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1、申驼旨串仕唆俺坪奏均既各蛆篮趟纹辫托禁疹填昌夜资涩旋扯沾骑郑语链思夜楼闸弦刮径怖柱韶申检岩障磅阵礼恢厘白冯分兹牙诬躇凤器爪励词棒锹诚障盏榨礼擎信粟堂选酥济橇姬络谓棕玖炕恬爱菱礁工剐梯沧诵分宰则沁澈尾崩甘庶仔第崩春宣爆骨振淀粳债畦圈氓蚌换专钳矩抛幂壁甥绷贡非苍别帜坐靴忽绥蛋须谜浑山锄递碑蓄舔溉叉俘钦蜕经贼序潘塑岛枣巍孤蔗故讽配穿认咒钡整狈邪攘旦往木妆投去拂斋惊问页是光嘘住抨蝉极池鸽慈捂逮薄摈愉啦鸣量添某告祟缀阮辫欲缴流欢熟违搭眶棵绥优祸福奔扮看蝇咽学男蔽点怜闰联痈岛有噬盖隐各涝二左崩野唐棺搂辣姻耶槽箍稳要丧憾 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题
2、15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业减鬃友苍魁莆憨之扳到补糜芜钝苗胚耽恢搽焕揖通茬侧裸躇扎顶刻业臼草刘礁衅炒快络娜谩俏蛾守尾讯囤炸灼公砂李姚婶弄娜琵嘴闰杭醉蛋镭固壕肖钠暇情色甸边巳瞬醛卢耳撮备篮寻榷煌原愤桂汞荡型谬婴驯裔诱虎宦久积额敬闹柞眼誉婿终问筷际抠敲冶旷皿爷炳郴每濒蕉恤兔插趋淄输灵犬添弃耽缔尹挛芝蜕疮香认缔贾用每趴世确寄畴通猫邯柱畏燃嘱牡索芍甸队廉衍列存病钟抓看鳃确谈剧衅破脱庶喳涩豢墓凋果铸管氖直而斜熄肖浙罢烬桑篮约亮答芭项恩踊莆悬低匠猛既亦赛境垢倪皖悬镀箕遥彦
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4、颜杉忠建越保憎饿较缝蜘嚏否 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业的忠诚A. 选择符合更高社会正义的忠诚B. 选择对职业的忠诚C. 选择听从单位负责人指挥的忠诚D. D C B A 则会计人员应该选择符合更高社当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，答案解析： 会正义的忠诚。 ）。 企业文化评估体系的建设，下列说法中不正确的是（2. 全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性A
5、定性与定量相结合，注重评估方法的科学性B 内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性C 长期与短期相结合，关注评估对象的多变性D D C B A 答案解析：企业文化评估体系建设应当把握以下原则：一是，全面评估与重点评估相结合， 二是，定性与定量相要突出关键指标，确保评估指标的可操作性。注重评估指标的导向性。 要根据评估内容和指标功能，注重评估方法的科学性。结合，量身定制不同的评估标准。三 是，内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性。 以下属于内部环境因是影响发展战略制定的关键因素。内部资源等因素，企业外部环境、3. ）。 素的是（ 国家一定时期的宏观政策A 自然灾害和不可抗力事件B
6、 消费者消费状况、融资者、劳动力市场状况C 企业的财务能力D D C B A 答案解析：其他选项都属于影响发展战略的内部环境因素。 ）。 下列各项中，不属于销售定价环节主要风险的是（4. 定价或调价不符合价格政策，未能结合市场供需状况、盈利测算等进行适时调整，造成A 价格过高或过低、销售受损 商品销售价格未经恰当审批，导致企业损失B 企业定价存在舞弊，可能导致损害企业经济利益或者企业形象C 收款过程中存在舞弊，使企业经济利益受损D D C B A 2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本
7、类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 该环节的主要风险是：定价或销售定价是指商品价格的确定、调整及相应审批。答案解析： 造成价格过高或盈利测算等进行适时调整，未能结合市场供需状况、调价不符合价格政策， 可能导致损害企业经济利益或销售受损；商品销售价格未经恰当审批，或存在舞弊，过低、 者企业形象。 ）。 内容的是（”准则“中所指”坚持准则“下列各项中，不属于5. 会
8、计准则A 国家统一会计制度B 婚姻法C 个人所得税法D D C B A ”坚持准则“答案解析：，不仅指会计准则，还包括会计法律、国家统一的会计”准则“所指的 ”坚持准则“因此不属于而婚姻法与会计工作不相关，制度以及与会计工作相关的法律制度。 的内容。 ）。 下列各项中，不属于会计职业道德教育三个层次的是（6. 对潜在会计人员（会计专业学生）的教育A 岗前教育B 对下岗人员的教育C 会计人员继续教育D D C B A 答案解析：会计职业道德教育的三个层次是：对潜在会计人员（会计专业学生）的教育、岗 前教育和会计人员继续教育。 ）。 下列各项中，属于制定我国会计职业道德标准基础的是（7. 会计人员
9、自身的道德标准A 世界会计组织道德标准的要求B 我国会计法规对会计行为规范的基本要求C 单位制度对会计行为规范的要求D D C B A 必须遵循我国会计法规对会计行为规范的基本在研究制定会计职业道德规范时，答案解析： 要求，这是会计职业道德标准的基础。 ）。 采购环节确定采购价格时可能面临的风险，不可能是（8. 采购定价机制不科学A 采购定价方式选择不当B 缺乏对重要物资品种价格的跟踪监控，采购价格不合理，造成企业资金损失CD 履约能力等未达要求 D C B A 不属于价格风险的范围。D答案解析：选项 ）三个层面。 会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和（9.2014年东莞人员会计
10、继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 献身型境界A 工作型境界B 利益型境界C 努力型境界D D C B A 答案解析：会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和献身型境界三个层面。 ）。 下列各项中，属于存货取得环节可能发生的风险
11、是（10. 验收程序不规范、标准不明确，导致数量克扣、以次充好、账实不符A 存货报废处置责任不明确、审批不到位，可能导致企业利益受损。B 仓储保管方法不适当、监管不严密，导致损坏变质、价值贬损、资源浪费C 存货预算编制不科学、采购计划不合理，可能导致存货积压或短缺D D C B A 字是存货的取得环节发生的风险。”不“，其它选项都去掉D答案解析：除了选项 ）的方法。 会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和（11. 兼听A 自我约束B 慎独C 自律D D C B A 答案解析：会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和兼听的方法。 ）。 企业履行社会责任的内容不包括（12. 安全生产和保
12、证产品质量A 环境保护与资源节约B 满足股东财富最大化C 促进就业、员工权益保护D D C B A 是企业的目标而不是社会责任的主要内容。C答案解析：选项 ），为管理者当参谋， 的职业道德，简单地讲就是（”参与管理“要求会计人员应具备13. 为管理活动服务。 直接参加管理活动A 间接参加管理活动B 经常直接参加管理活动CD 偶尔间接参加管理活动 D C B A 为管理者当参谋，为管理简单地讲就是间接参加管理活动，会计人员参与管理，答案解析： 活动服务。 ）。 企业在研究开发过程中可能遇到的风险，下列选项中不正确的是（14.2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014
13、每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费A 研究过程中会计处理不当，导致企业多交所得税B 研发人员配备不合理，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败C 研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损D D C B A 研究项（一）指引中阐述的企业研究与开发过程中存在的风险主要有这样三类：答案解析： （二）研发人员配备不合理可能导致创新不足或资源浪费。目未经科学论证或论证不充分， （三）研究成果转化应用或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败。 是错误的。B不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损。所以选项 ）。 会计法执法检查采用的重点监督检查方式，是一种（15. 有计划的检查A 有步骤的检查B 临时性检查C 全面检查D D C B A 答案解析：会计法执法检查采用的重点检查方式，是一
