做让群众满意的人民交警.doc

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1、做让群众满意的人民交警乐至公安交警大队“警民亲”活动先进事迹乐至公安交警大队自1987年建队以来,在县委、县政府和县局的领导下,在上级业主管部门的指导下,紧紧围绕抓班子、带队伍、促工作、保平安的总体思路,以确保交通安全通畅有序,服务经济建设为中心,以人民满意为目标,坚持队伍建设、业务提高两手抓,认真履行交通安全管理职能,并将和谐警民关系、践行“立警为公,执法为民”工作作为义不容辞的责任贯彻落实到各项工作中,在探索中前进,在发展中提高,在各项工作中深推“警民亲”活动,使警民共建活动内容更加丰富,收效更加凸显,为我县的经济建设和社会发展作出了积极贡献。一.班子团结,好领导带出铁队伍。只有过硬的班子

2、,才能带出过硬的队伍乐至大队领导班子正是以对党、国家和人民高度负责的责任心和使命感,把人民群众满意不满意作为检验自己工作的根本标准,在工作中率先垂范,做到思想上“先说”,行动上“先行”, 时刻保持清醒的政治头脑,把握住队伍建设的根本方向,充分预见交通管理工作和队伍建设所面临的严峻形势,用“严格执法,热情服务”的精神指导工作,把“带一流队伍,创一流业绩”作为管理的中心任务,带领全队民警将各项工作与“警民亲”活动相结合,充分发挥领导班子的模范带头作用,对基层民警进行面对面的指导,帮助查找问题,剖析原因,理清思路,明确重点,进一步强化党支部的“造血”功能,提高班子驾驭队伍的能力,确保队伍凝聚力和战斗

3、力。在每一次的执勤执法过程中,大队无时不在以团结的整体凸显新时期新交警昂扬向上的新风貌。正是因为大队领导班子的合力团结,组织领导,造就了乐至公安交警成为有纪律、有素质、有形象、有威严、能吃苦、能战斗的交警队伍,受到了级领导部门和社会各界的普遍肯定和赞誉。二.发挥职能作用,创新工作,业绩显著。大队领导班子深深懂得,制度建设是队伍正规化建设的有力保障,是以制治警的长效机制。为提升乐至公安交警公信力,倾力打造“透明型”交警队伍,大队领导班子组织全队民警认真学习敬业、务实、创新”为基点,树立“执法是核心、形象是生命、服务是天职、管理是关键、队伍是保障、满意是目标”的工作理念,把内强素质、外树形象作为工

4、作的重中之重,常抓不懈。通过召开中层干部办公会、干警大会,用组织讨论的形式,结合“三项建设”和“三项重点工作”要求,在“六讲”活动中,深入开展“治庸问责”自查自纠,摒弃了“不作为、乱作为、慢作为”的不良习气,并用在大队开展评选每月“工作之星”的办法,充分发挥先进典型的导向引领和辐射作用,调动激发民警的工作积极性,广大民警如饥似渴,记笔记,谈心得,学法、讲法、用法蔚然成风。大队还从优化办公环境,提高服务质量,方便人民群众入手,通过规范内务管理树形象、规范教育训练强素质、规范执勤执法促公正、规范监督制约抓服务、规范警务保障增效率等一系列行之有效的措施,不断地推动队伍正规化建设向纵深发展,将“人要精

5、神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”落实到了实处。大队在全市率先开展农村道路交通管理工作,在全县25个乡镇建立了农村道路交通管理办公室,形成了农村道路安全隐患有部门治理、源头管理责任有部门落实、宣传教育有部门推动、严重违章有部门依法查处、发生事故有协作机构妥善快速处理的“五有”工作格局。全面实施以“高峰见形象、堵点见疏导、乱点见治理、事(故)点(段)见整改、违法见纠正、路上见巡逻、静动见秩序、宣传见效果”为内容的“八见”勤务模式,率领全体民警锐意进取,狠抓行风建设,推行阳光执法,打造了执勤执法亲民新形象,展示了民警执法为民的良好服务风范,树立了吴建军、冯金良等一大批执勤执法先进典型,获得了优

6、秀党支部光荣称号,为使文明交通意识更加深入人心,文明交通安全宣传更加贴近百姓,大队精心组织了一系列充满亮点的交通宣传活动,真正做到了“把服务送到家门口,用真心拉起百姓手”,营造了温馨、感人的警民亲氛围,受到了群众的欢迎和好评。三.执法实绩突出,彰显为民风范。按照胡锦涛总书记“升交警形象”为主线,以“执法为民,立警为公”为己任,不断创新服务理念,探索服务措施,拓宽服务渠道,兑现服务承诺,取得了骄人的成绩。全体民警牢记“全心全意为民服务”宗旨,在各项执法工作中,真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,提出“安全源于

7、责任,责任源于爱心”的工作理念。创新勤务机制,创造性地提出了“全心力、全预防、全方位”和“安全意识落实、源头管理落实、路面管控落实”的“三全”“三落实”的勤务机制和工作方法,狠抓各项交通事故预防措施的落实。大队领导班子大胆创新、讲求诚信,大胆突破原有的管理模式,处处站在为人民考虑利益的角度,推出一系列便民利民的服务新举措。在良安、回澜两个乡镇设立了摩托车服务站,定期为群众办理车管业务,解决了边远乡镇群众办理摩托车驾驶证的困难。为更进一步化解交通事故处理过程中的矛盾纠纷,成立了“乐至县道路交通事故损害赔偿人民调解委员会”,让交通事故当事人的权益更好地得到了保障。大队还高度重视县人大代表、政协委员

8、和人民群众对道路交通安全管理工作和行政执法的提案、议案及建议,指派分管领导认真严肃答复,得到了代表、委员和群众的赞许。大队会同交通运输、安监等部门多次对县内客运企业逐一开展了安全隐患大检查,对辖区道路交通秩序进行了集中整治;对辖区内危险路段进行了细致的摸排了解,积极推动有关部门完善安全防护设施;把人民群众交通安全放在第一位,坚决遏制重特大交通事故的发生。为百姓营造了一个安全畅通的交通环境、平安宁静的生活环境。四构建和谐警民关系,谱写爱民乐章。7月14日,大队被县局确定为全市“警民亲”活动示范单位,为了切实把开展 “警民亲”活动的各项工作任务落到实处,确保各项工作目标圆满完成,成立了由局党委委员

9、、大队长胡建宏任组长,教导员王同义、副大队长冯英、李义祥、吴成林任副组长的“警民亲”活动领导小组,制定了警民亲活动实施方案 和警民亲活动工作计划,大队民警在完成各项基础工作的同时,以高度的政治责任感和使命感积极投入到这次爱民实践活动中,人人争当亲民爱民模范,个个争做群众贴心人,用实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨,诠释了“立警为公,执法为民”的深远意义。大队领导班子利用“三基”工程建设的有利时机,切实把警力下沉到基层社区第一线。在大走访活动中,民警服务群众从小事做起,从细节抓起,从点滴办起。深入田间地头,走家串户,听民声、熟民情、知民意、办民事,努力与人民群众建立起不是亲人胜似亲人的鱼水关

10、系。为树立好全市“警民亲”示范单位形象,大队确立了15个“警民亲”示范点和20个“警民亲”示范岗,广泛开展“开门评警”活动,密切了警民关系,提升了乐至公安交警新形象。大队领导班子率先垂范,以身作则,用实际行动诠释着“增强群众观念,促进警民和谐”行为。教导员王同义、副大队长李义祥带领民警多次到童家镇白果村,看望身患肝病的童守和、卧床不起的周廷远、双目失明的周春富三位老人,与他们亲热拉起家常,不但送去了现金和生活必需品,也送去了乐至公安交警赤忱的心。每一位民警尽职尽责地战斗在交通管理第一线,为确保帅乡道路安全通畅,促进帅乡人民和谐平安,用自己的行动默默无闻地在社会大舞台上塑造着一名公安交警形象。一

11、份耕耘,一份收获,前进中的乐至公安交通管理大队正以昂扬的姿态阔步迈向新的征途,为开拓乐至生机勃勃、发展有序、安全祥和的美好明天再铸辉煌。 二一一年九月八日中小企业和大企业,这些大大小小经济细胞的多样性和互补性,形成了经济生活中丰富多彩的“生态平衡”。作为以适应环境而生存、自保甚至做强做大作为理由的企业,面对这局面惟一办法就是转型“健身”找出路。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities5

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