立场坚定，具有较好的政治理论水平，熟悉共产党、共青团和工会内部规章制度；5.具有较强文字能力，善于沟通协调，具备一定的逻辑思维能力；6.工作态度踏实、主动，办事沉稳、细致，坚持原则，有较强的责任心，群众基础良好。纪检监察岗位职责：1.负责制定公司党风廉政建设、反腐败工作和惩防体系的规章制度并监督实施；2.负责受理对单位、个人违纪违法行为的检举、揭发、控告、申诉及有关工作；3.
11、负责做好信访接待工作；4.负责纪检文书、印章、文件、资料的收发、登记、传阅、使用、上报、保管和归档等工作；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄35岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历，法律、审计、财务等相关专业；3.五年及以上纪检监察工作经验，党员；4.政治立场坚定，具有较好的政治理论水平，熟悉党内规章制度，熟悉信访、纪检等方面的法律政策及工作流程；5.工作实事求是，办事沉稳、细致，有较强的责任心，具有一定的文字能力、组织协调能力和执行力。财务共享中心主任岗位职责：1.负责本部财务部门的整体工作，制定财务相关管理制度，监督本部及下属单位财务部门具体业务正常、规范开展；2.负责本
12、部财务部门资金、资产管理工作，监督资金资金使用计划，及下属单位财务部门计划分解与执行；3.负责审核公司综合计划，监督本部及下属单位财务部门计划的编制与执行；4.负责制定财务标准工作流程细则并监督执行，并加强财务队伍建设；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄40岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；3.八年及以上大型企业财务管理相关工作经验，会计从业资格证；4.熟悉国家金融、财务等相关法律法规，擅长国网公司财务、会计标准工作流程、内部控制及相关规定；5.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力，具有一定的文字能力、组织协调能力和执行力；6.工作认真、
13、踏实，有较高的职业素质和良好的团队合作意识。综合计划与财务预算岗位职责：1.负责根据公司经营计划，组织参与综合计划的编制，并具体组织落实执行；2.负责公司业务预算审核和财务预算编制，按照年度、季度、月度统计预算执行情况，开展执行差异分析；3.负责公司成本费用管理，制定标准成本体系，梳理完善费用管理制度；4.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄35岁及以下；2.全日制硕士研究生及以上学历，财务、会计等相关专业；3.五年及以上大型企业财务管理相关工作经验，会计师，会计从业资格证；4.熟悉国网公司财务管理标准流程及规定，了解财经、财务等相关法律法规，精通常用办公软件、财务软件；5.具备良好
14、的逻辑思维能力和责任心，工作踏实、认真，有较高的职业素质和良好的团队合作意识。电商电费业务管理岗位职责：1.负责开展互联网电费代收的业务调研、规划设计等工作；2.负责制订互联网电费代收运营模式、管理规范、业务流程等；3.负责组织开展互联网电费代收的具体实施、过程管控、监督评价等工作；4.负责互联网电费代收业务推进过程中的沟通协调；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄35岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；3.五年以及上电费管理相关工作经验；4.熟悉国网公司电费业务管理标准流程，擅长电费代收、电费核算等工作；5.具有良好的组织协调能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，责任心强。电商
15、电力营销管理岗位职责：1.负责依托电子商务平台开展电动汽车、客户工程、节能服务、分布式光伏等电力营销业务的业务调研、规划设计等工作；2.负责制订电子商务电力营销业务运营模式、管理规范、业务流程等；3.负责组织开展电子商务电力营销业务的具体实施、过程管控、监督评价等工作；4.负责电子商务电力营销业务推进过程中的沟通协调；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄35岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；3.五年以及上电力营销相关工作经验；4.熟悉国网公司电力营销相关业务，擅长电力营销运营管理、流程优化设计等工作；5.具有良好的组织协调能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，责任心强。物资电商化管理岗位职责：1.负责物资电商化采购的业务调研、规划设计等工作；2.负责制订物资电商化采购运营模式、管理规范、业务流程
