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1、以党的十八大精神为指导，引领党建工作创新发展党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，对鼓舞和动员全党全国各族人民坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心、推进全面建成小康社会进程、加快推进中国特色社会主义的各项建设事业具有重大意义。党的十八大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。这是党对自身建设认识上的又一次飞跃，是对形势发展、事业开拓、人民期待的积极回应，这也为各级党组织更好开展党建工作提供了方向和依据。当前，我们公司党组织存在着学习能力不足、群众工作能力不足、自身建设水平不高、文化建设推进不快等问题。党的十八大
2、为公司党建工作指明了方向。个人认为，在新的形势下，公司党建工作要抢抓机遇，赢得挑战，就必须充分发挥公司党组织的政治优势和工作优势，切实做到紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，紧密联系慈溪发展的实际，以改革创新的精神，全面加强公司党员干部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断创新工作载体，发挥公司党组的领导核心作用和党员干部的先锋模范作用。为此，需要我们：一、加强学习，提高认识，不断增强做好党建工作的责任感、使命感创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。我们必须提高对学习的认识，通过学习提高综合素质和能力，切实增强做好党建工作的责
3、任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。要有意在提高党员的学习力方面下了功夫，通过以会代训，日常工作督查、总结交流为大家提供平台，强化学习。要结合创先争优、学习型组织建设等活动，组织广大党员学习，营造良好的学习环境。二、坚持与时俱进，不断探索研究，积极推进党建工作创新党建工作创新，就是要体现出特色，要有精品，人无我有，人有我优，人优我特，叫得响，有影响力。（一）要在教育管理上创新。要坚持有利于公司党组织教育管理，有利于党员发挥作用和参加活动的原则，充分考虑党员实际，在管理教育上坚持分类指导，避免千篇一律、“一刀切”。在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形
4、式，增强党建活动的丰富性和吸引力；在教育管理上要推行分类管理：对离退休党员实行“能动式”管理；对在岗党员实行“双重式”管理，一方面要强化组织、纪律、制度规范管理，同时也要强化岗位责任制，履行好工作职责。（二）要在实现工作方法上创新。科学的方式方法是实现创新工作的保障。一要创新党员干部教育培训方式，加强培训的针对性和灵活性，增强培训的实效性。要继续深化请进来、走出去的方式进行开放性培训，可以以市委党校为依托进行提高性、技能型培训；以远程教育为载体进行普及性培训，通过培训，把我们的党员干部培养成为带动公司全面进步发展的中坚力量；二要拓宽党员干部监督渠道，要按照“坚持用好的制度来约束管理党员干部”的
5、要求，强化对党员干部监督措施，把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等结合兑现承诺制度的实施，向社会公开，主动接受群众监督，营造更有利的工作基础；三要立足实际，深刻分析当前公司存在的热点、难点问题，上情下情、主观客观条件，克难攻坚，重点突破。培育和树立典型，发挥典型示范引导辐射作用，以点带面，系统推进，统筹解决公司党建工作面临的新课题、新任务。（三）要实现工作载体上创新。要精心设计创先争优载体，高水平落实好全年党建工作任务，通过亮点和特色工作抓出成效，抓出精品。针对目前全面推进党的建设工作，我们的工作中心就是强化党员的思想意识，提升党员的文明素质。围绕这个中心，创新工作载体就要从三个方面考
6、虑：一是围绕全面提高党员干部素质、能力，适应新时期下公司的发展来创新活动载体，建立党员干部经常受教育机制。二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体。通过不断深化党内关爱机制，组织党员干部开展结对帮扶，为民办实事等活动，引导广大党员充分发挥模范带头作用。三是围绕精神文明创建活动，精心设计活动载体。要找准工作切入点，通过深化文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。三、以改革创新精神落实党建工作各项任务，开创公司党建工作新局面（一）以坚定党员理想信念、保持党的先进性为目标，创新公司党员教育的方式方法。面对党员干部教育的新情况、新任务、新目标、新要求、新矛盾，公司创新推出四个“结合”学习方
7、法。一是集中学习与个人自学相结合；二是学习市委精神与学习辅导材料相结合；三是个人思考与交流学习体会相结合；四是动口与动手相结合。（二）以提高公司党的建设的制度化、规范化水平为目标，创新公司党的制度建设。在推进公司党的建设中，我们感到仅靠领导主动抓，还是难以奏效的，必须用机制作保障。为此，我们针对工作特点，积极探索建立“领导负责、干部参与、考评推动”的公司党建工作机制，进一步把公司党的建设落到实处。公司党建工作由党组书记亲自抓、负总责，分管领导具体抓、各科室负责人配合抓，对党建工作实行民主论证、民主决策，接受公司党员干部和基层群众的评议，激发党员干部参与党建工作的热情。（三）以公司机关文明和谐，
8、关心、激励公司党员干部职工为目标，创新公司群团工作。要把“以人为本”体现在公司自身工作中，关心党员干部职工的工作、学习与生活，提高他们的综合素质，激励他们为科学发展多做贡献，同时，努力创造良好的和谐氛围，使公司有一个良好的干事创业的人文环境。这也是公司党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进文明和谐重要职能和作用的体现。要努力围绕公司党员干部职工在工作、学习、生活等方面的诉求，积极探索和创新服务公司党员干部群众的新路子、新方法，以提高干部职工的身心健康为着力点，进一步积极开展丰富多彩、小型多样的文化体育活动，营造一种团结、文明、和谐的工作氛围，为干部职工努力创造一个干事创业的良好环境。科学发展
9、永无止境，党建创新大有可为。党的十八大为企业党建工作创新提供了明确指向、赋予了广阔空间。我坚信，只要结合公司实际，认真学习领会，切实深化转化，公司党建工作一定能够开创崭新局面，为促进公司管理提升提供强大推动力量！慈溪市城乡公共交通有限公司：唐剑波二一二年十二月二十四日中小企业和大企业，这些大大小小经济细胞的多样性和互补性，形成了经济生活中丰富多彩的“生态平衡”。作为以适应环境而生存、自保甚至做强做大作为理由的企业，面对这局面惟一办法就是转型“健身”找出路。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist5
