2013年运行一值达标创一流班组实施方案(一二级)

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1、达标创一流班组实施方案 运行一值一、指导思想为推进公司打造集团公司系统水电品牌企业工作,提高班组的综合管理水平,夯实管理基础是关键环节,全面完成电力安全生产标准化达标评级工作,将继续推“达标、创一流”为主题开展班组建设活动。各部门要紧紧围绕公司“两个确保、四个加强”的年度任务目标和重点工作要求,以提高管理水平为契机,统一思想、提高认识,全面加强班组建设工作二、总体目标通过“达标和创一流”活动,使班组的管理水平显著提高,使班组技术水平有打的提升,使设备可靠性有显著提高提高,使各种违章行为进一步大幅下降;使各项经济运行指标有显著的提高,同时通过查找工作中的不足向一流班组看齐,达到提升工作质量和管理

2、水平的目标。三、组织机构为加强对“创建达标一流班组”活动的领导,确保“创建”活动的深入开展,取得实效,成立“创建”活动领导小组如下:组长:田庆伟、成员:马艳萍、王铁军、孙文、陈和贵四、工作计划 “创建”活动分为三个阶段,各阶段时间划分及重点工作内容为:第一阶段:编制方案,动员部署(5月1日5月30日)1、根据公司达标创一流班组活动实施方案,制定班组达标创一流活动实施细则。组织员工学习细则,明确达标目的。2、采取多种宣传教育形式,大力宣传开展“达标创一流”活动的意义,向以前达标电站学习,取经,从中找出自己的不足,同时总结好的做法和典型经验,结合班组达标创一流提升班组管理水平。第二阶段:推进实施,

3、不断深化(6月1日11月30日)1、切实提高班组管理水平,健全班组基础管理档案。(6月17月1日)2、开展无违章班组建设,实现班组(零违章)的安全目标。7月1日8月10日)3、开展以防汛,度汛为主题的安全生产月活动(8月10日9月25日)4、开展班组运行设备隐患排查工作,实现运行设备(零事故)的安全目标。(9月2510月20)5、开展以党员为堡垒,团员为先锋的以达标创一流为主题安全活动,(10月2011月30)第三阶段:总结提高,形成机制(12月1日12月31日)1、认真做好“达标”活动总结,全面分析和评估“达标”成效,开展“达标”活动交流研讨,总结经验,查找不足,研究深化活动成效的措施,完善

4、达标工作管理制度,建立常态工作机制。2、通过班组“达标”活动班组各项工作有显著的提升。 3、通过班组“标进”评比得分情况作为一流班组评分依据。不同的学习内容,预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习,计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习,空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist

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