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1、五强溪镇党建工作情况五强溪镇五强溪镇党建工作五强溪镇辖区面积272平方公里，有常住人口8900户共30000人，有社区居委会4个，辖区单位38家，其中机关企事业单位25个，非公有制经济组织13个，新社会组织12个，个体商业网点300家。街道党组织下设38个党组织。镇政府干部队伍建设情况：镇党委班子共5人，男4人，均为30-40岁，本科文化；镇党党委田学武，男，40岁，本科文化；其他工作人员53人，男42人，大专以上27人，高中或中专13人，初中3人；30岁以下6人，31-45岁36人，45岁以上11人。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员28名，其中专职党务工作者8名，选聘到社区工作的大学毕业
2、生2名；社区党组织书记均为男性，初中学历，45-60岁；社区工作人员报酬均为600元每月，支部书记、主任和计生专干都落实了养老保险；选拔进事业编制2人，县人大代表2人；党建指导员队伍共19人。党员队伍建设情况：党员总数1029名，其中机关党员54名，社区直管党员153名，隶属镇党委的非公有制经济组织和新社会组织党员51名；驻镇单位党员177名；妇女党员161名、流动党员49名、离退体党员、生活困难党员146名，党员的学历本科以上占10%，高中和中专占28%，初中及以下占62%；年龄60岁以上占21%， 36-59岁占68%，35岁以下占11%结构等情况。街道社区党建工作经费情况：党建经费列入财
3、政预算的社区4个，每年每个社区平均列支4000元；有党费支持的社区4个，每年每个社区平均支持500元；实行“费随事转”的社区4个，每年每个社区平均支持4000元；有社会赞助的社区1个，平均每年每个社区2000元。镇党委活动阵地建设情况：建立镇党员服务中心点27个，正在建6个，挂靠学校企业5个；镇办公用房和活动场所200平方米以上的5个，90平方米以下的5个；拥有自主产权的27个、租借的5个。镇办公电话：，镇党委书记：，镇长：。乔子坪社区党建工作情况乔子坪社区 乔子坪社区党建工作乔子坪社区“两委”班子成员乔子坪社区成立于2005年11月，辖区面积10.1平方公里，现有14个居民小区，居民住宅楼9
4、00栋，住户942户，常住人口2698人，流动人口1500人，辖区单位16个，其中机关单位9个，学校2个，医院1个。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员6名，专职党务工作者2名；社区党组织书记唐春祥，男，46岁，初中学历；社区工作人员报酬为每月600元，支部书记、主任和计生专干都落实了养老保险；社区工作人员中有2个县人大代表、2个镇人大代表；2008年和2009年乔子坪社区支部都被评为镇先进党组织。党员队伍建设情况：党员总数74名，其中妇女党员15名、流动党员14名、离退休党员14名、生活困难党员5名，小学文化28人、初中文化31人、高中及中专文化12人、大学文化3人；60岁以上44人、36-
5、56岁19人、35岁以下11人。党建工作经费情况：党建经费列入财政预算，每年平均拨付4000元；有党费支持，每年支持500元；实行“费随事转”，每年4000元；有社会赞助，每年2000元。活动阵地建设情况：社区办公用房面积200平方米、活动场所面积80平方米；来源和产权属社区居委会所有。党组织书记唐春祥，电话；居委会主任周德华，电话。麻伊伏社区党建工作情况麻伊伏社区 麻伊伏社区党建工作麻伊伏社区“两委”班子成员麻伊伏社区成立于2000年3月，辖区面积8平方公里，现有5个居民小区，居民住宅楼468栋，住户826户，常住人口3869人，流动人口2648人，辖区单位23个，其中机关单位9个，学校2个
6、，医院1个，个体商业网点268个。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员4名，专职党务工作者2名，选聘到社区工作的大学毕业生1名；社区党组织书记石祥吉，男，60岁，初中学历；社区工作人员报酬为每月600元，支部书记、主任和计生专干都落实了养老保险；社区工作人员中有2个镇人大代表；2002年、2005年和2007年社区支部都被评为镇先进党组织，2008年被评为“五个好”社区党支部。党员队伍建设情况：党员总数33名，其中妇女党员5名、流动党员5名、离退休党员1名、生活困难党员5名，小学文化10人、初中文化14人、高中及中专文化6人、大学文化3人；60岁以上6人、36-59岁19人、35岁以下8人。党
7、建工作经费情况：党建经费列入财政预算，每年平均拨付4000元；有党费支持，每年支持500元；实行“费随事转”，每年4000元。活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所面积共100平方米；来源和产权属社区居委会所有；配有电脑、电视、办公桌和沙发。党组织书记电话；居委会主任电话。唐家湾社区党建工作情况唐家湾社区 唐家湾社区党建工作唐家湾社区“两委”班子成员唐家湾社区成立于2006年10月，辖区面积11.3平方公里，现有16个居民小组，居民住宅楼500多栋，住户约2080人，常住人口1700左右，流动人口约400人，辖区单位6个，其中机关单位1个，学校1个，卫生所两所，非公有制经济组织和新社区组织约
8、2个，个体商业网点7个，有志愿者队伍2支15个人。社区队伍建设情况：社区工作人员18名，其中专职支部工作者2名，选聘到社区工作的大学毕业生1名。社区党组织书记高井祥，性别男，学历高中，年龄49岁，94年参加沅陵县第三届农村后备干部培训班。社区工作人员报酬为每月600元，支部书记、主任和计生专干都落实了养老保险。选拔进事业编制1人。社区于2007年被沅陵县委政府授予“文明卫生社区”；2007年被沅陵县委授予“先进基层党组织”；2008年被沅陵县委政府授予“社会治安综合治理平安社区”；2006年、2008年、2009年、2010年均被五强溪镇授予“先进基层党组织”；2006年、2008年被五强溪镇
9、党委、政府授予“三个文明建设先进单位”；2009年度被县委政府评为粮食生产先进村；2010年被评为五强溪镇先进基层党组织。 党员队伍建设情况：党员46名，其中妇女党员10名，流动党员9名，离退休党员、生活困难党员9名，占党员总数约20%。高中以上党员8名，初中文凭12人，大专3人，中专2人。党建工作经费情况：党建经费列入财政预算，每年平均拨付4000元；有党费支持，每年支持500元；实行“费随事转”，每年4000元。活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所500多平方米，为村支两委出资自建，有会议室，有电脑。社区办公室无电话，党组织书记高井祥电话：，居委会主任唐启安电话：。不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
