《2009年安全环保工作视频会议》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2009年安全环保工作视频会议（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、集团公司召开安全环保工作视频会议强调:努力实现安全环保形势持续好转 2009-2-13 2月12日，集团公司在北京召开安全环保工作视频会议。集团公司副总经理、党组成员廖永远出席会议并在讲话中强调，要紧紧围绕生产经营任务，切实抓好HSE管理体系的有效运行，抓好反违章禁令的严格执行，抓好污染减排工作，抓好隐患治理和应急管理，不断夯实基层基础工作，努力实现安全环保形势持续好转，打牢和谐企业建设的根基。 会议由集团公司总经理助理李润生主持，股份公司副总裁沈殿成宣读了2008年度安全生产先进单位表彰决定，大庆油田公司等44个安全生产先进单位受到表彰。股份公司副总裁刘宏斌、总地质师王道富、总工程师黄维和出
2、席会议。廖永远在讲话中首先传达了中央经济工作会议、国务院安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议以及集团公司工作会议对安全环保工作的部署和要求。在深入分析当前所面临的安全环保形势之后，廖永远对当前及今后一个时期安全环保工作提出七个方面的要求。一是要更加严格地落实安全环保责任制。各企业要继续层层签订安全环保责任书，细化安全环保考核指标和考核内容。要严格执行管理人员违纪违规行为处分规定，严肃事故责任追究。从今年开始，凡是在建设单位生产区域内涉及甲乙双方施工作业服务过程中发生的生产安全事故，均作为建设单位的承包商事故，纳入安全环保业绩考核。二是要更加扎实有效地实施HSE体系管理。各单位要加快“集团
3、公司HSE管理体系建设推进计划”各项工作的实施步伐。继续抓好典型选树工作，进一步扩大试点单位范围，加快推进示范单位建设工程，规范各专业HSE体系管理模式。总部将逐步建立过程指标与结果指标考核相结合的HSE绩效管理系统，推动HSE管理体系有效运行。三是要更加突出基层队伍建设。基层单位要广泛开展个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层单位无事故的“四无”活动。要加强基层管理队伍和员工队伍建设，进一步评估和完善岗位职责、工作程序和操作标准，严格落实安全一岗一责制。四是要更加严格地执行集团公司反违章禁令。各单位要进一步提高认识，认真总结分析过去一年反违章工作的成功做法和存在的问题，有针对性地采取治本措
4、施，形成反违章的高压态势和长效机制，维护安全管理的严肃性，做到令行禁止。五是要下更大力气抓好环境保护工作。2009年是国资委对集团公司“十一五”节能减排工作的考核年。集团公司已经将污染减排指标分解下达到各企业。各企业必须采取切实有效措施，确保完成污染减排指标。六是要采取更加务实的措施抓好隐患排查和治理。要牢固树立“隐患就是事故”的理念，建立安全费用投入长效机制。加强隐患治理工作的组织领导，一把手负总责，其他分管领导、职能部门分工负责，实行挂牌督办、限期整改。继续深化隐患排查治理，把隐患排查治理纳入企业管理的重要内容。七是要更加重视和强化风险评估和应急管理。各企业要进一步加强对应急工作的组织领导
5、，加强对重大危险源的评估，全面识别危险因素，修订完善企业“突发事件总体应急预案”和与之相配套的专项应急预案，建立健全综合性预案、专项预案、基层现场处置预案和关键岗位应急处置程序。健全完善应急管理组织体系建设, 宣传应急预案、防灾救灾和自救互救等知识，增强应对各种突发公共事件的意识和能力。廖永远强调，我们将迎来建国60周年大庆，一定要站在贯彻落实科学发展观，为“保增长、创和谐”提供保障的高度，全力抓好安全环保各项工作的落实，努力实现安全环保形势持续好转，为集团公司科学发展、和谐发展作出应有的贡献。集团公司安全环保部主任贺荣芳作安全环保工作报告。他说，2008年集团公司安全环保工作取得了明显成效，
6、杜绝了较大及以上工业生产亡人事故、环境污染和生态破坏事故、职业危害事件，实现了安全环保形势明显好转目标。2009年，各单位要全面加强和完善HSE体系建设，进一步加大反违章禁令贯彻落实力度，认真贯彻落实集团公司新近颁布的HSE管理原则，落实领导承诺，强化直线责任，积极开展安全经验分享活动，科学管理，扎实工作，继续开创安全环保工作新局面，为集团公司建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。 不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
