北京市建设工程安全质量状况测评信息平台(同名36195)

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1、北京市建设工程安全质量状况测评信息平台(建设单位企业负责人操作说明)目录一、注册账号与登陆平台21.1建立企业主账户21.2用主帐户登陆网上办事大厅系统41.3给子账户列表里的子账户授权5二、公司级子账户登陆62.1项目负责人授权72.2工程管理功能82.2.1添加临时工程82.2.2工程合并102.2.3竣工管理112.2.4工程信息查询122.3企业季度评估142.3.1测评人员和测评小组添加142.3.2测评计划制定152.3.3工程排名调整172.4 辅助决策182.4.1风险提示182.4.2指标库192.4.3统计分析192.5其他功能202.5.1会议培训202.5.2通知通报2

2、12.5.3权限设置21一、注册账号与登陆平台1.1建立企业主账户登陆建委网http:/,注册企业主账户,需要公司全称和组织机构代码。图1.1注册后的这个用户名密码为企业的主帐户。说明:如此前已经在建委网注册过,直接用当时注册后的用户名密码登陆,同样为主帐户。注意:组织机构代码填写必须正确。补充:企业主帐户注册时,企业类型必须为以下单位之一:建设单位、施工单位、监理单位(企业)、检测单位、混凝土搅拌站、预制构件厂。图1.2如子账户从建委办事大厅登陆评估平台时出现以下问题,请用企业主帐户登陆建委办事大厅,修改企业类型。图1.31.2用主帐户登陆网上办事大厅系统图1.4进入后图1.5点击“子账户管

3、理”:此前已经在旧平台添加过的项目负责人账户以及公司的登陆账户都会直接出现在列表里,如需添加企业级子账号和项目部级子账号,请点击“增加子账户”。子账户名称填写规则:建设单位企业负责人:js_gs_*;项目部负责人:js_xmb_*;*的内容自己填写。注意:此前在旧平台用的公司以及项目负责人用的账号都为子账户。主帐户只有在建委网注册时建立的唯一一个。只能用主帐户登陆才能添加子账户。1.3给子账户列表里的子账户授权点击授权后,勾选评估平台并确定,授权完成。该子账户登陆后会看到评估评估平台的链接。图1.6二、公司级子账户登陆图2.1进入后图2.2点击评估平台进入图2.3再点击评估平台,会自动连接到评

4、估平台系统2.1项目负责人授权 登陆平台之后,首先点击工程列表-授权-点击此处选择授权对象- 选择-授权。完成对项目负责人的授权。授权之后项目负责人可登录平台进行评估。图2.4图2.5图2.6此处登陆账号为带有前缀的登陆账号2.2工程管理功能2.2.1添加临时工程企业负责人可通过平台“工程列表”菜单中在施工程和竣工工程管理功能对本企业的项目进行管理。系统能够自动获取建委基础数据库中已取得施工许可证的工程信息和北京市建筑市场信息监管系统中有协办单的工程信息,以及由企业负责人和项目负责人手动添加的平台中没有的在施保障性安居工程信息,协办单工程和手动添加的保障性安居工程在项目列表中施工许可证号显示为

5、“临时工程”。如本企业有在施工程为平台中没有的在施保障性安居工程,项目负责人应手动添加临时工程,纳入评估工程范围。点击工程列表,在在施工程管理列表中点击“添加工程”在弹出对话框中填写该工程的基本信息和参建单位信息,其中参建单位信息需要在对话框中选择,系统会自动对应该工程至监理单位和建设单位账号中。添加完成后该工程施工许可属性显示为“临时工程”。图2.7点击添加临时工程按钮之后:完成工程名称、建设地点、工程列表等内容的填写,点击完成,添加临时工程成功。图2.82.2.2工程合并如该工程在未取得施工许可证前已经填报了该工程的评估数据,取得施工许可证号后,可在工程信息列表中对该工程信息进行合并操作。

6、点击“临时工程”标记,在弹出的对话框中,输入该工程的施工许可证号,单击“查询”,读取施工许可信息,点击完成,完成工程合并,工程合并后,该工程信息以施工许可信息显示,系统自动将原来临时工程属性中的数据自动合并到施工许可工程属性下。图2.9注意:合并工程信息中,保留的是正式工程的施工许可证号和临时工程的信息。2.2.3竣工管理对已完成四方验收的工程,企业负责人可点击工程信息列表中“竣工”,在弹出对话框中,输入竣工日期并上传四方验收单扫描件,该工程自动进入“竣工工程”列表。图2.10图2.11如该工程在质量监督系统中有各单体的质量监督报告或该工程项目经理已解锁,系统会自动将该工程按照竣工工程进行管理

7、。对于已竣工的工程不需要在上报该工程的评估数据。如“竣工”操作按钮显示为灰色,说明该工程已经成功授权给该工程负责人,竣工操作由项目负责人完成。图2.122.2.4工程信息查询在工程信息列表中点击该工程的“工程名称”,进入工程详细信息界面,企业负责人可查看该工程的工程信息、项目部月度自评信息、企业对该工程的各季度评估信息、政府主管部门对该项目的评估信息、该工程在北京市地图上具体位置和项目负责人联系信息。图2.13图2.14图2.152.3企业季度评估企业对所属工程的季度评估工作,可使用本平台配套的移动端设备(CPAD)。2.3.1测评人员和测评小组添加点击“CPAD测评计划”,选择测评人员库功能

8、,点击“添加测评人员”,在弹出对话框中可以设置各专业评估人员登录账号、个人信息和专业,点击添加完成操作,企业负责人也可将已录入测评人员库中的人员按照小组进行设置,点击测评小组功能,点击添加“测评小组”,在对话框中,输入“小组名称”,点击“点击此处选择小组成员”在弹出对话框中选择本测评小组成员,点击完成,完成测评小组设置。图2.162.3.2测评计划制定企业负责人可通过测评任务制定某一时间段企业工程测评计划,点击“评估任务”功能,在操作区选择“+”号标识的按钮,在弹出对话框中,企业负责人可设置测评工程类型和测评的持续时间,点击“添加”,在进入页面选择要测评的工程,系统提供随机生成和手动添加测评工

9、程两种方式,完成测评工程选择后,点击“下一部选择测评人员”,在进入页面,企业负责人可设置本次测评的人员,系统同样提供随机生成和手动添加测评人员两种方式,测评人员的添加可按照已设置的测评小组进行设置。测评工作正式进行之前,企业负责人可根据人员的实际情况,对测评小组人员进行调整。图2.17考虑到工地现场网络状况,采用CPAD进行工程测评时。可离线使用CPAD对工程进行测评。测评组成员可通过cpad了解该工程的基本信息、施工进度、本期分项、测评记录信息。现场测评时组长可根据测评组成员专业分配测评指标:点击“测评“按钮,根据测评时工程各单体实际进度情况确定单体进度,单体进度确定完成后,组长可根据各测评

10、成员的专业分配测评指标。指标分配完成后,各专业成员登录CPAD,下载测评任务,开始测评工作,测评成员对现场进行测评时,可根据现场实际情况选择所要测评的分项,并对分项对应的指标进行打分,在打分时,测评成员可通过CPAD提供的指标索引功能,查看规范相关要求,确保打分的准确性,并可对进行中的测评分项存在的问题实时进行拍照或进行文字性说明,留存证据,以方便指导项目部及时进行整改,此外也可将在测评过程中发现问题的图片资料与测评指标一一对应,各分项打完分后,直接提交测评结果至系统,无需重复性录入。2.3.3工程排名调整企业负责人可通过“工程排名”了解各工程安全、质量排名情况,未确保排名的准确性,企业负责人

11、可点击“修改”,对项目自评和企业自评的权重进行修改。对于工程排名中存在的同分情况,企业可根据项目的管理难度,工程规模、合同额等因素对名次进行调整,调整时,只需点击工程排名列表中“上下箭头”即可完成排名调整。图2.18图2.192.4 辅助决策企业负责人可通过平台提供的“风险提示”、“指标库”和“统计分析”功能,及时了解工程的各项指标、工程安全、质量状况,避免企业风险。图2.202.4.1风险提示点击风险提示,企业负责人可及时了解有哪些项目还未完善工程信息、未填写月度报告、安全、质量管理较差的工程信息,及项目安全质量状况管理水平排名在全市垫底的工程信息。图2.212.4.2指标库点击指标库,企业

12、负责人可根据指标编号、指标分类、指标状态等查询个项指标对应的评估内容、评分标准、应得分、所属专业、索引等对各项内容进行查看。图2.222.4.3统计分析点击统计分析,企业负责人可及时了解本企业安全、质量管理水平在全市排名名次变化情况,同时企业负责人可通过“指标统计”功能,通过对各类指标一定周期得分率前后10名的统计分析,企业负责人可掌握本企业安全、质量管理做的好的地方和差的地方,方便企业负责人及时调整安全、质量管理方向。图2.232.5其他功能2.5.1会议培训登录平台,企业负责人可通过平台提供的会议培训功能对总站发起的相关培训工作进行报名,在会议列表中点击“报名”,在进入页面,企业负责人可查

13、看会议内容,录入参会人员姓名、联系电话、职务,点击“报名”即可实现对参会人员报名。图2.24图2.252.5.2通知通报企业负责人可通过系统提供的通知通报功能,查看各通知通报。图2.262.5.3权限设置企业负责人可通过权限设置完成企业账号管理、项目负责人管理功能。在企业账号管理中可进行企业账号维护和企业基本信息维护。项目负责人管理中可对项目负责人账号的密码、姓名、手机号码等进行修改。图2.26图2.27企业一般可在支付平台上备案多个用于税费电子支付的账号,法人卡用户可通过点击“修改可操作账号”,将这些银行账号的操作权限给予指定的操作员卡用户,并设定最大可操作金额。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist

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