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1、在20102100冬训工作表彰大会上的讲话周树兵同志们：作为新沂市20102011年度农村党员干部冬训的试点单位，新安镇根据市委宣传部的部署，先行一步，抓实试点，紧扣当前形势，立足新安镇实际，以开展“三项”主题实践活动为载体，创新手段，整合资源，务实推进，努力构筑助农惠民冬训平台，提高了农村党员干部政治理论素质和创业致富能力，使冬训成为新农村建设的助推器。回顾总结今年冬训工作，主要有以下几个特点：一、创新冬训理念，让冬训工作思路“明”起来2011年是十二五计划开局之年，也是新安镇社会经济跨越发展关键之年。为了保证今年冬训工作成效， 2010年12月初，镇党委组织专人开展了“问政于民、问计于民、
2、问策于民”为主要内容的冬训专题调研活动，做到五个“针对”。一是针对经济发展中存在的问题，着重征求实现经济跨越发展的意见和建议；二是针对党员干部自身存在问题，着重征求党员干部实现廉洁从政的意见和建议；三是针对农村党员宗旨大局意识不强，着重征求提升农村党员实现率先垂范发挥表率作用的意见和建议；四是针对群众反映强烈的土地征用、新农村建设、政策法规等方面问题，着重征求改进政府工作的意见和建议；五是针对党员难集中、场地难安排和党员构成逐渐复杂化、层次多样化、流动频繁化的特点，着重征求冬训模式创新思路和办法。通过座谈交流、问卷调查、一线走访等形式，先后召开了不同层面的座谈会10多个，发放调查问卷1000多
3、份，收到基层建议意见50多条，梳理出各类问题40余个。二、创新宣传手段，让冬训氛围“浓”起来坚持以“创特色、求实效”为标尺推进冬训宣传手段创新。组织党员干部现场观摩全镇2010年度项目建设、道路交通、高效农业、社会事业、水利工程等进展情况，用新的巨变激发广大党员干部的发展智慧和发展热情。开展集中宣讲、图片展览、交流讨论等多种形式增强广大党员干部建设和谐新安的干劲。镇政府网站开设冬训专栏，提前上传冬训辅导的文字及影音资料、教材、冬训实施方案、意见、计划、通知等，让广大党员干部对冬训重点、程序提前知晓、提前准备。同时利用远程教育平台继续开展网上冬训，实行菜单式选学。通过编排文艺节目，把冬训内容以曲
4、艺和说唱艺术形式进行创作融合，在冬训期间演出28场次，宣传党的路线、方针、政策，宣传十七届五中全会、省委、市委全会等会议精神，把抽象的理论通过文艺形式表现出来，寓教于乐，使党员干部受启发、群众受教育，让大家一看就懂，心领神会，增强冬训工作感染力。通过以上行之有效的形式，努力营造冬训工作浓厚的舆论氛围。三、创新培训手段，让冬训范围“广”起来实施“阶梯型冬训，情景式教育”模式，因材施教，分类施教，采取分类管理、分批培训、分层施教、分工指导等“四分方法”，提高冬训参训率。具体做到动员会分级设会场，即镇设主会场、支部设分会场、家庭设收听点。培训分层进行。即镇有宣讲团，村居机关单位有小课堂，家有教学点。
5、分类管理即将党员干部分成机关、社区、青年、妇女、种植、养殖、加工、民营企业八大类，实行开门办学，由政府牵头，组织全镇各类代表，邀请市有关专家现场授课，增强冬训工作的针对性和广泛性，保证冬训教育渗透到每条线、每一块。与此同时，我们们创新冬训活动环节，把冬训工作设计为学习培训、调研讨论、承诺点评、实践推动“四个环节”进行。学习培训主要以“领会全会精神、激发争创热情”为主线，组织开展学习培训。调研讨论主要以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，组织开展调研讨论。通过调研明确工作思路，通过讨论查漏补缺，坚定发展信心。承诺点评主要以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。进一步调动镇村党组
6、织和农村党员创先进、争先锋的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。实践推动主要以“三项主题活动”为主线，扎实开展实践活动，切实增强冬训工作实效性。四、创新活动内容，让冬训过程“活”起来以“三项主题活动”为主线，贯穿冬训冬训工作全过程，切实增强冬训工作实效性，让冬训工作“活”起来。一是开办“产业论坛”谋发展。实行开门办学，以蔬菜种植营销、花卉盆景营销、家禽家畜营销、农民资金互助合作等四大民间协会组织为主体，邀请全市有关大户和专业人士，集中听取专家讲座、交流发言、分类讨论，激发思想火花，实现取长补短，形成发展共识。通过四个产业论坛举办，努力促进新安镇支柱产业发展壮大。二是开展“三访三问” 活动凝
7、聚力。即镇领导走访村党支部，重点了解联系点新农村建设、集体经济发展、文明建设等，问蹲点村发展计划；村支部及党员走访群众，问生活有什么困难，生产需要什么帮扶，对加强基层组织建设有何建议和意见；支部委员走访流动党员，问在外工作有什么困难，组织生活在哪里过，流动党员证是否办理，让流动党员找到组织，加强对他们的服务和管理。三是开展“纪律作风百日大整顿”促廉政。 通过教育学习、检查整改，对群众关注的热点和难点问题开展专项治理活动，集中解决信访问题，切实维护春节、“”期间社会秩序安定团结，开展“新安为反腐倡廉建言献策” 和“勤廉新安”满意度问卷调查，对照查找出来的问题，紧贴工作实际，制定切实可行的整改方案
8、，坚决制止各类顶风违纪的行为。五、创新考核机制，让冬训结果“严”起来实行等次考核。一是优秀等次，即领导机构健全，活动安排合理、有特色，信息报送及时，政策法律技术入户宣传培训到位，目标任务落实到户情况好，冬训成效明显。二是合格等次，即领导机构健全，活动安排合理，信息报送比较及时，政策法律技术入户宣传培训比较到位，目标任务落实较好，冬训成效比较明显。三是不合格等次，即领导机构健全但组织不力，活动安排不合理，信息报送不及时，政策法律技术入户宣传培训差，目标任务没有落实到户，冬训进展缓慢、落实不好。经考核确定为不合格的参学单位，限期整改，直至合格为止。同时对冬训过程实行责任承包制。每项活动明确专人负责
9、，随时掌握情况，协调解决问题，做到包落实、包成效。目前此项工作正在进行中。同志们：我镇20102011年农村党员冬训工作虽然取得一些成绩，但是距离上级要求和我镇实际需要还有很大差距，我们要在市委市政府的正确领导下，在市委宣传部的大力支持和指导下，继续创新载体，积极探索，把“特点”聚成“特色” ；继续坚持学用结合，务求实效，把“务虚”变成“务实”，为全镇实现跨越发展做出不懈努力！不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
