班级小组建设的具体实施方案

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1、 班级小组建设1. 将班级48人分为8个小组,每个组6人。每个组按入学成绩平均分配。2. 每个组设立一名总组长,负责统筹安排小组的各项事情。每个组设语数外副科组长各一名,再设立一名清洁组长。这样让每个组人人有事干,事事有人干。3. 班级制定班级公约,有扣分表和加分表。扣分表分为,纪律,出勤,课间休息,两操,卫生,作业六个方面。分别让班长,纪律委员,安全委员,体育委员,清洁委员,学习委员填写每个表的每天扣分记录。加分表分为,英语听写过关,英语背诵过关,语文听写背诵过关,课堂举手发言,各科作业完成质量高,积极参加活动获奖,以及好人好事就可以获得相应加分。同样,分别有语文外语课代表,学习委员等班干部

2、来记录。4. 每天,每个组的组长要为每个组打纪律分。(包括课前准备1分,课堂纪律1分,共10节课20分,再加上两操出勤情况和放学整队集合情况各5分共30分,算出平均分为每个小组当天的纪律得分),若有三位组长以上点同学的名,则被视为违纪,要被扣个人纪律分。5. 每一周会通过加分,减分,纪律分,以及每个小组每周限时训练的各科平均分相加,得出优胜小组,优胜小组获得优胜奖章张贴在组牌上,并有减免作业的机会。6. 每一周同时会评出全能之星,进步之星,劳动之星,运动之星,积极之星的个人优秀奖。会在每周班会课上发奖状表彰。7. 每个月会让班长和学习委员用excel 表格统计个人操行得分和加分情况统计。个人操行得分前五名,会进行表彰。加分前五名也会进行表彰。操行得分低于90分的同学会抄写班规5遍。同时个人操行得分加分记录会一直存档到初三毕业,作为中考毕业的操行等级评级的重要参考指标。8. 月考,期中,期末考试,会评出月考成绩总分第一名的小组和进步最大的小组,这两个小组会得到减免作业的机会或者获得奖品的机会。9. 定期让小组制定学习计划,目标,让小组成员互帮互助,实现小组的合作建设。

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