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1、以绿为根 以人为本稳步推进生态林场和谐发展 江西省武宁县生态林场先进事迹材料这里有两条绵延几百里的生态长廊，那是九岭山脉与幕阜山脉；这里有国务院前总理温家宝亲临视察的中国林改典范长水村；这里，山清水秀，风光秀美，全县森林覆盖率达72.1%，空气质量极佳，负氧离子含量每立方厘米达15万个。这里，就是美丽的山水武宁。江西省武宁县生态林场就坐落在赣西北武宁县境内风景秀丽的沙田河湿地公园中,下设九一四分场、杨洲分场、罗坪分场、严阳分场、罗溪分场、石渡分场、船滩分场、澧溪分场、伊山分场、横路分场、大洞分场、新宁分场等12个分场和一个国家级森林公园（九岭山国家森林公园）。现有在岗职工98人，经营森林面积1
2、6.9万亩，其中，国有林面积8.7万亩。活立木蓄积量113万立方米。省级以上生态公益林面积为14.6万亩，占经营总面积的83%。近年来，武宁生态林场以中共中央国务院关于加快林业发展的决定为指针，不断深化国有林场改革，以“强化生态屏障”为己任，以“致力绿色崛起，建设幸福武宁”为目标，坚定不移地“举生态旗，走绿色路”，改革创新，恪尽职守，创造了骄人的佳绩。如今，山奇水秀的武宁已成为全国第四批生态示范区，置身其中，宛若进入了一个天然氧吧。一步步地走来，可谓殚精竭虑，但武宁生态林场人矢志不移；一天天的努力，可谓千辛万苦，但武宁生态林场人无怨无悔。武宁县生态林场，在改革中促和谐，在特色上做文章，在管护中
3、促增长，在条件上勤改善，让山更青，水更绿，天更蓝，让广大职工笑容绽放，全面实现了“三增一保”（资源增长、职工增收、林场增效和确保林区社会和谐稳定）和“六个到位”（林场性质界定到位、整合重组到位、用人制度改革到位、场办职能剥离到位、经营管理机制转换到位）的总体目标，闯出了一条众口皆碑的改革、创新、发展之路。一、 改革，在和谐推进中实现武宁县生态林场的前身为武宁县林业工业公司，共有下属单位24个，在编职工1447人，企业负债6000余万元，可谓机构臃肿、人员庞杂、负债累累，企业改革势在必行。企业改革工作涉及到广大职工的切身利益，关系到整个社会和谐稳定。在整个企业改革的全过程中，我们事事处处都把职工
4、的满意度放在第一位。2003年，在县委、县政府的高度关注和大力支持下，县林业局改革领导小组，集民意、听民声、纳民智，找到了一条既符合企业实际又切实可行的改革新路。我们在确保1447名职工顺利安置的前提下，不是把改革职工一味推向社会，而是循着“和谐安置、稳定队伍、稳定社会”的思路，凭借林业职工对木、竹检量的一技之长，在县林业局的亲切关怀下，组建了武宁县木材检验中心，并在安置职工中选聘工作作风过硬、业务素质精良的人员进入中心从事木、竹检尺工作，先后安置90余名职工就业。同时，我们还根据工作需要对57个管理工作岗位实行竞聘上岗，从而确保了职工安置到位和职工队伍的稳定。并且还介绍了近300名未自主创业
5、的下岗职工到县工业园就业。由于企业改革资金缺口大，从2004年到今天，我们对完善职工两保问题十分重视，在取得县局的支持后，先后对未办理职工养老、医疗保险的人员，进行了摸底、造册，及时为他们补办了两保。通过争资与自筹，解决两保资金近2000万元。截至2014年底止，职工两保参保率均达100%。2014年，武宁县林业局为更好地保障林场的整体利益和职工的最大利益，决定撤销武宁县采育林场及独立核算的林业汽运公司、林业宾馆、林业包装厂，重新组建了武宁生态林场。这一年，武宁县生态林场通过了省国有林场改革评估验收。武宁县人民政府发文将武宁生态林场定性为一类全额拨款正股级事业单位。至此，武宁生态林场的“重组、
6、定性、保障、减人、剥离、转换、安全稳定”的十六字改革任务在和谐推进中全面完成。改革后，武宁生态林场森林蓄积量由改革前的70万立方猛增至现有的113万立方米。职工收入由原来2万余元，如今是翻了一番，达到4万元以上。武宁生态林场也由原来的负债大户变为年年账上有余钱的单位，为持续发展奠定了坚实的基础。全面实现了“资源增长、职工增收、林场增效”的目标。二、特色，在生态保护中凸现武宁生态林场始终把林木资源保护工作当作第一要务，建立起了牢不可破的护林网络，成立了护林组织，让一批业务员从事护林员工作。根据需要，还在各重要护林山场、村、组，聘请了40余名临时性用工护林员，这既保证了职工安置的连续性，又为保护生
7、态增加了有生力量。武宁生态林场的干职工是活跃在林业资源保护第一线上的绿色卫士，每一棵名木都挂上了保护牌，每一株古树都有人严加守护。近几年，武宁生态林场封山育林和实施生态公益林成效显著，成为江西省生态保护的典范。如今，林场的性质变了，企业变成了事业，职工从采伐工变成了护林员。县人民政府在资金、基础设施建设方面给予了充分保障和倾斜。加之林场本身拥有良好的地理、资源优势，发展做大林下经济，特别是旅游产业有着得天独厚的条件。因此，武宁生态林场在做好森林资源保护的同时，还在特色产业发展上大做文章，九一四分场紧紧依托九岭山国家森林公园旅游资源，先后投资200余万元不断完善辖区的亭、路、住房等配套设施，从而
8、进一步提升了林业生态旅游品味。由于林场森林生态的净化作用，九岭山国家森林公园的负氧离子含量非常丰富，使来旅游的人络绎不绝，每年接待游客20多万人次。凡来过武宁的人无不赞叹这里的空气清新、气候宜人。严阳分场是武宁县城和周边地区的饮水源头，因为森林生态的防护作用，即使普降暴雨,源口水库的水依然碧绿清辙，使水质能够常年达到地表水一类标准，保障了水源安全，从而确保了武宁城乡居民饮用水的安全。九岭山脉各分场因资源保护得力，动物资源丰富，有国家级和省级重点保护的野生动物100多种。国家一级重点保护动物有云豹、白颈长尾雉、中华秋沙鸭，国家二级重点保护动物有穿山甲、豺、鸳鸯、白鹇、鸮等30多种，省级重点保护动
9、物达70种。面对庐山西海南北两侧的青山绿水、湖光山色，许多林业和水利专家皆称赞武宁县为江南保护最好、当之无愧的生态示范县。三、资源，在细心管护中增长尊重自然、顺应自然、保护自然，是武宁县生态林场人的思想精髓。几年来，武宁生态林场坚持生态立场理念，把加强森林资源保护作为林场一切工作的基础，不断加大投入、强化措施。一是把森林防火当作关系林场生死存亡的头等大事来抓，制定了科学严密的防火制度，在竞聘的员工中选出30名身强力壮的职工为扑火队员，这些人既是护林员也是宣传员，更是扑火员。同时还建立了覆盖全场的监测网络，取得了四十八年未发生较大森林火灾的优异成绩。二是建成了国家级森林病虫害预防体系，有效遏制了
10、森林病虫害的发生和危害。三是进一步加大了对造林成果拨交、幼林地管护、边界监管、治理乱砍滥伐乱垦等工作力度。妥善处理好生态保护与产业开发之间的关系，通过全方位的生态保护体系建设，确保了森林资源的持续经营、永续利用。在森林资源的培育上，武宁县生态林场积极争取国家和上级主管部门的政策及项目资金扶持，积极加强速丰林大径材培育，投资约700万元，在罗溪分场的深山荒野中规划山地5000亩，建立了大径材培育基地，增加了森林资源。在森林资源管护上，武宁生态林场制定严格的管护制度和办法，根据林地不同的地段、林龄及林木蓄积情况划分责任区，将管护任务明确划分到每个护林员。四、条件，在千方百计中改善俗话说,安居方能乐
11、业。为了解除全体干职工的后顾之忧，武宁县生态林场按照以人为本的时代要求，强化危旧房改造，将70-80年代建造的、年久失修的办公用房和职工宿舍都进行了全面的改造，改造面积达30000。自然界的事物中，水是人类须臾不可缺的。武宁生态林场积极完善干职工饮水工程，对相关分场饮水工程进行改造，建自流水沉淀池、打水井、改引水道八处，投资约五十万元，让全场的干职工们都喝上了如醴似泉的“生态水”。如今的生活，电也是须臾不可缺的，它是生活的助手和动力。改革前，因缺少资金，各分场许多电路长年失修，经常出现停电、停水现象，难以满足生产与生活的需要，场领导班子急职工所急，想职工未想，投资近百万元完成了各分场电网改造，
12、让基层的干职工们用上了放心电。各分场各类办公用房和管护用房面积达29万平方米，满足了干职工们工作与生活的需要。“要保护，先修路；要防危，强信息；要快捷，强交通。”这是武宁生态林场人谙熟于心的护林三字经。武宁生态林场在全县有林区公路23条，硬化林区公路267公里，疏通防火林带56公里，可谓路路畅通；为了确保防护信息畅通，建立了防火设施瞭望台3个、传呼电台1台、护林哨卡8个；为了方便快捷地到达管护目的地，生态林场配备了交通工具小车1辆、护林摩托车12辆。武宁生态林场班子还十分注重文化产业的打造，以丰富职工业余文化生活。投资近百万元，为各分场新装了有线电视、电脑网线，配齐基层单位电视、电脑、空调等相
13、关器材与设备，适度修建了简易的休闲娱乐场地，建立了职工书屋，开创了武宁生态林场人“工作舒心化、交通机械化、办公现代化、环境园林化”的全新生活。五、笑容，在安居乐业中绽放从经济型到保护型，从生活无着落到安居乐业，全体干职工的工作热情与态度都有了前所未有的喜人景象。林场广大干职工和广大民众都有了“爱绿、护绿、增绿、颂绿”的文化意识与氛围。走在山道上，护林人是微笑着的，因为吃穿住行都无忧无虑；行在绿海中，旅行者是快乐着的，因为秀美的景色让人心旷神怡。武宁县生态林场已经成为“经营管理科学、基础设施完备、森林优质高效、产业充分发展、林区平安和谐”的林场。千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始见金。近年来，武宁县先后
14、获得全国生态示范区、全国退耕还林工作先进县和全国集体林权制度改革先进典型县等多块与绿色生态有关的金灿灿的奖牌。这其中，无不浸透着武宁生态林场人改革创新的心血和细心呵护的汗水。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在未来的发展中，武宁生态林场将继续发扬“以绿为根、以人为本”的林业精神，以只争朝夕的干劲，闯出一条更加完善的创新、发展之路，向更高的目标迈进！中小企业和大企业，这些大大小小经济细胞的多样性和互补性，形成了经济生活中丰富多彩的“生态平衡”。作为以适应环境而生存、自保甚至做强做大作为理由的企业，面对这局面惟一办法就是转型“健身”找出路。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist7
