2019年度整编汇总-安全生产月活动方案方针

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1、.*测试仪表:驻波比测试仪(建议使用 BIRD或安立公司的驻波比测试仪)。4)平均时延测试16对绞电缆与电力电缆平行敷设13020无线局域网工程在完成工程施工并开通调试结束后,经测试其工作状态稳定、工程施工质量及无线覆盖符合设计要求即基本具备验收条件。?为了降低信号衰减,转接电缆必须尽可能短,建议1M。转接电缆在与网卡连接时必须注意紧固,防止受力、松动脱落5名称及图号名称 安全生产月活动方案 安全生产月活动方案 文章作者:lyc 文章加入时间:2005年6月12日11:53 安全生产月活动方案 一、 指导思想 以全面实施安全生产法为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,突出活动主题,通过“安

2、全生产月”活动,在我队营造“人人关注安全,人人关注生命”的良好氛围,同时加大安全法制宣传教育力度,提高我队全体职工的安全文化素质,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进我队各项工作的发展奠定坚实的基础。 二、 活动主题 遵章守法,关爱生命 三、 活动时间: 2005年6月 四、 组织机构 组长:xxx 副组长:xxxx 成员:xxxxxxx 五、活动目地 为了提高了广大职工,尤其是驾驶员和xx工安全生产意识和技能。 六、活动时间安排 发动全体职工参与,安全生产月期间分阶段、有针对性地开展“遵章守法,关爱生命”主题宣传活动。 第一周为动员学习周: 主要是做动员。发放安全学习资料、提出活动

3、目标和任务、组织队领导与职工进行安全生产座谈会和召开意见征询会、拉开安全生产月活动序幕。 第二周为宣传教育周: 主要是开展各种形式的安全宣传教育活动。以板报的形式进行宣传,组织职工积极观看厂安全科举办地安全生产法电视录像;组织驾驶员交流座谈“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”的做法和经验,组织各生产班组及重点岗位工作人员参加采气厂举办的安全管理知识培训班,和交通安全法讲座,采气队组织职工开展“我为安全献一策”活动 第三周为监督检查周: 主要是组织职工开展安全生产大检查。如开展岗位安全自查、互查及隐患整改活动;开展职工反“三违”活动。 第四周为成效验收周: 主要是开展活动成效、隐患整改

4、及经验交流推广等活动。进行安全隐患整改情况通查 文章出处: 原创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 竞职演讲稿-招商局副局长 文章作者:未知 文章加入时间:2005年6月14日9:1 招商局副局长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选

5、。 我叫*,1979年出生,党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。 7年前,我从*州财校毕业后,分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。2002年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。 今天,我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势: 第一、具有永不言败的个性。都说女人是水,但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是:一是工作面前有 “闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“

6、韧劲”。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义” 精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。三是业务面前有 “钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。四是在大是大非面前有 “正气”。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则

7、和分寸,真正做到心底无私天地宽。 第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。 第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,实事求是,真

8、实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分,与财税工作密切相关,而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。 当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的不足:一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。二是年纪轻,工作经验少,工作阅历不足。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有招商引资的工作经历,也就没有了一定的成规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,尽快适应

9、新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻,让我有精力努力工作;正因为年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为年轻,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索招商引资工作。 招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何,对农民增收、财政增长具有重要意义。因此,如果我竞职成功,将着眼于以下几个方面开展工作: 一、摆正位置,当好参谋。作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、

10、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。 二、加强学习,提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性,因此,高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务,更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料,深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点招商项目,确保在对外洽谈的过程中,能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习,勇于拜客商为师,在学习中把握客商的思维动态和心理变化,有针对性地选准项目,凭借智慧和谋略开展“智能招商”,聚焦投资目光。 三、做好项目库建设和对外宣传工作。招商局是一个成立不久的单位,招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作,我认为,当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓,紧紧围绕县委、政府提出的发展思路,结合我县的特点和优势,围绕全县产业培植和发展目标,主动协调政府其他职能部门,把一批有发展潜力、投资效益好的项目,充实到项目库中,积极做好招商项目库的规划建设和资料

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