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1、班干部的培养和管理论文 “火车跑得快全靠头来带”相对一个班集体来说班委会的队伍状况直接影响到一个班级良好的班风和学风的形成班委会是班集体的领导核心班干部是班主任搞好班级工作的左右手培养一支精练的班干部队伍努力调动其班级工作的积极性和主动性充分发挥他们参与管理、模范带头作用对于搞好班级工作具有十分积极的影响多年以来的班主任工作实践使我体会到当好班主任就必须特别重视班干部的培养和使用增强班干部的工作效能下面就如何培养和使用班干部谈一谈我自己的想法 班干部的选用 1、班主任摸底 要想选好班干部就需要对学生有所了解所以每个新学期一开学我就会去了解学生的学习情况以及以前担任班干部的情况此外对于新生就利用
2、各种机会和同学聊天了解学生的思想状态家庭环境学习经历等并及时发现学生存在的思想问题给与正确引导比如我们班的厉俊晔同学她的整体能力和学习成绩都比较好我就琢磨着能否当班长；杨麒杰同学的他对同学的管理能力还不错我想是否能当纪律委员 2、学生推选同学竞职 很多老师反映现在的学生越来越难管越来越不听话其实作为教育者的我们应该好好的反思是不是我们的管理方法太过陈旧时代在发展新的时代要求我们与时俱进要尊重学生信任学生现在的都是些很有思想的孩子如果老师自己来定班干部很容易引起同学的不满所以我先让同学自己自荐也让同学互相推选最后我的了解和想法结合学生的自荐和推选选出班干部 班干部的管理 对于班干部的管理上我采用
3、的是流动管理制度对新上任的班干部给予一个月的试用期在这期间发现问题的随时撤换；每学期让学生为班干部打分对不合格的班干部坚决解聘同时也请同学在测评时指出班干部工作中的不足使干部发现缺点及时改正我还让同学提出那些有工作积极的又有管理能力的同学以随时为班干部队伍注入新的血液这样一来既调动了班干部工作的积极性也调动了其他同学的积极性这样使得每个干部都有紧迫感因为他们身后有那么多的同学在监督着他们；同时也使每个同学都有上进心和责任感因为老师看中他们的意见而且只要表现好他们随时都有可能成为班干部 合理利用班干部会议 每周周二下午我都会组织班干部开个小会开会在有些人看来也许是很简单的问题其实不是的开会就是布
4、置工作总结工作对一周中出现的各种问题进行分析总结工作布置会上本人坚持以学生意见为主充分发挥学生的想象力开拓学生思路让学生遇到问题自己想办法而不是讨老师的示下比如学期初我们班的卫生做得不好总有人不做也有人做了但不认真对这种情况我让班干部提出改变现状的办法当时不只卫生委员和劳动委员讲了自己的看法和提出了意见而且所有干部也都各抒己见谈自己的看法最后总结出把每个地方分配到个人把包干区草坪分块分配每天等值日生都打扫完后先让卫生委员和劳动委员分头检查最后晚饭吃完班干部做最后的检查这种方法实施后卫生上有了很大的改变这样处理问题既可以调动学生动脑筋想办法制定切实可行的措施同时这也增强班干部做事的信心让他感觉自
5、己是管理者在工作总结会上我会尽量找足每一个干部身上的优点适时地给与表扬我也让他们自己总结一个阶段中的不足之处进行自我批评和提出改正方法从而有效地总结工作中的不足为以后的工作积累了宝贵的经验 让班干部在工作中成长 班干部比其他同学付出的多但他得到的也多我这里所指是学生通过做班干部能够积累管理经验提高管理能力没有一个人天生就会做班干部那些以有经验的做工作时可能会得心应手那些没经验的就需要在工作中不断的磨炼自己使自己及早的成为一名合格的班干部比如卫生委员最头疼的就是值日问题如果有同学不值日该办是告诉老师还是听随他或是自己想办法解决我认为一个合格的班干部在工作遇到困难中时首先想的应是解决困难而不是把困
6、难告诉老师在我这种指导思想下我们班的班干部在一天天进步他们的管理能力也在进步从简单的告诉老师到自己想办法解决这既是老师的解脱也是学生完成了他人生的一次重要飞跃 培养团队精神 只有一个团结的集体才是无坚不摧的即便个人能力再强班级的班委不团结也是做不好工作的因此培养班干部的团队精神是非常重要的培养团队精神一方面要有说服教育比如利用班队课时间讲一些团队精神的实例另一方面要让他们在实际工作中体会团结的力量比如有一次我请假了几天我分配好没个班干部的工作任务由班长总负责在那几天他们团结协作把我们班管理的仅仅有条的从而又增进了友谊我要求班干部不许争吵有意见可以和老师说并大家一起分析解决 做好被淘汰班干部的安
7、置 采用班干部流动管理就难免会有一些干部会被淘汰出局但是不可否认有一些干部有工作热情却缺少工作方法以致办事不力这样的干部倘若直接由学生选举淘汰势必会造成很大的心理压力甚至会对学习和老师产生抵触感从而影响了他们的学习成绩因此做通这部分班干部的思想工作是非常重要的与被淘汰班干部谈心和与新任班干部谈心一样重要首先老师应肯定他的工作成绩即便他没做什么事也应肯定他所做的这些工作俗话说：“没有功劳还有苦劳”其次老师应委婉的指出其工作不足并告诉他同学们的意见另外在免除他班干部职务同时可以继续让其担任其他工作比如免除了文艺委员的职务但继续让他在板报组帮忙；比如撤换了班长可让其继续担任学生会工作最后老师还要注意如何宣布改换班干部的规定要在同学面前肯定这位干部的成绩并以委婉的方式表述理由千万不能给被淘汰班干部造成心理压力 总之对班干部既要充分信任又要严格要求；既要使之有职有权又要赏罚分明；既要鼓励他们大胆工作更要教育他们严于律己；既要肯定他们的进步和成绩更要及时纠正其缺点和错误要使他们明白班级干部既是班级的骨干是为全班同学服务的
