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1、北山小学二0一二年秋季学校工作计划二0一二年我们始终高举邓小平伟大旗帜，坚定不移地贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面推进“十二五”计划，积极贯彻上级文件精神，主动配合教管中心及乡、村、社领导开展好教育教学及各项工作，以饱满的热情，务实的作风，严格要求，出色完成各项工作任务。一. 抓活动，促养成，争做文明先进集体喜迎“两基”国检积极开展丰富多彩的团队活动，以少先队组织为中心开展各项有益活动，以活动感染人，教育人，塑造人。办好校园广播，及时报道好人好事，宣读学生优秀作品，弘扬正气，培养学生的写作能力，培养学生积极向上的精神。利用升旗的黄金时间对学生进行道德
2、规范，安全纪律教育，教育学生远离毒品，树立正确的人生观，价值观，大力弘扬爱国主义教育，确定好主题班会，班主任写好周计划、有目标、有计划、有检查引导学生努力向上，团结协作积极促进，主动架起学校家庭社会的桥梁和纽带，为了进一步了解掌握学生发展动向，确定因人施教，提供必须的理论与支持。本学期举行一次“法制宣传”、“交通安全教育”、“珍惜生命远离毒品”大型冬季田经体育运动会；一次红领巾清洁校园活动、普通话比赛、师生书法比赛活动，通过各种活动的开展，进一步开阔学生视野，丰富学生知识，陶冶情操，提高师生素养，使每个班级都成为学校精神文明班集体。二.抓教研，促教学，提高教学质量。 我们仍然坚持教研活动“三步
3、曲”让每一位教师都上好一节公开课，以优秀教师带动青年教师共同进步的新模式，教研组确定教研专题，倡导广大教师参与说课、讲课、发表论文等教育教学研讨活动之中，不断丰富知识提高自身业务素养和业务水平。 依照教管中心安排进一步规范教学各环节，第一做到备课十有，即有目标、有进度计划、有重难点、有媒体应用、有教学流程、有课后小结、有板书设计、有评注式教案、有课后反思、作文有三案；第二讲课，要求教师在讲课中做到七体现，新课导入体现、层次过度体现、问题讨论体现、重难点化解体现、媒体应用体现、巩固练习体现、板书设计体系；第三是作业要求做到六统一，封面统一、装订统一、束带统一、书写统一、评价统一、批阅日期序号统一
4、。三.完善管理制度促进安全，奖罚分明，共建平安校园。1.管理是理顺工作，落实计划、制度必要的手段，管理是促进工作，提高工作效率的重要方法。依法执教，依法治教，把教育与管理相结合，使管理工作自始至终贯彻与教学之中，管理做到有计划、有检查、有落实。少先队配合教务将学校各项制度的落实与实施记录在册，作为评先的依据，要求学生做到的教师必须率先垂范做到制度条例参阅学校制度册。真正把管理制度落实到实际教学中，通过管理促教学、促质量，通过管理培养教师勤于工作，乐于奉献，勇于改革，善于创新的良好师德师风。2.抓安全，安全重于泰山，安全关系到社会和谐，生命是教育的前提，安全是质量的保障，抓安全就是抓发展，抓稳定
5、，抓效益。做到有领导、有组织实施的办法。追究制度，经常法制副校长取得联系，讲法制课，加强对学生安全教育，提高安全意识，确实把安全工作做细做实，确保师生人身安全，共建平安校园。3.抓好教育教学工作，使教学工作向纵向发展，提高教育教学质量，质量是生命线。多用远程教育媒体应用教学中，狠抓英语教学，加大英语教师的培训工作，提高英语教学的质量检测工作。只要不怕苦，敢于吃苦成绩一定会上升的。上学期期末成绩分析如下：六年级毕业考试语文，英语名列学区第五名，数学名列学区第八名，其他学科都有所提升。本学期任然实行奖罚制度。名列学区抽考语数英前十名分别奖500.00元，450.00元，400.00元，350.00
6、元，300.00元，250.00元，200.00元，150.00元，100.00元，50.00元。倒一罚100.00元，倒二罚60.00元，倒三罚30.00元，（标准成绩在60分，及格率60%，平均分60以上者不在罚列之中）综合抽考班二人平均分200.00元，180.00元，160.00元，140.00元，120.00元，100.00元，80.00元，60.00元，40.00元，20.00元。提高名次。教管中心抽考科目（语、数、英），在脱离本级班数倒5名者为起点，每上一个名次，奖励10元，若上到前10名，则：上升名次奖+前10名奖=获奖总额。（六年级奖金翻翻）以上奖项若有严重作弊者，经查实一票
7、否决。4.加强班主任管理工作，班主任是本班第一责任人，全面负责本班工作，严禁体罚和变相体罚学生，教育学生积极进取，不许在校园追逐打闹等不安全现象出现，如出现一次扣班贴3.00元，两次6.00元，三次10.00元，四次扣15.00元。情节严重者写出书面材料，说明原因，限期整改并扣除班贴50.00元，班主任按分配时间早自习跟班辅导，缺一次指出批评，两次扣除津贴10.00元，三次按情节处理，教师跟班出操。期末评出先进班两个，各奖励100.00元（按教学成绩，平时工作抽查，考查记录为依据）全体教师公开、公正、公平评议后确定为本学期先进班主任。5.出勤及完成任务，要求教师不迟到不早退，有事持请假条，找好
8、代理人，批准后方可离校。负责扣除津贴，一天4.00元，两天8.00元，三天扣完（20.00元为基数）超过七天这本学期无出勤奖特殊情况除外如婚、丧、嫁、娶等必须按时完成学校分配的各项任务每月按公派30.00元聘用15.00元完不成者扣完为止。6、积极鼓励在职进修，不断提高自身业务素质，做人民满意的就教师。四、抓体卫，促防疫构建和谐校园。扎实开展好“两课、两操、一活动”开足开齐体育课，认真实施学生体育健康标准，广泛开展群众性青春健康运动，加强学生心理健康教育，普及学生每天锻炼一小时，开展丰富多彩的文化活动，培养学生手脸干净，衣着整洁，语言文明，行动有序，居室整齐，环境幽雅的良好习惯，加强对厕所，宿
9、舍卫生，环境等检查评比，提高疾病预防与监控能力，在预防工作中始终坚持，早预防，早发现，早上报，进一步完善预防工作领导机构，加大传染病的预防知识宣传，增强师生预防能力，创造良好的育人环境。严禁在校园内酗酒，玩牌，若造成不良后果的严肃处理。人人团结，化解矛盾构建和谐校园。加强师德师风建设，铸师魂，树形象，不在公共场所吸烟，营造优美的育人环境。力求使我们的教师品德高尚，作风优良、业务精通、为人和善、处事公道，真正成为一名人民满意的教师。六.建立完善经费保障制度，使义务教育阶段的经费和公用经费得到有效保障，成立领导小组，负责经费管理和使用（小组由五人组成：组长杜勤，组员李辉，吴育淮，封永贤，宋秉乐）值
10、周教师值班领导是本周的责任人，学校将教室、桌凳等与班主任签订责任书，负责本班财产等事务，损坏由本班负责赔偿。人人负责，全员管理，努力营造一个团结和谐，积极进取的工作氛围，充分调动全体教师的积极性，为把我校建成一个人民满意的学校而努力奋斗。部门工作计划北山小学2012.3企业一般可在支付平台上备案多个用于税费电子支付的账号，法人卡用户可通过点击“修改可操作账号”，将这些银行账号的操作权限给予指定的操作员卡用户，并设定最大可操作金额。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
