iso体系基础培训课件

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1、ISO9001体系基础理解课件,通过本次交流,我们可以了解,ISO9001是什么? ISO9001标准基础知识? ISO9001与其他体系的关系? ISO9001体系在管理中的运用?,ISO已有60多年历史,非政府性的国际标准化组织(ISO)International Standardization Organization,品质标准技术委员会,各国的标准化团体,ISo:说写做 一致,持续改进 (说我所写、写我所做、证明给我看),ISO9000 “族”标准,1987年 第一版 (6个),1994年第二版(16个),2008年发布新版的ISO9001,ISO9000:2000 基础和术语 ISO

2、9001:2008 要求 ISO9004:2000 业绩改进指南 ISO19011:2002 体系审核指南,2000年第三版 (核心标准4个),ISO9000:2000 基础和术语 ISO9001:2000 要求 ISO9004:2000 业绩改进指南 ISO19011:2002 体系审核指南,让我们看一下做饭的流程?,其实,质量管理体系就是这张图,几个比较重要的术语/概念,固有特性满足要求的程度,过程的结果,服务、软件、硬件、过程性材料,制定目标,并规定必要运行过程和以实现目标,未满足标准/规定要求,质量管理八项原则,以顾客为关注焦点 领 导 作 用 全 员 参 与 过 程 方 法 管理系统

3、方法 持 续 改 进 基于事实的决策方法 与供方互利的关系,体系的重要基础,我们需要了解的质量体系基本内容,一、最高管理者的承诺; 二、策划的体系,质量管理体系文件结构; 三、岗位的质量控制(4M1E:人、机、料、法、环); 四、持续改进才是体系的精髓!,一、最高管理者承诺,A.传达意愿,B.制定方针目标,D.管理评审,C.确保资源,A、传达意愿,满足顾客要求市场的导向 满足法律法规的要求,思考:顾客还有什么意愿?,质量方针公司对质量的承诺 以质量为中心,提倡全员参与,促进企业持续发展,质量目标公司发展追求的目的地 中长期、年度、月度 目标可以分解到相关部门,B、制定目标,今年目标: 产值20

4、00万?,C、确保资源,人力资源,基础设施,工作环境,能力 意识 培训,设备 软件 通讯,温度 湿度 照明,人,机,料,法,环境,材料,相关材料,方法,工作流程、方法,思考: 我们的资源需求?,D、管理评审,7大输入,3大输出,内外审结果 顾客反馈 过程绩效 预防措施和纠正措施 以往评审跟踪 可能影响体系的变更 其他改进建议,体系是否有效 改进措施 资源配置,质量 手册,程序文件,质量计划/作业指导书/操作规程/检验标准,表格/记录/分析报告/档案等,纲领文件,表明意向及达到此目的的策略及方法,说明由谁负责执行什么及什么情况下执行程序,说细说明如何执行某些工作,证明已按文件执行工作的证据,二、

5、质量体系文件分类,一二级文件,三、关注过程控制,确定流程,确定过程顺序和相互作用,识别过程-控制点,确定如何控制流程,形成文件,明确要求,执行、记录、反馈、更新,思考: 我们的过程重点? 设计过程、施工过程,质量控制,全面质量管理/现场管理五因素(4M1E)方法,人,机,法,料,环,思考: 我们的4M1E?,人-专业人才 机-办公硬件 料-知识、创意、经验 法-工作方法 环-社会关注,纠正、纠正措施、预防措施做有效的纠正和预防! 如安全四不放过 如合理化建议 如管理思维的提升 如质量意识的提高 如沟通的增强 如作业标准的建立 如今天的交流 ,四、持续改进,思考: 我们的持续改进?,介绍一下ISO14000&18000,ISO14001,ISO18001,控制点: 触电、布展身体伤害,控制点: 电能消耗、水资源、潜在火灾,ISO9001体系在管理中的运用,ISO9001体系总结,总结: 其实我们不必拘泥于ISO9001的条条框框,而应关注如何才能有效进行质量控制。很多时候我们所想到的“合理”、我们提出的“改进”就暗合了体系的要求。 做好自己的本职工作就是做到了体系的要求!,持续改进应是企业发展 的永恒目标,鱼骨图问题处理分析机制,每天学习一点点,每天进步一点点!,THE END!,管理在于行 不在于知 知易行难 行胜于言,

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