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1、金泰城集团招聘计划书一、 企业简介 金泰城集团，位于辽宁省营口市经济技术开发区辽东湾大街南段，是一家实力雄厚的跨行企业集团，由地产板块、酒店板块、建设板块、物业板块四大部分组成，共有十余家子公司，员工1500余人。 房地产板块下设辽宁翰鸿置业有限公司、营口金泰海景房地产开发有限公司、营口卧龙湾实业有限公司等多家房地产公司。在开发项目有海岸线项目、鲅鱼岛项目、营口卧龙湾湿地公园项目、金泰城住宅二、三期等。 海岸线项目位于开发区山海大道步行街北侧，为占地面积近7万平方米的高端精装全景住宅；鲅鱼岛位于开发区辽东湾大街西侧，全岛面积约37.35万平，是营口区域内唯一的人工填海造岛项目；卧龙湾项目位于营
2、口市辽河大桥西南部，濒临西炮台主题公园，占地4000多亩，是集商业、休闲、居住为一体的综合项目。 酒店事业板块目前由营口金泰珑悦海景大酒店（准五星级）、营口国贸饭店（四星级）、北京汇海楼饭庄组成。金泰珑悦海景大酒店2007年6月18日奠基，2010年6月9日正式开业，总建筑面积63607平方米，客房270间，为营口地区档次最高的五星级酒店之一。营口国贸大饭店地处营口市繁华的商贾重地，是一家中外合资的商务酒店，建筑面积16000余平方米。 建设板块下设辽宁翰鸿建设有限公司。翰鸿建设工程有限公司成立于2008年，先后承接了金泰海景大酒店工程、金泰城一期、营口紫文苑三期等工程项目。目前正在施工的营口
3、经济技术开发区大剧院项目是营口开发区的重点、靓点工程之一。大剧院地上建筑部分为三层，主要建设内容包括可容纳1600人的大型歌舞剧场和可容纳800人的多功能剧场各一座，另外还将建有4000平方米的多功能餐饮休闲娱乐场所。 集团及下属企业曾多次获得“市优秀楼盘”、“市免检企业”、“营口市百强企业”、“营口市城市建设突出贡献单位”等荣誉称号。不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。County continuation records has examined and approve
4、d the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work二、 招聘岗位及要求：序号岗位名称年龄性别学历专业其它要求工资标准备注1高尔夫俱乐部总经理30周岁以上不限大专以上管理类优先1、5年以上高尔夫俱乐部总经理岗位经验； 2、具有优秀的管理经营能力。 面议缺岗2财务总监30周岁以上不限本科以上财务类1、大型集团企业五年以上财务管控工作经验，对集团财务管控各方面工
5、作内容熟练掌握，能够独立建立集团公司财务管控体系；2、对管理理论及管理思想系统学习，并能熟练应用；3、中级以上职称；4、有房地产或建筑行业财务工作经验者优先。12000以上缺岗3财务经理30周岁以上不限本科以上财务类1、具备5年以上的财务工作经验； 2、较系统的掌握会计、财务管理知识； 3、较强的资预测、计划、平衡能力； 4、中级以上职称。6000以上缺岗4绩效考核经理30周岁以上不限本科以上管理类1、绩效考核管理工作三年以上工作经验；2、对人力资源绩效管理工作有深入的学习及掌握，能够建立各类考核体系；6000以上缺岗5融资经理30周岁以上不限本科以上财务类1、具备5年以上的财务工作经验及企业
6、融资工作经验； 2、熟悉银行系统的工作流程； 3、较强的沟通协调能力； 4、中级以上职称。6000以上缺岗6审计师30周岁以上不限本科以上财务类1、三年以上房地产企业或建筑企业财务工作经验；2、财务中级以上职称；3、集团公司内部审计工作经验者优先；5000以上缺岗7公关主任35周岁以下女大专以上不限1、3年以上工作经验； 2、形象好气质佳，善于沟通交际，能适应加班及出差。面议缺岗8财务软件维护25周岁以上不限本科以上财务类、计算机类1、两年以上财务软件维护相关工作经验； 2、较好沟通能力。3500以上缺岗9高尔夫俱乐部前台接待28周岁以下不限专科以上不限1.身高165cm以上，形象气质佳，较好
7、的沟通能力。1700缺岗10法务文员25周岁以上不限本科以上法律类 1、2年以上法律事务工作经验；2、房地产企业相关工作经验优先。2300缺岗11合约文员25周岁以上不限大专以上法律 、工程类 1、房地产行业或建筑行业工作经验3年以上；2、能够起草招投标合同、招投标标书；面议缺岗12企业内刊 总编35周岁以上不限本科以上管理类或策划类1、对企业文化方面专业理论知识有深入的学习和掌握；2、五年以上企业文化建设工作经验；3、能够组织提炼企业的文化精粹，并采取各种方式将企业文化理念落实到员工。12000以上缺岗13推广专员25周岁以上不限本科以上策划类1、具有优秀的沟通表达能力、协调能力及出色的文字
8、组织能力；2、具有优秀的组织能力及活动策划能力；3、熟练应用办公软件。2300以上缺岗14水暖、电气、土建造价师28周岁以上不限本科以上造价类1、五年以上工程预算工作经验；2、中级以上职称；3、熟练应用预算软件；面议缺岗15预算经理30周岁以上不限本科以上工民建、 工程造价1、中级以上职称；2、五年以上房地产、建筑行业预决算管理工作经验；3、具备大、中型房地产公司预决算管理体系运作与管理的能力经验；4、有较强的团队带领及建组能力。面议缺岗16前期部经理30周岁以上男大专以上1、熟悉房地产项目开发流程及相2、具备较强的组织协调能力； 2、具有敏锐的洞察力和较强的人际沟通能力、外联协调能力； 3、
9、五年以上房地产开发企业工作经历，具备前期开发运作经验；面议缺岗17工程副总30周岁以上男大专以上工民建、工程管理1、5年以上大型房地产开发企业工程副总或同等职位工作经验； 2、熟悉设计、施工、招投标、造价管理； 3、作为项目工程负责人全程地操作过至少两个40万平米以上商、住项目工作经验，具备丰富的施工管理经验；熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点； 4、有较强的沟通、协调能力，处理突发事件的应变能力。面议缺岗18工程部经理30周岁以上男大专以上工程类1、房地产、建筑行业10年以上工作经验，其中从事相关岗位5年以上，有国内著名房地产开发公司、著名装饰公司或一级建筑施工企业从业经
10、验者优先； 2、熟悉房地产项目工程施工各阶段的技术及管理，能够独立开展工作。面议缺岗19土建、水暖、电气工程师27周岁以上男本科以上工程类1、5年以上土建、水暖、电气行业工作经验，全程参与过多个房地产工程项目的施工管理工作； 2、具有一定的工程管理能力、施工组织能力、沟通协调能力。面议缺岗20规划设计部经理30周岁以上男本科以上建筑类1、5年以上本专业设计工作经验，能独立完成大、中型项目设计，有甲级设计院工作经验者优先。面议缺岗三、 招聘组成员及主要职责主要负责人：马本刚（人力资源管理中心副总监），全面统筹整体招聘工作。第二负责人：李 伟（人力资源管理中心经理），招聘计划审核，简历筛选。成 员
11、：代方圆、马俊（人力资源管理中心助理），负责编写招聘计划，实施招聘过程，面试安排，反馈结果。四、 招聘渠道1.网络招聘：智联招聘网站：2012-3-15发布全新招聘岗位 前程无忧招聘网站：2012-3-15发布全新招聘岗位 营口人才信息网：2012-3-19更新、补充招聘岗位信息 2.招聘会现场招聘：现阶主要以段以区内招聘会、营口招聘会、沈阳招聘会为主。3.可以考虑省内其他城市招聘网站发布招聘信息（如：鞍山）。4.内部竞聘。5. 公司内部员工转介等。6校园招聘。7猎头公司。8传统媒体广告。 五、3-4月份招聘会场次、费用预算及效果预期：序号招聘地点时间费用预算预期效果备注展位费车费餐费1区人才
12、市场2012.3.30招聘行政主管、俱乐部前台、保姆、园林主管、园林师等岗位，争取做到各岗位均有面试者，经筛选上岗人数1-2人。可由翰鸿建设或海景地产代收简历2区人才市场2012.4.6招聘俱乐部前台、保姆、园林主管、园林师等岗位，争取做到各岗位均有面试者，经筛选上岗人数1-2人。可由翰鸿建设或海景地产代收简历3大连商业学校2012.4.7无680元实报实销重点招聘高尔夫球场工作人员，现场进行初试， 各岗位争取达3人以上复试，录用至少一人。4区人才市场2012.4.13整理4月7日招聘会结果，确定重点需招聘岗位，进行招聘筛选。可由翰鸿建设或海景地产代收简历5省人才市场2012.4.14600820实报实销招聘重点为中高级人才， 侧重中层以上管理者。意向强烈者可安排当天下午进行面试。6区人才市场2012.4.20整理4月13日招聘会结果，确定重点需招聘岗位，进行招聘。可由翰鸿建设或海景地产代收简历7区人才市场2012.4.27整理4月27日招聘会结果，确定重点需招聘岗位，进行招聘。
