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1、抓抓党建工作述职报告党建工作述职报告 1-81-8 根据会议安排，现将年度抓党建工作述职如下： 一、履职尽责，扛稳抓牢党建工作责任 （一）抓谋划，层层压实党建工作责任。一是强化责 任落实。我认真履行党建第责任人的职责，与个党支部 签订党建目标责任书，分解责任清单压实工作责任。二是 强化组织保障。常委会次听取党建工作汇报，研 究解决困难和问题个，安排党建经费万元。三是加强 督查。每季度听取各支部工作情况汇报，半年和年底督查 责任书落实情况。四是强化党建目标责任考评。评选表扬 优秀党支部个、优秀党务工作者名、优秀共产党员 名。 （二）抓学习，推进“两学做”学习教育常态化制度 化。一是深入学习党的十
2、九大精神、习近平总书记系列重 要讲话、 党章等党规党纪，集中观看等反腐 倡廉专题片，专题宣讲辅导场次余人，学习研讨场 人次，党员撰写并交流心得体会篇。二是开展“作风 夯实年、能力提升年”活动，着力解决作风不实、能力不 足等突出问题。三是深入开展“比学赶超”和“开设讲坛、 搭建平台、培养标兵”主题实践活动，委室领导业务轮 讲期，举办各类讲座期，理论中心组学场（次） ， 荣获“喜迎十九大党风廉政说事微党课”比赛 优秀奖。 （三）抓整治，着力解决突出问题。一是制定干 部严于律己“十带头”规定和强化监督管理实施意见及工 作方案，督促全体干部在加强政治理论学习，严守廉 洁自律等十个方面做出表率。二是组织
3、学通报的 典型案例和违纪违法干部忏悔录，强化自我监督，严防 “灯下黑” 。三是深入查找廉政风险，制定廉政风险点防范 措施和监督制度，增强廉洁自律意识和自我防范能力。 （四）抓重点，推动重点工作任务落实。一是 投资万元建成平方米警示教育基地，组织 家单位余名干部分批到警示教育基地接受教育。 二是组织开展明察暗访次，巡察轮，脱贫攻坚专项督 查次，专项巡察次；在专案组成立临时党支部，实现 促担当、聚合力，引领攻坚克难；圆满完成机构、成 立等改革工作。三是党建扶贫双推进成效好。挂帮干 部驻村开展帮扶次，讲党课场次、人参加，协调争 取产业扶持资金万元，向贫困户发放价值元的、 等物资，解决名经费各元；为小
4、学购买元 书籍，推动各项扶贫措施到村到户。 （五）抓载体，丰富党员活动。一是坚持 “三会课” 制度，共召开支部会次，总支委会次，党小组会 次，上党课次。二是抓实建党周年“个”庆祝活 动，教育和激励干部牢记使命，担当作为。三是抓好公 开承诺践诺活动，党总支（支部）承诺事项项，已完成 项，名党员承诺事项项，已完成项。四是抓实党 员积分制管理，每月认真组织党员积分考评，对季度考评 排名靠后的党员进行约谈，并在支部会上进行通报。五是 抓实基础党务台帐创建管理工作，全面反映党建工作成效。 （六）抓提升，加强阵地建设。一是投入资金万 元规范建设党员活动室，建立党建宣传牌个，在走廊、 楼道悬挂廉政警示语幅，
5、更新廉政文化宣传牌块。二 是开展创先评优活动，全体党员配戴党徽、挂牌上岗，评 选党员先锋岗个，党员示范窗口个。三是巩固规范化 党支部创建成果，年，离退休党支部被、命名为 “示范党支部” 。四是巩固文明单位创建成果，举行道德 讲堂场，培树“孝老爱亲”标兵名， “爱岗敬业”标兵 名，业务能手名，展现了干部家庭邻里和睦、团结 干事的良好风貌。 二、找准差距，客观分析存在问题和不足 一是制度落实还不到位，主要表现为：对委制 定的各项规章制度提要求多，督促检查少，对些违反规定 的行为未及时纠正和给予批评教育。二是党支部活动形式 单、内容单调、载体不够丰富。主要表现为：支部活动仅 限于上党课、做试卷、打篮
6、球等活动，内容单调，党员干 部参与的积极性不高。三是与党员干部交心谈心少，对党 员干部的思想动态掌握得不准、不全，对工作中存在的困 难和问题帮助解决少。四是工作创新办法和措施不多， 党建工作特点亮点不突出。 三、明确目标，狠抓落实，推动党建工作再创佳绩 （一）以提高政治业务素质为重点，加强总支（支部） 班子建设。认真抓好总支委员、支部委员的学习教育，着 力建设忠诚、干净、担当的干部队伍。通过自学、参加 辅导培训、集中学习等方式，督促总支委员、支部委员加 强对党务和业务知识的学习。配齐培强总支（支部）班 子，结合体制改革转隶、划转党员的实际，合理划分党 小组。 （二）以建设忠诚干净担当的干部队伍
7、为目标，加 强党员队伍建设。深入学习党的十九大精神和习近平新时 代中国特色社会主义思想，抓实“不忘初心、牢记使命” 教育活动。全面贯彻落实中央、全会和全会精 神。继续抓好党员目标管理考核工作，加强对党员的党性 教育，严肃党内政治生活，严格党的纪律，增强党员的党 性观念，督促全体党员遵规守纪，坚决纠正“四风” ， 自觉抵制不良风气，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。 （三）以党总支（支部）工作规范化创建为抓手，抓 牢党建工作。围绕党的基层组织建设任务，按照党总支 党建工作考核标准，切实加强和改进总支（支部）工作， 规范建立基础党务台账，努力使党总支（支部）工作更加 规范。继续巩固党支部规范化创建
8、成果。严格执行“三会 课” 、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员党性定 期分析等制度。 （四）以丰富党员活动为切入点，增进团结，提振精 气神，促进工作落实。认真组织党员干部参加上级党组织 开展的各项活动，搭建活动载体，与工会、妇委会等群 团组织密切配合，开展丰富多彩，形式多样的党员活动。 结合支部工作实际和工作特点，重点开展好“创先争 优” 、 “比学赶超” “岗位练兵” 、 “做党的忠诚卫士、当群众 的贴心人”等活动，发挥好总支（支部）的战斗堡垒和党 员的先锋模范作用，为促进工作再创佳绩提供坚强保 证。 抓党建工作述职报告 2 中共总支委员会书记 （年月） ： 根据会议安排，现将年度抓
9、党建工作述职如下： 一、强化担当，履职尽责 有权必有责，有责必尽责。作为党总支书记，一年来， 本人认真履行抓基层党建主体责任。一是认真落实党建工 作责任，始终把党建落实抓在手上，逐级逐签订责任书， 明确了目标、要求。二是抓好党组织建设。党总支部下 设个支部，工作中做到分工明确、团结协作、各司其职。 三是坚持亲力亲为。认真落实“书记抓、抓书记”的工作 要求，主动履职，积极作为，带头参加所在支部的学习， 为支部讲党课场次。四是全面推行工作任务目标责任制 管理，健全完善理论学习、联系群众、党内监督、财务管 理等方面的制度余项。五是认真落实制度。坚持“三会 课”制度，定期召开支委会、总支、支部大会，全
10、年总支 召开党员大会次，总支委员会次，开展党课专题教育 次。六是抓好总支、支部换届工作。以公推直选的方式， 完成了党总支及下属个支部的换届工作。 二、突出重点，注重实效 （一）深入学习宣传党的十九大精神。积极拓展“畅 谈十八大”和“建言十九大”渠道，搭建“看” “访” “谈” “演” “写” “传”的平台，在部中掀起了畅谈、建言 的高潮。召开座谈会场次，参加人数人次，重点访谈 开展人次，组织学场次，参加人数人次，组织考 察研讨次，参加人数人次，文艺演出次，参加演出 人员人次，提出建言条。组织住城区余名部收看 十九大盛况，全名部观看，其中集中收看人，自行 观看人。组织举办学习十九大精神培训班，名
11、离退 休干部参加了为期天的学习培训。订阅了党的十九大报 告全文、十九大修订的党章 、学习十九大精神系列读本， 组织干部职工集中学场。组织参加十九大专题培 训场次，组织党员干部学次。 （二）推进“两学做”学习教育常态化制度化。深化 党章党规学习，在落实全面从严治党要求上形成自觉。增 强四个意识，补精神之钙。一是强化组织领导。扎实开展 “两学做”学习教育，成立领导小组及办公室，制定实施 方案和工作日程，层层制定学习计划。二是积极搭建平台。 开展“比学赶超”活动，研究制定“比学赶超”活动方案， 找准找实问题，并制定了问题清单和整改措施，认真加以 整改。制定了“比标杆，找差距，学经验，定思路，赶先 进
12、，快行动，超前做，取第”的目标，切实抓好落实。三 是坚持在“学”上深入。每周开展理论学习，每月进行心 得交流，每季度专题研讨，认真扎实抓好党章党规党纪和 习近平总书记重要讲话精神学习，筑牢“四个意识” “四个 自信” 。每个党员都写了心得体会，记录了字以上学习笔 记。四是坚持在“做”字上着力。按照“四讲四有”标准， 每位党员都制定了“做”的目标和措施，以文明单位创建、 党员示范岗争创为抓手，扎实抓好“四德”建设，有力推 进本职业务工作上水平。 （三） “基层党建提升年”相关部署要求落实情况。一 是明确工作责任。制定党建工作责任清单、项目清单、考 核清单，对各项任务指标进行分解，落实到相关责任股
13、室、 责任人。认真执行月主题党日、党费日、党员积分制管理 等制度，努力提高党建工作水平。二是在严格规范党内政 治生活上抓提升，召开高质量民主生活会、组织生活会， 开展谈心谈话、民主评议、上党课活动，坚持重大问题请 示报告等制度。三是抓党员教育管理。坚持理论学习制度， 突出抓科学理论、习近平总书记系列重要讲话、党的十九 大精神、第次、第次、第党代会精神学习， 用科学理论武装头脑、推动工作。四是积极开展“互联网+ 党建工作” 。组织党员进行网上教育，关注党建微信 公众号，积极投报党建信息。五是转变作风、强化服务型 党组织建设。积极打造“”志愿服务活动品牌，组织 党员到部家中、到社区和扶贫对象中开展
14、送学、送政策、 送慰藉等志愿服务活动场次。六是抓好示范党支部创建 工作，整治党建“灯下黑” 、 “两张皮” 。加强硬件建设， 强化党建氛围，规范学习活动阵地，投资万元，配套学 习活动设备。进步规范支部活动，完善相关制度。 三、强化基础，推动工作 落实“”工作思路，围绕部工作让党放心，让 部满意的目标，打造云岭敬老爱心服务、 “”正能 量活动、部党建三个品牌；在工作基础、统筹协调、责 任落实、检查督促、宣传工作上做好“五个加强” ；实现了 部参加政治理论学习、党组织建设、政策落实、精准化 志愿服务、开办老年大学、正能量团队活动、部工作 专人负责“7 个全覆盖” 。 做好扶贫攻坚工作。认真学习脱贫
15、攻坚政策，参加脱 贫攻坚相关会议和培训。主动对接，认真做好社区户、 社区户建档立卡贫困户帮扶工作。按规定派驻队员， 拔付工作经费元。定期研究扶贫攻坚工作，及时调整制 定帮扶措施。在春节、 “1017”扶贫日等时间节点，组织 干部职工上门走访慰问帮扶贫困户，切实解决贫困户的生 活实际问题。 四、补齐短板，再创佳绩 （一）存在的问题。一是主体责任落实还不够。有重 业务轻党建的倾向，存在手硬手软的问题。二是“两学 做”学习教育常态化制度化落实不够。在立足岗位“做” 合格党员方面标准不高要求不严。三是抓党员教育管理还 不够严，对党员的教育管理工作时紧时松。四是制度执行 不严。 “三会课”等制度落实不到位。五是抓党建推动工 作不够有力。抓部转型发展不够到位，思想教育跟进不 够，工作不够深入。
